Лидерство - ответы на тест "Синергия"

Ответы по предмету «Лидерство» шестого семестра учебного заведения «СИНЕРГИЯ». Тест пройден в последний раз в 2024 году, результат на отлично 97 баллов из 100. Прикреплен подтверждающий результат в виде screenshot.

Для удобства поиска нужных вопросов, воспользуйтесь комбинацией клавиш CTRL +F. Правильные ответы выделены фиолетовым цветом.

По завершение оплаты, вы становитесь обладателем файла с ответами на вопросы, указанные в оглавлении ниже.

Внимание! Вы покупаете пройденный автором тест и ответы на те вопросы, которые перечислены ниже. Перед покупкой убедитесь ещё раз, что ваши вопросы идентичные указанным.

1.    Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует.

§   О склонности к сотрудничеству

§   Об интересе к общению

§   Об агрессивность

§   О занятости собственными мыслями

§   Об отвлеченности от разговора

2.    Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:

А. теории великого человека

В. Теории личных качеств

С. Поведенческие теории

D. вероятностные теории

E. теории влияния

F. теории взаимоотношений (системные)

G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа

Н. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров

I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера

J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменны

К. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга

L. знание и учет фактора эффективности лидера-особенностей межличностных отношений

Ответ:

3.    Установите соответствие между названием роли (по Белбину) и стилем взаимодействия, присущим данной роли:

А. Исполнитель

В. Мыслитель

С. Председатель (координатор)

D. Разведчик

Е. Организация работ

F. привносить инновационные идеи в работу команды и ее цели

G. Радушно принимать вносимые вклады в деятельность команды и оценивать их в соответствии с целями команды

H. Создать сеть и собирать полезные ресурсы для команды

Ответ:

4.    В качестве дополнительной компетенции наставника …

§ выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками

§ выступают отличные коммуникативные навыки

§ выступает самообучаемость

§ выступают хорошие административные навыки

5. Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – ...

§ 2 чел.

§ 3 чел.

§ 4 чел.

§ 5 чел.

6.    - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

§ Конформизм в малой группе

§ Лидерство в малой группе

§ Влияние меньшинства

§ Автокинетический феномен

7.    ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица

8.    ... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством

§ Коллективизм

§ Сплоченность

§ Привязанность

§ Конформизм

§ Идентификация

9.    … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе

§ Привязанность

§ Конформизм

§ Сплоченность

§ Коллективизм

§ Идентификация

10. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении

11. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

12. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является ...

§ У. Джемс

§ Р. Бернс

§ У. Шутц

§ Э. Берн

13. В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю

§ результатов работы команды

§ факторов проявления харизм

§ условий формирования лидера

14. В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)

§ имиджевой

§ вербальной

§ невербальной

15. В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства

§ анархический

§ попустительский

§ авторитарный

§ демократический

16. В трудах Роберта Розенталя описан.

§ механизм самореализующегося пророчества

§ прием «лифт-тест»

§ эффект Пигмалиона

17. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы

§ неформальной

§ официальной

§ лабораторной

§ условной

18. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера,

– это …

§ власть вознаграждения

§ власть информации

§ харизматическая власть

§ традиционная власть

§ власть примера

19. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ...

§ бета-волнами

§ тета-волнами

§ альфа-волнами

§ дельта-волнами

20. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …

§ анализа текущей ситуации

§ постановки целей

§ наработке вариантов возможных действий

§ реализации и контроля

21. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

Ответ: наработки вариантов

22. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу

…

§ постановки целей

§ наработки вариантов

§ реализации и контроля

§ анализа текущей ситуации

23. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется ...

