Курсовая работа по теме Оплата труда государственных гражданских служащих и ее нормативно-правовое регулирование
Введение
оплата гражданский служащий
Социально-экономическое развитие страны во многом предопределяется результатами деятельности государственных органов. В свою очередь, эффективность государственного управления в значительной степени зависит от профессиональной компетентности лиц, занятых на государственной службе. Именно государственные служащие участвуют в выработке общенациональных целей и приоритетов, формировании и реализации различных аспектов государственной политики. Не секрет, что успешная деятельность работников государственных органов во многом зависит от грамотного управления их денежным содержанием. Оплата труда является материальным стимулированием труда государственных гражданских служащих. Размер денежного содержания оказывает мотивационное влияние на деятельность государственного служащего, от него зависит эффективность результатов работы служащих в государственном аппарате.
Актуальность этой темы обуславливается тем, что в настоящее время происходит повышение заработной платы государственных гражданских служащих, увеличивается число работников органах государственной власти.
Цель курсовой работы - изучить систему оплаты труда государственных гражданских служащих.
Задачи курсовой работы:
) раскрыть сущность оплаты труда государственных гражданских служащих и её организации;
) рассмотреть нормативно-правовые основы денежного содержания государственных гражданских служащих;
) провести сравнительный анализ оплаты труда государственных гражданских служащих;
) выделить актуальные проблемы и предложить пути совершенствования оплаты труда государственных гражданских служащих.
