Тайм-менеджмент для СЕО. Синергия. Ответы на итоговый + компетентностный тесты. На отлично!

Ответы представлены на итоговый и компетентностный тесты.

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами и вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571

Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571

Ответы вы сможете скачать сразу после оплаты.

Поглотители времени в терминологии тайм-менеджмента – это …

Управление … рассматривается как процесс организации выполнения задач и распределения всех ресурсов, как управление человеком собственной деятельностью

Такие поглотители времени, как компьютерные игры, просмотр бесконечных сериалов, бесцельное блуждание по социальных сетям, называют … хронофагами

К основным способам минимизации непродуктивного расхода времени относится … блоков работы

Расположите в хронологической последовательности ученых, занимавшихся вопросами тайм-менеджмента:

Задачи, которые привязаны к определенному времени, в тайм-менеджменте называют … задачами

Простой способ расставить приоритеты, оценив все задачи и дела по критериям «важность» и «срочность», – это …

Лишний шаг в алгоритме жестко-гибкого планирования – это …

Расставить … означает принять решение, оценив по определенным критериям, какие из поставленных задач и дел имеют первостепенное значение, а какие – второстепенное

Передача каких-либо задач или полномочий от руководителя к подчиненному – это …

Способность решать задачи без затрат лишних усилий в наиболее подходящее для этого, не всегда заранее заданное время, – это … планирование

Формула успешной формулировки задач: «… + Ясный результат = Результатоориентированная формулировка задачи»

Совмещение жестких, гибких и бюджетируемых задач отражается в … жестко-гибкого планирования

Стратегия достижения надцели (действие в проблемной ситуации) называется «веером …»

… является инструментом для выявления личных ценностей

Неверно, что … является одним из видов хронофагов

Термин «…» отражает эволюцию современного тайм-менеджмента: от узких технологических вопросов планирования времени – к более глубоким темам поиска жизненных целей, целеполагания и целедостижения

Термин Life management впервые прозвучал на ТМ-конференции в … году

Определение, конструирование цели, формирование образа желаемого будущего – все это …

Подход, при котором человек полностью зависит от внешних обстоятельств, не влияя активно на свою жизнь, называется …

Правильно сформулированная цель должна соответствовать SMART-критериям, одним из которых является …

Стратегия достижения SMART-цели (действие в задачной ситуации) называется …

Неверно, что в корпоративный ТМ-стандарт входит такой раздел, как правила …

Выстраивание жизни по своему желанию, активное влияние на события и обстоятельства, а также самостоятельное формирование собственной жизни и принятие на себя ответственности за нее – это … подход

Соотнесите принципы внедрения корпоративного тайм-менеджмента с их содержанием:

В основе пирамиды управления временем Б. Франклина лежат … ценности человека

Неверно, что … является фактором, влияющим на увеличение потребности в корпоративном внедрении тайм-менеджмента

Расположите в правильной последовательности этапы алгоритма работы с поглотителями времени:

Фамилия исследователя, в монографии которого «Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы» (2003) впервые была заявлена тема корпоративного тайм-менеджмента, – …

Согласно Г. А. Архангельскому, крупные задачи, которые невозможно решить за один раз, называют «…»

Технология, которая позволяет управлять временем, используя его в соответствии с собственными целями и ценностями, – это …

Уровень тайм-менеджмента, отвечающий на вопрос «Зачем?», а также помогающий с определением ценности выбранных целей, – это …

Все поглотители времени по степени контролируемости можно условно разделить на … группы

В истории развития отечественного тайм-менеджмента можно выделить … этапа

Условие или совокупность условий, обстоятельств, наиболее подходящих для совершения определенного дела или решения конкретной задачи, – это …

У древних греков линейное, измеримое, механическое время, упорядочиваемое при помощи ежедневников и органайзеров, называлось …

Задачи, не привязанные к конкретному времени, которые можно выполнить когда угодно, в тайм-менеджменте называют … задачами

Метод расстановки приоритетов в ежедневных задачах с помощью сравнения их по одному критерию – это …

Алгоритмы распределения времени, позволяющие сделать за конкретный период главные запланированные дела и сохранить при этом состояние продуктивности – это …

Фамилия ученого, которому принадлежит идея «организационно-трудовой бациллы», – …

Соотнесите группы контекстов и соответствующие им примеры:

Расположите в правильной последовательности шаги создания интеллект-карты:

Подход к определению целей «Управление собой как компанией» …

Соотнесите виды хронофагов и их примеры

Учет расходов личного времени путем простой письменной фиксации, дающий материал для анализа и принятия решений, в тайм-менеджменте называется …

Расположите в хронологической последовательности этапы внедрении корпоративного тайм-менеджмента в компанию:

Персональная эффективность – это личная …

Расположите в правильной последовательности этапы становления эффективности сотрудника:

Соотнесите этапы внедрения корпоративного тайм-менеджмента в компанию с их характеристиками:

Техника хронометража помогает …

Представление информации (задач, сроков, справочных данных и др.), позволяющее легко видеть всю совокупность и взаимосвязи элементов и дающее возможность эффективно принимать решения, – это…

Расположите в правильной последовательности этапы использования принципа Парето:

Проактивный человек фокусируется на задачах из «Круга …», направляя все свои силы, энергию, время на их решение

