«ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Практическое задание по МДК 01.01 «Право социального обеспечения»

При решении задач необходимо дать правовую оценку содержащимся в них положениям и сформулировать конкретный вывод.

Важно помнить, что все содержащиеся в решении выводы необходимо обосновывать ссылками на конкретные правовые нормы.

Задача 1. В январе 2007 г. за назначением пенсии обратился Фёдоров, проработавший на различных должностях федеральной государственной службы 20 лет. Среднемесячный заработок по последней должности составил 45 тыс. руб., а величина расчётного пенсионного капитала, определённого путём конвертации его пенсионных прав – 152 тыс. руб. Возраст Фёдорова 60 лет.

^ Какие виды пенсии могут быть назначены Фёдорову, и в каком размере?

Ответ:

С 1 января 2002 г. Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих регулируется федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Предельный возраст пребывания на гражданской службе определяется Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и составляет 60 лет.

Стаж государственной службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.

Согласно части 3 статьи 7 федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном  пенсионном обеспечении» не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе. Стаж государственной службы Фёдорова 20 лет, что также является одним из условий при назначении пенсии за выслугу лет (не менее 15 лет).

ЗАДАНИЕ 2

Стаж работы Сидорова в районах Крайнего Севера более 20 лет, из которых 9 лет - на работах с тяжелыми условиями труда.

Имеет ли Сидоров право на назначение досрочной страховой пенсии?

Ответ: Работник (мужчина) имеет право на досрочное назначение страховой пенсии при достижении возраста 52 лет, если его страховой стаж не менее 25 лет.

Так в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

При этом указанная норма устанавливает, что, в случае если стаж на перечисленных работах составляет не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона N 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости на основании ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки N  1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а за периоды работы до 01.01.1992 - Списки N 1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173.