ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Известно, что из числа занятых в общественном производстве женщины составляют более половины. Среди специалистов с высшим образованием - 60% женщин, женщины составляют 67% - среди врачей, 87% - среди экономистов, 89% - среди бухгалтеров, 91,5% - среди библиотекарей и библиографов. Широко вовлекая женщин в общественное производство, надо не забывать об оказании им помощи в воспитании детей. Поэтому и нужно развивать законодательство в области охраны труда работающих женщин, созданию безопасных условий и благоприятных режимов труда. Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.
Цель исследования - рассмотреть особенности регулирования труда женщин и особенные отпуска в связи с репродуктивной функцией женщины.
Задача достижения поставленной цели в рамках курсовой работы по теме «Охрана труда женщин: правовые вопросы» необходимо решить следующие:
Рассмотреть общую характеристику охраны труда женщин.
Проанализировать правовое регулирование труда женщин.
Определить проблемы и разработать пути совершенствования законодательства в области охраны труда женщин.
Объект исследования - состояние и тенденции развития трудового законодательства об охране труда женщин.
Предмет исследования - механизмы трудового законодательства об охране труда женщин.