💯 Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, январь 2024)

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
135
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Янв в 19:30
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК
71.3 Кбайт 300 ₽
Описание

Управление персоналом в event-индустрии > Итоговый тест

  • правильные ответы на вопросы из теста по данной дисциплине
  • вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Оглавление

Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК

  1. Занятие


Все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также на временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • списочный состав
  • среднесписочная численность
  • явочный состав.
  • численность персонала

Вспомогательный персонал – это … .

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • рабочие, преимущественно занятые в сборочных цехах предприятия
  • рабочие, преимущественно занятые в заготовительных и обслуживающих цехах предприятия.
  • служащие
  • специалисты

Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия
  • найма рабочих на предприятие
  • отбора персонала для занимания определенной должности
  • достижения стратегических целей предприятия

Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • на разработку новых видов продукции
  • на определение стратегического курса развития предприятия
  • на разработку эффективной кадровой политики своего предприятия
  • на создание дополнительных рабочих мест

Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • прогнозирование;
  • мотивация;
  • составление отчетов;

Конфликтная ситуация - это:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • столкновенье интересов разных людей с агрессивными действиями
  • предметы, люди, явления, события, отношения, которые необходимо привести к определенному равновесию для обеспечения комфортного состояния индивидов, которые находятся в поле этой ситуации
  • определение стадий конфликта
  • противоречивые позиции сторон по поводу решения каких-либо вопросов

Конфликты в зависимости от способа разрешения, делятся на:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • социальные, национальные, этнические, межнациональные, организационные, эмоциональные
  • антагонистические, компромиссные
  • вертикальные, горизонтальные
  • открытые, скрытые, потенциальные

Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • стороны еще не заявили о своих претензиях друг к другу
  • одна из сторон признает себя побежденной или достигается перемирие
  • публичное выявление антагонизма как для самих сторон конфликта, так и для посторонних наблюдателей
  • отсутствуют внешние агрессивные действия между конфликтующими сторонами, но при этом используются косвенные способы воздействия

Люди, наделенные совокупностью психологических и физиологических признаков, знаниями, профессиональной и квалификационной подготовкой, накопленным опытом, социальными ценностями, позволяющими выполнять определенные производственные функции – это … .

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • субъект управления персоналом
  • предмет управления персоналом
  • объект управления персоналом
  • специфика управления персоналом

На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • начало
  • кульминация
  • окончание
  • послеконфликтный синдром как психологический опыт

Навыки, необходимые для того, чтобы правильно понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • семантические
  • коммуникативные
  • невербальные
  • вербальные

Нормированное рабочее время включает:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • все расходы времени, которые объективно необходимые для выполнения конкретной задачи
  • общую продолжительность рабочей смены, на протяжении которой работник осуществляет трудовые функции
  • время подготовительно-заготовительных работ для выполнения задачи
  • время обслуживания рабочего места

Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • аттестация
  • дискриминация
  • авторизация
  • должностная инструкция

Осознанное побуждение личности к определенному действию – это:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • мотив
  • потребности
  • притязания
  • ожидания

Потенциал специалиста – это:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • совокупность возможностей, знаний, опыта, устремлений и потребностей
  • способность адаптироваться к новым условиям
  • способность повышать квалификацию без отрыва от производства
  • способность человека производить продукцию

Разделение труда предусматривает:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • выполнение одним работником всех функций и действий по изготовлению конкретного изделия
  • разделение труда согласно систематизированным трудовым функциям
  • тщательный расчет расходов работы на производство продукции и услуг
  • выполнение одним работником всех функций и действий по изготовлению комплекса изделий

Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • автократичный руководитель
  • демократичный руководитель
  • либеральный руководитель
  • консультативный руководитель

Управленческий персонал включает:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • вспомогательных рабочих;
  • младший обслуживающий персонал;
  • сезонных рабочих;
  • руководителей, специалистов

Человеческий капитал - это:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • форма инвестирования в человека, т. е. затраты на общее и специальное образование, накопление суммы здоровья от рождения и через систему воспитания до работоспособного возраста, а также на экономически значимую мобильность
  • вкладывание средств в средства производства
  • нематериальные активы предприятия
  • материальные активы предприятия

Что включает инвестирование в человеческий капитал?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • вкладывание средств в новые технологии
  • расходы на повышение квалификации персонала
  • вкладывание средств в совершенствование организационной структуры предприятия
  • вкладывание средств в строительство новых сооружений

Что из нижеперечисленного не является функцией управления?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • планирование
  • мотивация
  • контроль
  • информатизация

Что не предполагает партисипативное управление?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • широкое привлечение персонала к процессу разработки и принятия управленческих решений
  • учет личных пожеланий персонала
  • учет индивидуальных особенностей и способностей людей;
  • учет типологических особенностей личности (психоэмоциональная характеристика человека)

Что такое адаптация персонала?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • совершенствование теоретических знаний и практических навыков с целью повышения профессионального мастерства работников, усвоение ими передовой техники, технологии, средств производства
  • деятельность, которая проводится осознанно для улучшения способностей персонала, которые необходимы для выполнения работы или для развития потенциала работников
  • участие в найме и отборе персонала с учетом требований конкретных профессий и рабочих мест с целью наилучшей профориентации работников
  • взаимоотношения работника и организации, которые основываются на постепенном приспособлении сотрудников к новым профессиональным, социальных и организационно-экономических условий работы
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
25 Июл в 08:45
14 +14
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
25 Июл в 08:22
18 +18
0 покупок
Управление персоналом
Эссе Эссе
24 Июл в 19:22
12 +12
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
24 Июл в 12:49
71 +37
0 покупок
Другие работы автора
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
11 Июл в 18:38
217 +1
3 покупки
АСУ - Автоматизированные системы управления
Тест Тест
11 Июл в 16:31
303 +6
4 покупки
Теплотехника и термодинамика
Тест Тест
11 Июл в 12:13
230 +2
1 покупка
ТВиМС - Теория вероятностей и математическая статистика
Тест Тест
5 Июл в 11:37
285 +3
5 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
4 Июл в 22:38
144 +1
0 покупок
Водоснабжение и водоотведение
Тест Тест
4 Июл в 10:25
137 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир