Классическая теория организации

В развитии теории организации важное место заняли обобщения эмпирических результатов, полученных в практике хозяйственного управления. Этот этап в развитии связан с формированием классической теории организации.
С точки зрения этой теории предприятие представляет собой механизм, эффективность которого задается в терминах производительности. Работники в нем рассматриваются как шестеренки. Концептуальное представление об организации основано на предположении, что руководство должно организовывать рациональное управление предприятием в интересах максимальной производительности с помощью разделения производственного процесса на простейшие части и предварительно программировать задачи каждого сотрудника. Классическая теория подразумевает, что работа должна изучаться с помощью научных методов и основой для определения оптимальной организации работы должен стать анализ фактов и данных, собранных непосредственно на рабочем месте .
Классическая теория организации и в настоящее время имеет значительное влияние на теорию и практику менеджмента, поэтому представляет интерес не только в теоретическом, но и в практическом плане. Этим обусловлена актуальность выбранной мной темы курсовой работы.
Цель исследования – проанализировать ключевые теоретические и практические аспекты классической теории организации
Для достижения поставленной цели, в ходе исследования, необходимо решить следующие задачи:
- изучить история становления классической теории организации;
- исследовать основные принципы классической теории организации;
- проанализировать ключевые основы теории;
- проанализировать основные направления классической теории организации, включающие теорию научного управления, административную теорию организации и управления и бюрократическую теорию организации.
Объект исследования – теория организации.
Предмет исследования – классическая теория организации.
Теоретико-методологической основой данной курсовой работы являются теория научного управления, административная теория организации и управленияи бюрократическая теория организации.
Теоретической основой написания курсовой работы явились учебники и учебные пособия по исследуемой теме.
При изучении данной темы использовались следующие научные методы исследований: структурно-функциональный метод, системный и логический.
Теоретическая и практическая значимость работы заключается в том, что ее материалы могут быть использованы в учебном процессе при изучении дисциплины «Теория организации».
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, которые подразделены на параграфы, заключения и списка использованных источников.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КЛАССИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………....5
1.1 История становления и основные принципы классической теории организации………………………………………………………………………..5
1.2Ключевые основы классической теории организации……………...………9
2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КЛАССИЧЕСКОЙ ТЕРИИ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………...………...…11
2.1 Теория научного управления (Ф. Тейлор, Г.Л. Гантт, Г. Эмерсон,
Ф. Гилбрет)………………………………………………………...……………..11
2.2 Административная теория организации и управления (А. Файоль)…..…16
2.3 Бюрократическая теория организации (М. Вебер, Р.К. Мертон,
А. Гоулднер, Р. Лайкерт)………………………………….…………………….20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...…..26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАЯ ИСТОЧНИКОВ…………………..……28