Совершенствование системы адаптации специалистов и руководителей организации (на примере ООО «Буревестник»

Тема работы: «Совершенствование системы адаптации специалистов и руководителей организации на примере ООО «Буревестник»».

Цель исследования - совершенствование системы адаптации специалистов и руководителей организации ООО «Буревестник».

Объект исследования - транспортная компания ООО «Буревестник», основным видом деятельности которой является организация и осуществление пассажирских перевозок автомобильным транспортом в междугородном, межобластном и международном сообщении.

Предмет исследования - адаптационный процесс специалистов и руководителей, работающих в компании ООО «Буревестник».

Методы исследования - теоретический анализ, изучение организационно - экономических данных, анализ организации.

Краткие выводы по бакалаврской работе:

В первом разделе отражены теоретические аспекты процесса адаптации специалистов и руководителей, рассмотренные в рамках системы управления персоналом компании.

Второй раздел содержит информацию, важную для усовершенствования системы управления адаптацией компании ООО «Буревестник». В ней отражены анализ процесса управления адаптацией в компании, дана оценка его эффективности.

В третьем разделе приведены мероприятия, позволяющие

усовершенствовать процесс управления адаптацией сотрудников,

работающих в компании ООО «Буревестник».

Введение 4

1 Теоретические аспекты управления адаптацией специалистов и руководителей организации 7

1.1 Понятие и специфика управления адаптацией специалистов и руководителей организации 7

1.2 Проблемные вопросы в управлении адаптацией специалистов и руководителей организации 16

2 Анализ и совершенствование управления адаптацией персонала в ООО «Буревестник» 23

2.1 Характеристика деятельности ООО «Буревестник» 23

2.2 Анализ состава и структуры персонала в ООО «Буревестник» за 2020 - 2022 годы 27

3 Пути оптимизации управления адаптацией специалистов и руководителей организации на примере ООО «Буревестник» 42

3.1. Проблемы формирования и развития системы адаптации персонала в ООО «Буревестник» 42

3.2. Мероприятия по повышению результативности системы адаптации персонала в ООО «Буревестник» 47

Заключение 54

Список используемых источников 56

Приложение А Бухгалтерская отчетность ТК «Буревестник» 59

Приложение Б Взаимосвязь результатов адаптации персонала и показателей эффективности и их влияние на организационные процессы 61 

1. Авдеева И.Л., Кулакова А.О. Современные аспекты управления персоналом экономических систем различного уровня // В сборнике: Кластерные инициативы в формировании прогрессивной структуры национальной экономики и финансов. Сборник научных трудов 7-й Всероссийской научно-практической конференции. Курск, 2021. С. 14-17.

2. Адаптация персонала. URL: https://www.seeneco.com/ru/blog/adaptatsiya-personala/ (дата обращения:

05.10.2023) .

3. Адаптация персонала: как ускорить процесс и сделать его безболезненным.

URL: https://ria.ru/20220111/adaptatsiya- 1767338542.html (дата обращения: 05.10.2023).

4. Адаптация персонала: методы, примеры и основные ошибки. URL: https://spectrumdata.ru/blog/proverka-soiskatelya/adaptatsiya-personala-metody- primery-i-osnovnye-oshibki/ (дата обращения: 05.10.2023).

5. Адаптация персонала: на заметку HR-менеджерам. URL:

https://www.kp.ru/guide/adaptatsija-personala.html (дата обращения: 05.10.2023) .

6. Адаптация руководителей в новом коллективе. URL: https://vc.ru/hr/817037-adaptaciya-rukovoditeley-v-novom-kollektive (дата обращения: 05.10.2023).

7. Белолипецкая А.Е., Головина Т.А., Поповичева Н.Е. Мотивационная стратегия развития персонала // Среднерусский вестник общественных наук. 2020. Т. 15. № 1. С. 204-220.

8. Дудина О.И. Карьерный рост и адаптация молодых специалистов / О.И. Дудина // Кадры предприятия. 2020. № 12. С. 69-85.

9. Ежукова И.Ф. Трудовая адаптация сотрудников // Концепт. -2020. № S1. URL:

http://e-koncept.ru/2017/470002.htm (дата обращения: 05.10.2023).

10. Захаров Д.К. Управляй текучестью кадров или проиграешь // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2020. № 4. С. 44-52.

11. Кибанов А. Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. / учебно

-практическое пособие. - М.: Проспект, 2021. 80 с.

12. Колесниченко Е.А. Практические аспекты адаптации персонала (на примере нефтедобывающих компаний) / Е.А. Колесниченко, Я.Ю. Радюкова, М.А. Джабраилов, Н.Г. Выжимова // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2020. №5. С.248-257.

13. Колесниченко Е.А. Процесс адаптации как важнейший элемент системы управления персоналом предприятия / Е.А. Колесниченко, М.С. Сальникова // Проблемы современной науки: материалы II Всероссийской научно-практической конференции. Воронеж. 2020. С. 89-93.

14. Корниенко Е.В. Современное понятие и организационные механизмы управления адаптацией персонала // Вестник Таганрогского института управления и экономики. 2021. №2. С12-15.

15. Куроленкина Н.Е. Адаптация персонала: ее роль в компании // Управление человеческим потенциалом. 2019. № 3 (11). С. 204-210.

итого 28 ист..