§ теорией великого человека

§ теорией личностных качеств

§ поведенческой теорией

§ ситуационной теорией

§ теорией взаимоотношений (системной, синтетической)

§ теорией влияния

24. Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал- услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... информации

§ 10%

§ 30%

§ 50%

§ 70%

25. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу)

§ предпринимателя

§ управляющего

§ интегратора

§ производителя

26. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

§ часто повторяться

§ не слишком отличаться от мнения реципиента

§ часто видоизменяться

§ взывать главным образом к страху

27. Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением

§ задачей

§ Предметом

§ целью

§ инструментом

28. К предпосылкам сплоченности можно отнести …

§ враждебные отношения

§ совместимость

§ совместную деятельность членов группы

§ срабатываемость

§ наличие общей территории

29. К ценностным функциям имиджа относят

§ затенения внешних недостатков

§ межличностную адаптацию

§ комфортизацию межличностных отношений

§ преодоление возрастных рубежей

§ психотерапевтическую функцию

30. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...

§ PAEi

§ PaEI

§ Paei

§ PAEI

§ PAel

31. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

§ вербальное общение

§ невербальное общение

§ директивное общение

§ внушение

32. Лидеры, принадлежащие к типу «Соединяющие точки».

§ считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса

§ увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают

§ способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования

§ являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве

33. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

§ трансформационной теории лидерства

§ ситуационной теории лидерства

§ системной теории лидерства

§ теории черт

§ поведенческой теории лидерства

34. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется ...

§ проективным

§ наблюдением в создаваемых ситуациях

§ социометрией

§ самооценочным опросником

35. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…

§ Ренсис Лайкерт

§ Курт Левин

§ Поль Херси

§ Врум-Йеттон-Яго

§ Манфред Кете де Врис

§ Кен Бланшар

36. Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать

эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...

§ лидерскими умениями

§ лидерскими способностями

§ лидерским потенциалом

37. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется ...

§ деловой репутацией

§ имиджем

§ харизмой

38. Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ... барьера в общении

§ психологического

§ стилистического

§ семантического

§ логического

§ фонетического

39. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ...

§ индивидуальный коучинг

§ бизнес-коучинг

§ интернет-коучинг

§ лайф-коучин

§ фотокоучинг

40. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации

Ответ:

41. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую, называется…

Ответ: наставничество

42. Одним из условий образования малой группы является …

§ изолированность членов группы друг от друга

§ групповая открытость

§ наличие общей территории

§ дифференциация

43. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:

Внутреннее лидерство

Командное (или тактическое) лидерство

Системное (или стратегическое) лидерство

Ситуативное (или контекстуальное) лидерство

44. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …

§ характеристика клиента

§ область применения

§ формат проведения

45. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

§ харизмы

§ эталона

§ традиций

§ принуждения

§ вознаграждения

46. По мнению представителей … лидером является тот. кто лучше организует

группу для решения конкретной задачи

§ ситуационной теории лидерства

§ теории черт

§ трансформационной теории лидерства

§ системной теории лидерства

§ теории лидерских качеств

47. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …

§ эффектом социальной ингибиции

§ гирперактивностью

§ эффектом социальной фасилитации

§ эффектом установки

48. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

Ответ:

49. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …

§ Мнениями

§ нормами

§ целями

§ ценностями

50. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип … и оптимизма

Ответ:

51. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:

лихорадочные действия

напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти

оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готе вноси что- то сделать

человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя

«а ведь я устал»

неготовность, нежелание что-то делать

52. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):

теории взаимоотношений (системные)

теории влияния

поведенческие теории

теории великого человека

вероятностные (ситуационные) теории

теории личностных качеств

53. Установите соответствие между стратегиями лидерского влияния и характерными для них техниками или приемами:

А. Опора на рабочую группу

В. Игра на значимых для работника потребностях

С. Принуждение и запугивание

D. повышение внутренних обязательств работника

Е. Эмоциональное заражение

F. неформальное общение

G. общение к лучшим чувствам

H. ощущаемый недостаток

I. оказание доверия

J. способность увлечь процессом выполняемой работы

Ответ:

54. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …

§ просодика

§ кинесика

§ лингвистика

§ проксемика

§ такесика

55. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …

§ Дугласа Макгрегора

§ Поля Херси и Кеннета Бланшара

§ Дэвида Макклелланда

§ Уоррена Бенниса

56. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Ответ:

57. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: ...

§ координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм

§ координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее

§ координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

58. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения

§ информативную

§ коммуникативную

§ контактную

§ координационную

§ побудительную

59. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

§ Руководством

§ Лидерством

§ Мотивацией

§ Стимулированием

60. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как ...

