Этика государственной и муниципальной службы Синергия

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
61
Покупок
0
Антиплагиат
100% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
8 Авг в 14:20
ВУЗ
Синергия
Курс
1 курс
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Этика государственной и муниципальной службы
4.9 Кбайт 100 ₽
Описание

КОМПЕТЕНТНЫЙ тест "Этика государственной и муниципальной службы" 70+

Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу как коллег из своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. Данный сотрудник пытается контролировать круг вопросов, не лежащих в его зоне ответственности, дает коллегам задания без согласования с руководителем. О недостаточной развитости каких качеств сотрудника можно говорить в данной ситуации?

Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план карьерного развития и повышения. На данный момент времени руководитель недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы. Как следует поступить руководителю в данной ситуации?

Руководителю следует поднять личное дело сотрудника и на основании него принимать решение о повышении.

В одном из отделов органа муниципального управления начальник назначил внеплановое совещание на 12.00 текущего дня, о чем и оповестил своих подчиненных через секретаря. В 12.00 все сотрудники ожидали начала совещания в приемной, но двое участников задержались, не предупредив об этом начальство. В какое время руководителю следует начать совещание?

В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с условиями работы в организации. Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа).

Коллеги Марина В. и Светлана К. пришли в организацию одновременно, но стиль их работы сильно отличается. Марину коллеги оценивают как добросовестную, пунктуальную. Светлана работает нестабильно, периоды активности чередуются у нее со спадами настроения и работоспособности. Когда Светлана отказывается выполнять задания, например, по причине недомогания, то начальник отдела передает часть ее работы Марине. Дайте характеристику поведения руководителя с этической точки зрения.

Во время деловых переговоров с иностранными партнерами из Японии упоминание русской народной сказки «По щучьему велению» и описание ее содержания вызвало живой интерес и бурную реакцию со стороны японских партнеров. Чем могло удивить описание сказки партнеров из Японии? (Укажите 2 варианта ответа).

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Этика
Контрольная работа Контрольная
5 Ноя в 10:49
5 +5
0 покупок
Этика
Тест Тест
13 Сен в 15:38
55
0 покупок
Другие работы автора
Управление персоналом
Тест Тест
4 Ноя в 12:18
9 +9
0 покупок
Административное право
Тест Тест
3 Ноя в 13:29
11 +11
0 покупок
Жилищное право
Тест Тест
2 Ноя в 17:56
5 +5
0 покупок
Антикризисное управление
Тест Тест
14 Окт в 14:38
23 +1
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Окт в 16:22
27 +2
0 покупок
Компьютерные сети и системы
Тест Тест
2 Окт в 12:42
70
1 покупка
Управление персоналом
Тест Тест
24 Сен в 13:30
63
2 покупки
Социология организаций
Тест Тест
24 Сен в 13:16
37
0 покупок
Экономическая теория
Тест Тест
22 Сен в 13:45
56
1 покупка
Информатика
Тест Тест
19 Сен в 13:22
84
0 покупок
Основы российской государственности
Тест Тест
18 Сен в 12:11
237 +2
5 покупок
Логистика
Тест Тест
17 Сен в 21:38
64
0 покупок
Философия
Тест Тест
17 Сен в 20:52
45
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
14 Сен в 20:14
52
0 покупок
Теория управления
Тест Тест
14 Сен в 18:35
53
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир