Организация кадрового обеспечения органов внутренних дел

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения органов внутренних дел Свердловской области.

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические аспекты организации кадрового обеспечения органов внутренних дел;

- провести анализ кадрового обеспечения органов внутренних дел Свердловской области;

- предложить пути совершенствования организации кадрового обеспечения органов внутренних дел Свердловской области.

Объект исследования - система кадрового обеспечения органов внутренних дел РФ.

Предмет исследования - эффективность кадрового обеспечения органов внутренних дел Свердловской области.

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 6

1.1 СУЩНОСТЬ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 6

1.2 МЕТОДЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 14

1.3 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 26

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 33

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА РЕГИОНА 33

2.2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ В РЕГИОНЕ 41

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 50

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65