Целью исследования является определение сущности системы управления развитием персонала предприятия и ее роли в обеспечении его эффективной деятельности.
Объект исследования - система обучения персонала.
Предмет исследования - система обучения персонала "Енисейский объединенный банк".
Введение 2
Глава 1 Теоретические системы обучения персонала организации 4
1.1 Понятие системы обучения персонала организации 4
1.2 Система оценки компетенций 9
Глава 2 Анализ развития персонала ПАО "Енисейский объединенный банк" 13
2.1 Характеристика предприятия 13
2.2 Методологические особенности аудита системы развития персонала 15