Экономика .Экономика организаций производственная практика. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности Профильная организация (профильное структурное подразделение Университета)
Кафедра экономики городского хозяйства и сферы обслуживания Раздел 1. Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием, в том числе результаты:
– анализа макроэкономического и отраслевого окружения
– изучения методических и распорядительных документов, плановой, отчетной документации
– изучения миссии, цели, задач, стратегии, проблем развития организации
– анализа условий функционирование организации. Характеристика используемой бизнес-модели
– исследования учетной, дивидендной и инвестиционной политики организации
Раздел 2. Результаты анализа и интерпретации экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, в том числе результаты:
– анализа основных видов продукции (работ, услуг)
– исследования конкурентоспособности организации и ее продукции (услуг, работ);
– выявления особенностей организационной и (или) производственной структур организации
– анализа системы планирования и бюджетирования в организации;
– анализа и интерпретации основных экономических и социально-экономических показателей деятельности организации и определения ее жизненного цикла.
Раздел 3. Результаты систематизации полученных данных в соответствии с поставленными задачами практики, структурой отчета и формулировка выводов
Содержание
Введение 3
Раздел 1. Результаты сбора и обработки материала в соответствии с индивидуальным заданием 6
1.1. Анализ макроэкономического и отраслевого окружения организации 6
1.2. Методические и распорядительные документы, плановая и отчетная документация организации 8
1.3. Миссия, цели, задачи, стратегия и проблемы развития организации 10
1.4. Характеристика организационной и (или) производственной структур организации 12
Раздел 2. Результаты анализа и интерпретации экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность организации 16
2.1. Характеристика персонала организации 16
2.2. Анализ системы планирования и бюджетирования в организации в разрезе управления персоналом 20
2.3. Анализ и интерпретация основных социально-экономических показателей одного из направлений деятельности по управлению персоналом в организации 24
Раздел 3. Результаты систематизации полученных данных в соответствии с поставленными задачами практики 28
Заключение 34
Список используемых источников 36