курсовая Аттестация персонала государственной службы

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до дипломной.

Также можете заказать близкую по теме работу У НАС.

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ..

1.1. Государственный гражданский служащий: понятие, сущность, место в системе государственной службы..

1.2. Аттестация государственных гражданских служащих, как этап прохождения государственной гражданской службы..

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ  ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ...

2.1. Характеристика «-» …….. 

2.2.Анализ количественного и качественного состава кадров  «-».

2.3. Анализ подготовки и проведения  аттестации государственных гражданских служащих 

2.4. Рекомендации по совершенствованию аттестации государственных служащих

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ  ИСТОЧНИКОВ  И  ЛИТЕРАТУРЫ………

ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................................

35 источников