§ мотивация

§ направленность

§ способ организации информации

§ «врата сортировки»

§ Время

61. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Ответ:

62. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...

§ впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)

§ рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий

§ готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания

§ непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

63. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…

Ответ:

64. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется

§ самоуправлением

§ самовнушением

§ саморегуляцией

§ самоубеждением

§ самоограничением

65. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства

§ демократический, авторитарный и либеральный

§ диктаторский, попустительский и коллегиальный

§ диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный

§ диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

66. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

Обратная связь

Показ

Практика

Рассказ

67. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:

А Лидерство как черта

B Лидерство как деятельность

C Лидерство как статус

D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей

E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия

F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности

Ответ:

68. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния

знание

принуждение

удовлетворение потребностей

страх наказания

харизма

информация

пример

должность

компетенции

умения и навыки

традиции

вознаграждение

69. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти

 A. Знание

          B. Харизма

          C. Традиции  

          D. Умения и навыки

E. компетенции

        F. информация

        G. должность

        H. пример

Ответ:

70. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ...

Ответ:

71. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что        получается» - это

§ Пряма передача личного опыта

§ Формирование опыта через короткую обратную связь

§ Сопровождение ученика

72. Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу

«Делай, как я»), - это …

§ формирование опыта через короткую обратную связь

§ сопровождение ученика

§ прямая передача личного опыта

73. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются ...

§ привычками восприятия

§ метапрограммами

§ целевыми установками

§ фильтрами ощущения

74. Неверно ... что к методам саморегуляции как власти над собой, относится ...

§ самообладание

§ анализ

§ самоприказ

§ целеполагание

§ самовнушение

§ рефлексию

§ самокритику

75.  Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):

этап бурления

нормирование

этап формирования

этап функционирования

распад

76. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

§ инициатора

§ вдохновителя

§ контролера

§ оценщика

§ погонщика

77. Члены коммуникационной сети … чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Ответ:

78. В конце ХIX  – начале XX в. возникают такие концепции лидерства, как …

§ теории личностных качеств

§ теории великого человека

§ поведенческие теории

§ теории влияния

§ вероятностные (ситуационные) теории

§ теории взаимоотношений (системные)

79. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...

§ установкой

§ Я-концепцией

§ самооценкой

§ динамической характеристикой личности

§ самосознанием

80.  Установите соответствие между типом лидера (по И. Адизесу) и его характеристикой:

А. Тип лидера «производитель результата»

В. Тип лидера «управляющий»

С. Тип лидера « предприниматель»

D. Тип лидера «интегратор»

Е. нетерпелив, активен и всегда занят

F. педантичный и аккуратный

G. прорицатель и фантазер с мечтами, планами и схемами

H. обладает эмоциональным интеллектом и выраженной способностью к эмпатии

Ответ:

81. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность-это..

Ответ:

82.  Установите соответствие между этапами индивидуального коучинга и ведущим для данного этапа вопросом:

А. Постановка целей

В. Анализ текщей ситуации

С. Наработка вариантов

D. Реализация и контроль

Е. чего ты хочешь?

F. что происходит?

G. что нужно сделать?

H. что ты будешь делать?

Ответ:

83. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …

§ зарождения

§ бурления

§ функционирования

§ равновесия

84. К чертам эффективного лидерства принято относить…

§ коммуникацию

§ харизму

§ опыт руководства и способность мыслить стратегически

85.  Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

§ обратная связь, практика, показ, рассказ

§ рассказ, показ, практика, обратная связь

86.  получение подчиненным информации о том какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется

Ответ:

87. на рисунке (б) схематически изображен …стиль управления

Ответ:

88.  Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется …

Ответ:

89. набор стандартов и критериев в отношении, социальных явлений которым человек следует в жизни называется групповыми

Ответ:

90.  Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, - это …

§ социометрия

§ лидерограмма

§ социограмма

§ референтометрия

93.  Архетип ... досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность

§ Творца Мудреца

§ Мага

§ Правителя