Основные направления деятельности человека, основные «русла», в которых развивается его жизнь, в тайм-менеджменте называются … жизни

Технология представления потоков информации в виде, требующем минимального времени и психофизиологических ресурсов для ее поиска, анализа и понимания, – это …

Область восприятия жизни, в которой человек ощущает себя наиболее комфортно, к которой он постоянно стремится и с позиции которой может наиболее эффективно решать собственные проблемы, – это центр жизненных …

Расположите в правильной последовательности шаги стратегии Life management

Понятие «…» характеризует то, что люди отдают, приносят в этот мир, а также их уникальность

… относят к обязательным элементам корпоративной программы обучения тайм-менеджменту

Очная форма обучения тайм-менеджменту, предполагающая глубокое методическое содержание и неигровые методы его отработки, – это …

Разновидность гибких задач, куда входят дела, на выполнение которых отведено какое-то конкретное время, – это … задачи

Любой материальный объект или стимул (визуальный и аудиальный образ, жест, поза, движение, цвет, запах), вызывающий определенные эмоциональные состояния, в тайм-менеджменте называется «…»

… тайм-менеджмент – это совокупность технологий «встраивания» методов тайм-менеджмента в систему управления организацией

… эффективность – это эффективность, с которой человек использует свое время и достигает поставленных целей

Ситуация, в которой не вполне ясно, что нужно сделать, и совершенно не ясно, как это нужно делать, – это … ситуация

… труд рассматривали классики научного менеджмента при постановке вопроса о централизованном внедрении технологий персональной организации труда

При … задачи руководитель оставляет у себя напоминание о задаче и передает ее подчиненному

Хронофаги, связанные с характером и темпераментом человека (например, трудности с началом рабочего дня рано утром), называют … хронофагами

Хронометраж позволяет выявить …

… – это представление информации, которое позволяет увидеть всю совокупность и взаимосвязь элементов и дает возможность эффективно принимать решения

… тайм-менеджмент – это путь «снизу вверх», от персональной эффективности людей к повышению эффективности работы подразделения или организации

Задачи, не привязанные к конкретному времени, которые можно выполнить когда угодно, в тайм- менеджменте называют … задачами

По мнению специалистов, для увеличения расходов времени рекомендуется выбирать … важного дела или задачи, которые работают на ключевые цели

Соотнесите ключевые области жизни с надцелями:

Соотнесите способы, помогающие минимизировать непродуктивное расходование времени, с их характеристиками:

Соотнесите способы, помогающие определить свои жизненные ценности, с их характеристиками:

Становление и развитие современного отечественного тайм-менеджмента связано с фамилией …, основателя ТМ-сообщества, генерального директора компании «Организация Времени», заведующего кафедрой тайм-менеджмента Университета «Синергия»

У древних греков удобный момент времени, который подходит для осуществления конкретного замысла, носил название «…»

Расположите в правильной последовательности шаги матрицы многокритериальной оценки:

Вам поручено запустить новый проект. Но ваши подчиненные жалуются, что им не хватает времени на выполнение всех задач по предыдущему проекту, они и так задерживаются после рабочего дня на 2, а то и на 3 часа. Вы подозреваете, что сотрудники используют свое рабочее время неэффективно. Какой техникой тайм-менеджмента необходимо воспользоваться в первую очередь, чтобы подтвердить или опровергнуть ваше предположение?

В торговой компании была поставлена задача по повышению эффективности работы менеджеров по продажам через оптимизацию их рабочего времени с помощью техник тайм-менеджмента. Что необходимо предпринять в первую очередь?

Руководитель логистической компании часто делегирует часть своих задач личному помощнику. Приведите пример того, какие ежедневные дела руководителя можно делегировать помощнику.

Менеджер компании, руководителем которой вы являетесь, составляя план на день по алгоритму жестко-гибкого планирования, допустил ошибки.

Найдите ошибки в выдержке из плана на день менеджера.

Руководителем департамента торговой компании был сформулирован и поставлен перед подчиненными ряд задач. Часть из этих задач являются менее эффективными, чем другие, так как не соответствуют принципам результато-ориентированного формулирования задач. Определите задачу, не соответствующую принципам результато-ориентированного формулирования задач.

При внедрении тайм-менеджмента руководством производственно-торговой компании был составлен план проведения мероприятий в следующей последовательности:

Провести обучение (два двухдневных тренинга) по тайм-менеджменту для сотрудников и руководителей.

Отделу по работе с персоналом поручить разработать ТМ-стандарт.

Ввести стандарт в действие во всех подразделениях компании.

Сформировать ТМ-договоренности на уровне топ-менеджмента.

Внедрить ТМ-договоренности в деятельность руководства компании.

Провести диагностику первых результатов.

Оцените данный план внедрения тайм-менеджмента?

Евгений часто работает сверхурочно. Несколько последних лет он не брал отпуск и постоянно чувствует себя уставшим. Евгению кажется, что его коллеги медлительны и безответственны, поэтому он все время раздражен. Как можно охарактеризовать состояние Евгения?

На совещании отдела продаж было принято решение повысить объем продаж. Руководитель отдела сформулировал решение в виде цели с использованием критериев СМАРТ: «Повысить объем продаж за счет привлечения новых клиентов в самые короткие сроки». Определите, соответствует ли формулировка цели СМАРТ-критериям.