Временная нетрудоспособность, связанная с ВИЧ-инфекцией

Актуальность исследования обусловлена тем, экономическое развитие и безопасность РФ в значительной мере зависят от состояния здоровья трудоспособного населения страны.
ВИЧ-инфекция – это заболевание, которое до настоящего времени полностью не изучено и не излечимо, постепенно ведет к вторичным заболеваниям, приводящих к смерти человека и это основной пугающий фактор, как для окружающих.
Государство берет под защиту уязвимые группы населения, издает нормативно – правовые акты, обеспечивающие равные возможности в реализации прав граждан, а так же располагает аппаратом принуждения при нарушении прав и свобод человека.
Так, статья 19 Конституции Российской Федерации «гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности»

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С ВИЧ-ИНФЕКЦИЕЙ 6
1.1. Понятие «временная нетрудоспособность», связанная с ВИЧ-инфекцией 6
1.2. Виды критериев временной нетрудоспособности, связанной с ВИЧ-инфекцией 17
ГЛАВА 2. ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ, СВЯЗАННЫЕ С ВИЧ-ИНФЕКЦИЕЙ 24
2.1. Оформление временной нетрудоспособности, связанной с ВИЧ-инфекцией 24
2.2. Сроки временной нетрудоспособности, связанные с ВИЧ-инфекцией 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53