💯 Лидерство.ои(dor) — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
100
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
31 Мая в 11:16
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Лидерство.ои(dor)
264.6 Кбайт 300 ₽
Описание

Лидерство > Лидерство

  • правильные ответы на все вопросы из теста по данной дисциплине
  • вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Оглавление

Лидерство.ои(dor)

  1. Тема 1. Введение в теоретические основы лидерства
  2. Тема 2. Я – лидер или идентификация лидера
  3. Тема 3. Предпринимательский селф-менеджмент и компетенции лидера
  4. Тема 4. Умение вести за собой или первый среди равных
  5. Тема 5. Управляй другими или формирование команды в бизнесе
  6. Тема 6. Управление лидерами или коучинг


… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Конформизм в малой группе
  • Лидерство в малой группе
  • Влияние меньшинства
  • Автокинетический феномен

Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • У. Джемс
  • Р. Бернс
  • У. Шутц
  • Э. Берн

В качестве дополнительной компетенции наставника …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
  • выступают отличные коммуникативные навыки
  • выступает самообучаемость
  • выступают хорошие административные навык

В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • теории великого человека
  • теории личностных качеств
  • поведенческие теории
  • вероятностные (ситуационные) теории
  • теории влияния
  • теории взаимоотношений (системные)

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • примера
  • власть вознаграждения
  • традиционная власть
  • харизматическая власть
  • власть информации

Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • альфа-волнами
  • бета-волнами
  • тета-волнами
  • дельта-волнами

Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • не слишком отличаться от мнения реципиента
  • часто повторяться
  • часто видоизменяться
  • взывать главным образом к страху

Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 2 чел.
  • 3 чел.
  • 4 чел.
  • 5 чел.

Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • РАЕi
  • РаЕI
  • paei
  • РАЕI
  • РАеI

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • вербальное общение
  • директивное общение
  • невербальное общение
  • внушение

Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении

Тип ответа: Текcтовый ответ

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • трансформационной теории лидерства
  • ситуационной теории лидерства
  • теории черт
  • системной теории лидерства
  • поведенческой теории лидерства

Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • проективным
  • наблюдением в создаваемых ситуациях
  • социометрией
  • самооценочным опросником

Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Ренсис Лайкерт
  • Поль Херси
  • Врум-Йеттон-Яго
  • Манфред Кетс де Врис
  • Курт Левин
  • Кен Бланшар

Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • анализ
  • самообладание
  • самоприказ
  • самовнушение
  • целеполагание
  • самокритику
  • рефлексию

Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • карьерный коучинг
  • бизнес-коучинг
  • очный коучинг
  • фотокоучинг
  • лайф-коучинг

Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации

Тип ответа: Текcтовый ответ

Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Одним из условий образования малой группы является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • наличие общей территории
  • дифференциация
  • групповая открытость
  • изолированность членов группы друг от друга

Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
  • координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
  • координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • эталона
  • принуждения
  • традиций
  • «харизмы»

По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • ситуационной
  • теории
  • трансформационной
  • теории лидерских качеств
  • системной теории лидерства

Поза человека, отраженная на рисунке ниже, свидетельствует … 🖻 https://lms.synergy.ru/user_files/2025718/19991/12345.PNG 

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • о склонности к сотрудничеству
  • об интересе к общению
  • о занятости собственными мыслями
  • об агрессивность
  • об отвлеченности от разговора

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • нормами
  • ценностями
  • мнениями
  • целями

Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма

Тип ответа: Текcтовый ответ

Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):

Тип ответа: Сортировка

  • 1 этап формирования
  • 2 этап бурления
  • 3 нормирование
  • 4 этап функционирования
  • 5 распад

Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):

Тип ответа: Сортировка

  • 1 теории великого человека
  • 2 теории личностных качеств
  • 3 поведенческие теории
  • 4 вероятностные (ситуационные) теории
  • 5 теории влияния
  • 6 теории взаимоотношений (системные)

Свойства общей моторики различных частей тела изучает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • лингвистика
  • проксемика
  • просодика
  • такесика
  • кинесика

