Организация кадрового обеспечения деятельности налоговой инспекции

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию организации кадрового обеспечения Межрайонной инспекции ФНС России №24 по Свердловской области. 

Задачи работы:

- исследовать теоретические основы кадрового обеспечения организаций;

- оценить эффективность кадрового обеспечения инспекции;

- предложить пути улучшения кадрового обеспечения деятельности инспекции и оценить их эффективность.

Объект исследования – Межрайонная инспекция ФНС №24. 

Предмет исследования – эффективность системы кадрового обеспечения деятельности рассматриваемой инспекции. 

Введение 3

1 Теоретические аспекты кадрового обеспечения деятельности организации 6

1.1 Сущность кадрового обеспечения организации 6

1.2 Технологии кадрового обеспечения организации 9

1.3 Особенности кадрового обеспечения государственной организации 14

2 Практическое исследование кадрового обеспечения в Межрайонной инспекции ФНС России № 24 по Свердловской области 21

2.1 Характеристика организации 21

2.2 Анализ персонала организации. 28

2.3 Оценка состояния кадрового обеспечения организации 40

3 Пути совершенствования кадрового обеспечения в Межрайонной инспекции ФНС России № 24 по Свердловской области 57

3.1 Мероприятия по улучшению кадрового обеспечения 57

3.2 Прогноз эффективности предложенных мероприятий 62

Заключение 66

Список использованных источников 68