Эта работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС.
Если Вам будет нужна качественная дипломная или диссертация,
Обращайтесь…….
Если приводите сокурсника - Вам скидка - 10% за каждого.
ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
1.1. Сущность и необходимость проведения аттестации государственных служащих
1.2. Правовое регулирование аттестации государственных служащих
2. ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПОЛИЦИИ
2.1. Общая характеристика подразделения полиции «-»
2.2. Порядок проведения аттестации в подразделении полиции
3. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПОЛИЦИИ
3.1. Проблемы, связанные с проведением аттестации в подразделении полиции
3.2. Мероприятия, направленные на повышение эффективности проведения аттестации в подразделении полиции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
65 источников