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • У. Бенниса
  • Д. МакКлелланда
  • П. Херси и К. Бланшара
  • Д. Макгрегора

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • информативную
  • коммуникативную
  • координационную
  • контактную
  • побудительную

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
  • рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
  • готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
  • непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • самоуправлением
  • саморегуляцией
  • самосознанием
  • самодисциплиной
  • самоограничением

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • демократический, авторитарный и либеральный
  • диктаторский, попустительский и коллегиальный
  • диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
  • диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

Тип ответа: Сортировка

  • 1 рассказ
  • 2 показ
  • 3 практика
  • 4 обратная связь

Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Лидерство как черта
  • B. Лидерство как деятельность
  • C. Лидерство как статус
  • D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
  • E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
  • F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности

Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Теории великого человека
  • B. Теории личностных качеств
  • C. Поведенческие теории
  • D. Вероятностные теории
  • E. Теории влияния
  • F. Теории взаимоотношений (системные)
  • G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа
  • H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров
  • I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера
  • J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменны
  • K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга
  • L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений

Установите соответствие между названием роли (по Белбину) и стилем взаимодействия, присущим данной роли:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Исполнитель
  • B. Мыслитель
  • C. Председатель (координатор)
  • D. Разведчик
  • E. организация работ
  • F. привносить инновационные идеи в работу команды и ее цели
  • G. радушно принимать вносимые вклады в деятельность команды и оценивать их в соответствии с целями команды
  • H. создать сеть и собирать полезные ресурсы для команды

Установите соответствие между стратегиями лидерского влияния и характерными для них техниками или приемами:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Опора на рабочую группу
  • B. Игра на значимых для работника потребностях
  • C. Принуждение и запугивание
  • D. Повышение внутренних обязательств работника
  • E. Эмоциональное заражение
  • F. неформальное общение
  • G. обращение к лучшим чувствам
  • H. ощущаемый недостаток
  • I. оказание доверия
  • J. способность увлечь процессом выполняемой работы

Установите соответствие между типом лидера (по И. Адизесу) и его характеристикой:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Тип лидера «производитель результата»
  • B. Тип лидера «управляющий»
  • C. Тип лидера «предприниматель»
  • D. Тип лидера «интегратор»
  • E. нетерпелив, активен и всегда занят
  • F. педантичный и аккуратный
  • G. прорицатель и фантазер с мечтами, планами и схемами
  • H. обладает эмоциональным интеллектом и выраженной способностью к эмпатии

Установите соответствие между этапами индивидуального коучинга и ведущим для данного этапа вопросом:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Постановка целей
  • B. Анализ текущей ситуации
  • C. Наработка вариантов
  • D. Реализация и контроль
  • E. чего ты хочешь?
  • F. что происходит?
  • G. что нужно сделать?
  • H. что ты будешь делать?

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • прямая передача личного опыта
  • сопровождение
  • формирование опыта через короткую обратную связь
  • коучинг

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • прямая передача личного опыта
  • сопровождение ученика
  • формирование опыта через короткую обратную связь

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • инициатора
  • вдохновителя
  • оценщика
  • погонщика
  • контролера

Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • установкой
  • Я-концепцией
  • самооценкой
  • динамической характеристикой личности
  • самосознанием
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Отчет по практике Практика
22 Ноя в 11:22
26 +3
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:41
20 +3
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:37
24
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:34
25
0 покупок
Другие работы автора
Основы российской государственности
Тест Тест
20 Ноя в 12:42
51 +6
1 покупка
Муниципальное право
Тест Тест
19 Ноя в 15:20
27 +2
0 покупок
Экономика предприятия
Тест Тест
14 Ноя в 17:00
61
0 покупок
Математическая статистика
Тест Тест
14 Ноя в 11:34
48 +2
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Тест Тест
13 Ноя в 18:17
35
0 покупок
Юриспруденция
Тест Тест
12 Ноя в 16:39
72 +2
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
12 Ноя в 16:34
54
1 покупка
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
12 Ноя в 12:05
56 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир