реферат по менеджменту. Тема Современные тенденции развития менеджмента.

реферат по менеджменту. Тема Современные тенденции развития менеджмента.

-

Актуальность. История каждой области человеческой деятельности, будь то медицина, культура, образование, техника и другие, играет важную роль в нашем понимании настоящего и способности предвидеть будущее.

Понимание истории управления является ключевым элементом формирования профессионального мышления менеджера. Это помогает развить у него чувство ответственности, стратегическое мышление и способность видеть широкую картину.

В западной литературной традиции существует жанр "истории успеха" (success story), который, возможно, не так широко известен у нас. В отличие от холодного и объективного рассказа о биографии успешного человека, этот жанр скорее описывает те качества, которые помогли ему достичь успеха.

Американская модель управления персоналом характеризуется прагматизмом, инновационностью, организационной дисциплинированностью, стремлением к самореализации и карьерному росту, конструктивизмом, узкой специализацией кадров, демократичностью в бизнесе.

Европейская модель управления персоналом отличается аналитическим подходом, жесткостью в переговорах, уважением к авторитету и деловой репутации, социальным консерватизмом, строгим соблюдением этикета и субординации.

Азиатская модель управления персоналом выделяется технократизмом, установлением личных связей, групповым коллективизмом, преданностью организации, пунктуальностью и вежливостью.

В XXI веке глобализация экономики и международного менеджмента становится все более значимой. Развиваются новые компетенции для топ-менеджеров, а также программы поиска и развития талантливых лидеров.

Понятие менеджмента может быть применено практически в любой сфере человеческой деятельности, где участвуют организованные группы людей: от органов социального обеспечения до творческих организаций, больниц и университетов. Основная задача менеджмента остается по сути неизменной для различных видов деятельности. С этой точки зрения, менеджмент стал новой социальной функцией для глобального общества.

В течение многих лет основной задачей менеджмента остается организация совместной эффективной работы сотрудников предприятий, которые обладают разным творческим потенциалом и уровнем квалификации, с целью достижения их стратегических целей. Для этого менеджерам необходимо создать структуру предприятия, которая обеспечивает условия для реализации стратегических целей сотрудников и развития их интеллектуального потенциала. Такой подход позволит одновременно обеспечить конкурентоспособность предприятия на рынке и повысить удовлетворенность персонала от своей профессиональной деятельности.

Цель – рассмотреть современные тенденции развития менеджмента

Задачи:

1)   Рассмотреть сущность менеджмента

2)   Выделить основные тенденции менеджмента

Объект работы – тенденции менеджмента.

Теоретическая база. Базу исследования составили труды различных авторов в области менеджмента, включая А.О. Блинова, А.Н. Петрова, М.Е. Винокура, А.Н. Мардаса, А.В. Карпова и других.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1.Сущность менеджмента 5

2.Развитие менеджмента в XXI веке 9

Заключение 13

Список литературы 15

1.    Блинов А. О., Угрюмова Н. В. Менеджмент. Задания, тесты, кейсы. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2020. 208 с.

2.    Винокур М. Е. Организация производства и менеджмент.Учебно-методический комплекс. — М.: Проспект. 2020. 168 с.

3.    Жуков П. Е., Лукасевич И. Я. Международный финансовый менеджмент. Учебник. — М.: КноРус. 2020. 210 с.

4.    Заздравных А. В., Казаков С. П., Коро Н. Р. Маркетинг-менеджмент. Учебник и практикум. — М.: Юрайт. 2018. 380 с.

5.    Карпов А. В. Психология менеджмента. Учебник для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 482 с.

6.    Мардас А. Н., Гуляева О. А. Теория менеджмента. Учебник для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 288 с.

7.    Петров А. Н. Менеджмент. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 1. — М.: Юрайт. 2019. 350 с.

8.    Петров А. Н. Менеджмент. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 2. — М.: Юрайт. 2019. 300 с.

9.    Плахотникова М. А., Вертакова Ю. В. Информационные технологии в менеджменте. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 326 с.

10. Романова Ю. Д. Информационные технологии в менеджменте (управлении). Учебник и практикум для СПО. — М.: Юрайт. 2019. 478 с.