ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ И СЕЛФ-МЕНЕДЖМЕНТ
Вариант №5
ВСЕ 20 вопросов с правильными ответами
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Ссылки на тест:
https://tulsu.ru/sdoii/course/view.php?id=5174
https://tulsu.ru/sdoii/mod/quiz/view.php?id=77621
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Если нужна помощь с другими тестами - пишите в личку:
https://studwork.ru/info/86802
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Вопросы (расположены в порядке следования в тесте, работает поиск - Ctrl+F):
Вариант 5.
Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценив все задачи по двум критериям - ...
гибкость и жесткость важность и гибкость;
важность и срочность;
бюджетируемость и регулярность;
жесткость и срочность;
срочность и регулярность.
Неверно, что ... является одним из видов хронофагов
прерывание;
отвлечение;
зависание;
откладывание на потом;
ожидание и опоздание.
Одним из шагов техники контекстного планирования является ...
просмотр списка задач при приближении контекста;
просмотр своих ключевых областей;
соотнесение данных хронометража с группами контекстов;
просмотр списка хронофагов при приближении контекста;
просмотр всех данных хронокарты предыдущего дня.
При использовании многокритериальной оценки каждый вариант оценивается
по двум критериям, которым присвоен наибольший вес;
по критерию, имеющему самый большой вес;
по всем критериям;
по первым трем критериям;
только по одному самому важному критерию.
Подход, при котором человек действует вопреки внешним обстоятельствам, активно влияет на свою жизнь, называется...
реактивным;
мотивационным;
приоритезированным;
проактивным;
смартизированным.
Подход, при котором человек полностью зависит от внешних обстоятельств, не влияя активно на свою жизнь, называется...
регрессивным;
реактивным;
проактивным;
аддитивным;
хронометрированным.
Показателем для хронометража может быть ...
цель, соответствующая SMART-критериям;
только одна цель стратегического уровня ;
любая цель;
главная цель жизни;
надцель.
Правильно сформулированная цель должна соответствовать SMART-критериям, одним из которых является...
контекстуальность;
бюджетируемость;
хронометрированность;
аддитивность;
релевантность.
Правильно сформулированная цель должна соответствовать SMART-критериям, одним из которых является...
определенность;
инвестируемость;
узнаваемость;
делимость;
измеримость.
При определении приоритетов с помощью матрицы Эйзенхауэра все задачи делятся на...
6 категорий;
4 категории;
33 категории;
2 категории;
5 категорий;
3 категории.
Стратегия достижения SMART-цели (действие в задачной ситуации) называется...
методом Шваба;
«воронкой шагов»;
«пирогом времени»;
«веером возможностей»;
методом «швейцарского сыра».
Техника хронометража помогает ...
выявить свои типовые поглотители времени;
определить критерии для формулирования цели;
выявить надцели;
выявить свои типовые стратегические цели;
определить основные ценности.
Какому «кругу» отдают приоритет проактивные люди согласно С. Кови?
круг интересов;
круг ценностей;
круг влияния;
круг целей.
Стивен Кови разделил всю историю тайм-менеджмента после второй мировой войны на: [Статья «История и понятие тайм менеджмента»]
4 поколения;
2 поколения;
6 поколений;
8 поколений.
Первые письменные упоминания о попытках контролировать время принадлежат: [Статья «История и понятие тайм менеджмента»]
Демосфену;
Сенеке;
Платону;
Аристотелю.
Концепцию тайм-менеджмента на новый современный уровень подняло: [Статья «История и понятие тайм менеджмента»]
все перечисленное;
баланс между домашними и рабочими делами;
многозадачность;
гибкость рабочего графика;
Проактивный подход к жизни – это:
выстраивание ее по своему желанию, активное влияние на события и обстоятельства. Самостоятельное формирование своей жизни и принятие на себя ответственности за нее;
некий взгляд на список задач личности, возможность представить их именно так, хочет человек;
проживание ее посредством реагирования на внешние обстоятельства, жизнь «как сложилось» и «как получилось»активность в плане осуществления замыслов.
Какие два понятия позволяют определить проактивность произвольного взятого человека?
круг влияния и круг забот;
круг потребностей и круг обязанностей;
круг забот и круг интересов;
круг ценностей и круг целей.
Какая идея впервые появилась в работе Д.Гранина «Эта странная жизнь»?
хронометраж - основа системы управления личным временем;
распределение ресурсов, которые потребуются на достижение поставленных целей. Грамотная расстановка приоритетов;
оптимизация рабочего процесса.
В чем заключается основное отличие «миссии» от «призвания» согласно Г.А. Архангельскому?
миссия приобретается постепенно, а призвание возникает мгновенно;
миссию человек может менять по своему усмотрению, а призвание – нет;
миссию невозможно реализовать в течение жизни, а призвание – возможно;
миссия нацелена на краткосрочные перспективы, а призвание – на долгосрочные.