реферат по Управление персоналом в органах государственной власти и местного самоуправления. Тема Почему городом должны управлять талантливые и вовлеченные люди?

реферат по Управление персоналом в органах государственной власти и местного самоуправления. Тема Почему городом должны управлять талантливые и вовлеченные люди?

-

В современном мире управление городами становится все более сложной и требовательной задачей. Глобальные вызовы, такие как изменение климата, рост населения, урбанизация, экономические и социальные проблемы, требуют особого внимания и квалификации от городских управленцев. Поэтому все важнее становится вопрос о том, кто должен управлять городами. В этой статье мы рассмотрим почему городом должны управлять талантливые и вовлеченные люди и каким образом это может повлиять на благополучие и развитие городской среды.

Талантливые и вовлеченные люди имеют способность видеть и понимать сложности и потенциал городской среды. Они обладают навыками и знаниями, необходимыми для разработки и реализации эффективных стратегий развития города. Благодаря своему творческому мышлению и стремлению к инновациям они способны преодолевать препятствия и находить новые решения для актуальных проблем города.

Кроме того, талантливые и вовлеченные люди обладают эмоциональным и интеллектуальным вовлечением в процесс управления городом. Они интересуются его развитием и благосостоянием и готовы вносить свой вклад в улучшение городской среды. Благодаря своей мотивации и страсти они способны направить свою энергию на достижение общих целей и развитие города.

Кроме того, талантливые и вовлеченные люди обладают лидерскими качествами необходимыми для эффективного управления городом. Они способны вдохновить и мотивировать других людей к совместным действиям и достижению общих целей. Они обладают навыками коммуникации и межличностной эффективности, которые позволяют им успешно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами городской среды - жителями, предпринимателями, правительством, общественными организациями и другими игроками.

Кроме того, талантливые и вовлеченные люди также обладают связями и сетями в городской среде, что позволяет им эффективно использовать ресурсы и возможности для развития города. Они могут создавать партнерства и сотрудничать с различными организациями и институтами для реализации проектов и программ, направленных на улучшение городской среды.

Таким образом, городом должны управлять талантливые и вовлеченные люди, так как они обладают необходимыми знаниями, навыками и связями для эффективного управления городом. Они способны видеть потенциал городской среды и преодолевать сложности в ее развитии. Их эмоциональное и интеллектуальное вовлечение в процесс управления, а также их лидерские качества обеспечивают мотивацию и направление энергии на достижение общих целей и улучшение городской среды.

Цель работы: исследовать почему городом должны управлять талантливые и вовлеченные люди.

Для реализации поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

-рассмотреть влияние талантливого и вовлеченного руководства на развитие города;

-охарактеризовать особенности работы талантливых и вовлеченных лидеров в городском управлении;

-изучить обеспечение привлечения талантливых и вовлеченных людей в городское управление.

Структура работы. Работа состоит из введения, трех параграфов, заключения, списка использованной литературы.

Содержание

Введение 3

1. Влияние талантливого и вовлеченного руководства на развитие города 5

2. Особенности работы талантливых и вовлеченных лидеров в городском управлении 9

3. Обеспечение привлечения талантливых и вовлеченных людей в городское управление 13

Заключение 15

Список использованной литературы 17

1. Бурденко В.М. Управление муниципалитетом: проблемы и пути их решения. – Москва: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2021. – 288 с.

2. Новикова А.А. Системный подход в управлении городом. – Москва: Издательство «Юрайт», 2020. – 450 с.

3. Перегудова Е.В. Управление городом: теория и практика. – Москва: Издательский дом «Мысль», 2022. – 445 с.

4. Смит Дж. Умный город: как новые технологии меняют нашу жизнь. – Москва: Издательство «Э», 2020. – 557 с.

5. Харрисон Ч. Умный город: практическое руководство. – Москва: Издательство «Эксмо», 2023. – 319 с.

6. Чен Чжэнь, Джули Эн Человеческий фактор успеха умного города // Китайский институт города. – Армения, 2019. – 310 с.