Международно-правовое сотрудничество в сфере регулирования условий труда
Готовые 5 задач
1. Привести примеры источников трудового права в республике Армения и охарактеризовать их
2. Сравнительный анализ ТК РФ с Трудовым кодексом Франции. Необходимо установить, в чем сходство и отличие Трудового кодекса Франции в сравнении с ТК РФ в правовом регулировании оплаты труда, а также определить, нормы какого документа предполагают наиболее эффективное регулирование отношений в сфере труда
3. Сравнительный анализ Трудовых кодексов государств- участников ЕАЭС. Необходимо установить, в чем сходство и отличие подходов законодателей государств-участников ЕАЭС в правовом регулировании социального партнерства, а также определить, Трудовой кодекс какого государства предполагает наиболее эффективное регулирование отношений в сфере труда.
4. Сравнительный анализ российского трудового законодательства и Конвенций МОТ. Необходимо установить, в чем сходство и отличие подходов Трудового кодекса РФ и конвенций МОТ в правовом регулировании отдельных институтов (подинститутов) трудового права, а также предложить пути совершенствования российского трудового законодательства: Конвенция № 181 О частных агентствах занятости.
5. Взаимодействие национального трудового права и норм международного трудового права. Необходимо установить, какие изменения ждут российское трудовое законодательство в случае ратификации Россией отдельных конвенций МОТ: Конвенция МОТ № 183 «Об охране материнства» (2000 год).
1. Привести примеры источников трудового права в республике Армения и охарактеризовать их
2. Сравнительный анализ ТК РФ с Трудовым кодексом Франции. Необходимо установить, в чем сходство и отличие Трудового кодекса Франции в сравнении с ТК РФ в правовом регулировании оплаты труда, а также определить, нормы какого документа предполагают наиболее эффективное регулирование отношений в сфере труда
3. Сравнительный анализ Трудовых кодексов государств- участников ЕАЭС. Необходимо установить, в чем сходство и отличие подходов законодателей государств-участников ЕАЭС в правовом регулировании социального партнерства, а также определить, Трудовой кодекс какого государства предполагает наиболее эффективное регулирование отношений в сфере труда.
4. Сравнительный анализ российского трудового законодательства и Конвенций МОТ. Необходимо установить, в чем сходство и отличие подходов Трудового кодекса РФ и конвенций МОТ в правовом регулировании отдельных институтов (подинститутов) трудового права, а также предложить пути совершенствования российского трудового законодательства: Конвенция № 181 О частных агентствах занятости.
5. Взаимодействие национального трудового права и норм международного трудового права. Необходимо установить, какие изменения ждут российское трудовое законодательство в случае ратификации Россией отдельных конвенций МОТ: Конвенция МОТ № 183 «Об охране материнства» (2000 год).
