КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОВД И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО ПОВЫШЕНИЯ
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: Основы управления в правоохранительных органах
по теме:
КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОВД И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО ПОВЫШЕНИЯ
Целью работы является совершенствование система управления кадрами на примере МВД России по Республике Саха (Якутия)».
Объектом является механизм совершенствования элементов система управления кадрами в МВД России по Республике Саха (Якутия)».
Предметом работы является разработка мероприятий по совершенствованию элементов система управления кадрами.
Основными задачами работы являются:
− рассмотрение теоретических и методологических основ системы управления кадрами организации;
− проведение анализа системы управления кадрами в МВД России по Республике Саха (Якутия)»;
− предложение направлений совершенствования элементов системы управления кадрами в МВД России по Республике Саха (Якутия)».
При написании работы использовались различные методы исследования: анализ литературы по проблеме, аналитический и экономико-статистический методы, метод экспертного опроса.
Методологическую и теоретическую базу работы составляют концептуальные исследования системы управления кадрами, представленные в отечественной литературе. В ходе разработки рекомендаций были использованы положения государственного управления, теории кадрового управления.
Структура работы полностью соответствует очередности поставленных задач. В первой главе представлены теоретические исследования системы управления кадрами, рассмотрены: понятия системы управления кадрами, ее цели и функции, организационная структура. Здесь также будет дана оценка эффективности системы управления кадрами. Вторая глава представлена оценкой кадрового обеспечения и анализом существующей системы управления в МВД России по Республике Саха (Якутия)». Третья глава посвящена практическим вопросам, а именно: в ней даются рекомендации по совершенствованию процесса подбора и отбора кадров в МВД России по Республике Саха (Якутия)».
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРЫ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 6
1.1 Цели, основные принципы и направления кадровой политики органов внутренних дел 6
1.2. Должности в органах внутренних дел: классификация, специальные звания, квалификационные требования 9
1.3. Правовое положение (статус) сотрудника органов внутренних дел 11
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРВЛЕНИЯ КАДРАМИ В МИНИСТЕРСТВЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ САХА 14
2.1. Общая характеристика учреждения и его деятельности 14
2.2. Анализ системы управления персоналом в Управлении уголовного розыска МВД России по Республике Саха (Якутия) 15
2.3. Анализ и оценка системы управления кадрами 22
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОВД 28
3.1. Управление адаптацией и развитием персонала 28
3.2. Управление поведением персонала и мотивацией и стимулированием персонала 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 01.07.2020, N 31, ст. 4398.
2. Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации : утв. Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г. // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.11.2022).
3. Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации: указ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2019 г. № 157 // Собрание законодательства РФ. – 2019. – № 15. – Ст. 2072.
4. О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: федеральный закон РФ от 30 ноября 2011 № 342-ФЗ // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.11.2022).
5. О полиции: федеральный закон от 07 февраля 2011 № 3-ФЗ (ред. от 21.12.2021) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.11.2022).
6. О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.11.2022).
7. О системе государственной службы Российской Федерации: федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.11.2022).
8. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.11.2022).
9. Административное право. Учебное пособие для прикладного бакалавриата. 8-е изд., перераб. и доп. Макарейко Н.В. М.: Юрайт, 2019
10. Административное право Российской Федерации. Учебник для академического бакалавриата. 4-е изд., перераб. и доп. Мигачев Ю.И., Попов Л.Л., Тихомиров С.В. М.: Юрайт, 2019
11. Административное право Российской Федерации. Учебник для академического бакалавриата. 4-е изд., перераб. и доп. Мигачев Ю.И., Попов Л.Л., Тихомиров С.В. М.: Юрайт, 2020
12. Административное право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция»: Братановский С.Н., Зеленов М.Ф., Марьян Г.В. М.: Юнити-Дана, 2020 г
13. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К. – 2019. – 288 c.
14. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – М.: Издательство Юрайт. – 2022. – 244 c.
15. Кибанов, А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект. – 2020. – 60 с.
16. Лабаджян, М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование / М.Г. Лабаджан. – М.: Юрайт. – 2019. – 444 с.
17. Маздогова, З.З. Организация работы по отбору кандидатов на службу в УМВД и проблемы комплектования в современных условиях / З.З. Маздогова // Теория и практика общественного развития. – 2021. – № 17. – С. 77-80.
18. Маслова В.М.Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата/ В.М. Маслова. – М.: Издательство Юрайт. – 2021. – 492с.
19. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – М.: Дашков и К. – 2021. – 344 c.
20. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. – М.: Дашков и К. – 2019. – 280 c.
21. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. – М.: Издательство Юрайт. – 2021. – 424 c.
22. Никоноров, Е.А. Профессионально-нравственное воспитание сотрудников Министерства внутренних дел России / Е.А. Никоноров // Вестник Московского университета МВД России. – 2019. – № 6. – С. 261-263.
23. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Издательство Юрайт. – 2020. – 513 c.
24. Пашин, В.М. Проблемы кадровой доктрины в системе МВД России / В.М. Пашин // Административное и муниципальное право. – 2021. – № 1. – С. 51-58.
25. Петрова, Е.В. Совершенствование системы управления персоналом как условие эффективного функционирования организации / Е.В. Петрова // Вестник Чувашского государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева. – 2019. – № 1-1. – С. 123-126.
26. Шхагапсоева, М.Х. Личные качества сотрудника МВД в системе кадровой политики / М.Х. Шхагапсоева // Теория и практика общественного развития. – 2022. – № 13. – С. 93-96.
