Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Менеджмент Управление проектами Производственная практика
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Место прохождения практики ЧОУ ВО "Московский университет им. С.Ю. Витте"
Содержание задания
Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете:
Раздел 1. Результаты сбора и обработки материала в соответствии с индивидуальным заданием, в том числе результаты:
– изучения методических и распорядительных документов, плановой, отчетной документации ЧАО МУ им. С.Ю.Витте
– изучения миссии, цели, задач, стратегии, проблем развития организации
– анализа условий функционирование организации ЧАО МУ им. С.Ю.Витте
Раздел 2. Результаты анализа деятельности предприятия (организации), в том числе:
- Анализа программ обучения в ЧАО МУ им. С.Ю.Витте
– Анализа эффективности профориентационной работы ЧАО МУ им. С.Ю.Витте на основе теории мотивации
– Анализа эффективности организационной структуры ЧАО МУ им. С.Ю.Витте основе современных технологий управления персоналом
– Анализа востребованности выпускников ЧАО МУ им. С.Ю.Витте
Раздел 3. Обобщение полученных данных, используя системы сбора необходимой информации в соответствии с поставленными задачами практики, структурой отчета и формулировка выводов с позиции перспектив расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации.
Коды
компетенции Содержание
компетенций
способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации
владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности
способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления
ОГЛАВЛЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. Результаты сбора и обработки материала в соответствии с индивидуальным заданием... 5
1.1. Изучения методических и распорядительных документов, плановой, отчетной документации ЧАО МУ им. С.Ю.Витте. 5
1.2. Изучения миссии, цели, задач, стратегии, проблем развития организации. 8
1.3. Анализ условий функционирование организации ЧАО МУ им. С.Ю.Витте. 9
РАЗДЕЛ 2. Результаты анализа деятельности организации. 18
2.1. Анализ программ обучения в ЧАО МУ им. С.Ю.Витте. 18
2.2. Анализ эффективности профориентационной работы ЧАО МУ им. С.Ю.Витте на основе теории мотивации. 20
2.3. Анализ эффективности организационной структуры ЧАО МУ им. С.Ю.Витте основе современных технологий управления персоналом.. 22
2.4. Анализ востребованности выпускников ЧАО МУ им. С.Ю.Витте. 24
РАЗДЕЛ 3. Обобщение полученных данных, используя системы сбора необходимой информации в соответствии с поставленными задачами практики, структурой отчета и формулировка выводов с позиции перспектив расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации. 27
