Практическое задание "Управление человеческими ресурсами 1.1"

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
27
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
6 Апр в 09:23
ВУЗ
Московский международный университет
Курс
3 курс
Стоимость
450 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
ПЗ Управление человеческими ресурсами (1.1)
27.2 Кбайт 450 ₽
Описание

Практическое задание "Управление человеческими ресурсами 1.1" для 5 семестра по направлению обучения 38.03.02 Менеджмент

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения сообщения https://studwork.ru/info/501430 )

В работе содержатся ответы на задания:

Задание № 1

Директор научно-исследовательского института, в котором работает более 1000 сотрудников, назначил руководителем отдела своего хорошего знакомого, «закрыв глаза» на его непрофильное образование и неполное соответствие должности. Традиционно научные сотрудники большую часть научного поиска проводят дома, в библиотеках и в содружественных учреждениях и находятся непосредственно на рабочем месте 2-3 раза в неделю в так называемые «присутственные часы».

Постоянное присутствие на рабочем месте не позволяет сотрудникам качественно проводить научные исследования, выезжать и анализировать факты «в полевых условиях», проводить библиографический поиск. Учитывая низкую зарплату в научно-исследовательском институте, большинство сотрудников вынуждены подрабатывать, выполняя часть основной работы в выходные дни и вечером.

В течение нескольких лет сотрудники отдела ведут научные исследования по интересующим их темам, которые в дальнейшем станут основой их кандидатской или докторской диссертации. Вновь назначенный руководитель по уровню своих знаний и подготовки не может самостоятельно написать докторскую диссертацию.

Он стал в приказном тоне привлекать сотрудников отдела к написанию своей докторской диссертации, отвлекая их от проведения основного исследования. Несмотря на то, что вся диссертация руководителя пишется подчиненными, все заслуги руководитель присваивает себе: он является единственным автором публикаций, выступает на симпозиумах и конференциях, представляя работу как собственное оригинальное исследование. От сотрудников, не помогающих руководителю в написании его диссертации, он стал требовать точное почасовое присутствие на рабочем месте, фиксировал время прихода и ухода на работу и писал рапорта начальству об опоздании или неявке на работу.

Один сотрудник, отказавшийся писать диссертацию за шефа, был уволен под выдуманным предлогом, что было поддержано директором института. Одновременное присутствие большого количества сотрудников в отделе, имеющем небольшое помещение, не позволяет сосредоточиться на работе, всех отвлекает и раздражает. У каждого научного сотрудника дома современный компьютер, в то время как в отделе несколько маломощных компьютеров и сотрудники вынуждены на них работать по очереди.

В отчетах и на совещаниях постоянно хвалятся люди, пишущие за начальство диссертацию, а деятельность «не пишущих» постоянно отражается негативно. Попытки сотрудников обратить внимание директора на положение дел в отделе заканчиваются неудачей и обостряют ситуацию.

Вопросы и задания:

  1. Какие типы конфликтов существуют в учреждении
  2. Проанализируйте причины возникших конфликтов.
  3. Какие переговоры и с кем надо провести?
  4. Какие решения следует принять для эффективности работы отдела.

Задание № 1

Вы начальник цеха (отдела). После реорганизации Вам срочно необходимо перекомплектовать несколько бригад (бюро) согласно своему штатному расписанию.

Постановка задачи:

По какому пути Вы пойдете и почему:

а) возьметесь за дело сами, изучите все списки и личные дела работников цеха (отдела), предложите свой проект на собрании коллектива;

б)     предложите решать этот вопрос отделу кадров, поскольку это их работа;

в) во избежание конфликтов предложите высказать свои пожелания всем заинтересованным лицам, создадите комиссию по комплектованию новых бригад (бюро);

г) сначала определите, кто будет возглавлять новые бригады (бюро) и участки, затем поручите этим людям подать свои предложения по составу бригад (бюро).

Задание № 3

Вы недавно начали работать начальником современного цеха (отдела) в крупной промышленной организации, придя на эту должность из другой организации. Еще не все знают Вас в лицо. До обеденного перерыва целых два часа. Идя по коридору, Вы видите трех рабочих (работников) вашего цеха (отдела), которые о чем-то оживленно беседуют и не обращают на Вас внимания. Возвращаясь через 20 минут. Вы видите ту же картину

Постановка задачи:

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Отчет по практике Практика
22 Ноя в 11:22
23 +9
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:41
17 +3
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:37
24 +5
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:34
25 +5
0 покупок
Другие работы автора
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 21:34
122
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 21:31
193 +1
0 покупок
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 21:27
120
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 21:24
168 +1
0 покупок
Стилистика
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 21:19
102
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 21:15
135
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 21:10
88 +1
0 покупок
Макроэкономика
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 21:07
150
0 покупок
Информационные технологии
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 21:03
116
2 покупки
Управление качеством
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 20:58
100
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 20:55
99
0 покупок
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 20:46
130
0 покупок
Организация, нормирование и оплата труда
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 20:41
77
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 20:37
140
0 покупок
Организация и планирование производства
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 20:29
82 +1
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 20:23
145
2 покупки
Складская логистика
Контрольная работа Контрольная
6 Апр в 20:17
182
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир