На основе исходных данных заполнить таблицу по расчету заработной платы рабочих на предприятии девелопмента.
На строительство жилого дома г. Екатеринбург (Кр – районный коэффициент к заработной плате 1,15) звену из 5 рабочих предстоит выполнить улучшенное оштукатуривание стен и перегородок внутри помещения.
При этом штукатуры 3-5 разрядов в течении половины своего рабочего времени будут выполнять тяжелые работы.
Рабочим 5-го и 4-го разрядов установлены надбавки за профессиональное мастерство:
• 5 разряду – 20% тарифной ставки от её размера при работе в нормальных условиях.
• 4 разряду – 16% тарифной ставки от её размера при работе в нормальных условиях.
Стаж работы, дающий право на вознаграждение за выслугу лет, составляет:
- У рабочего 5-го разряда – 16 лет;
- У рабочего 4-го разряда – 13 лет;
- У других рабочих – 7лет.
В строительной организации на момент расчетов месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда при работе в нормальных условиях составляет 4300 руб.
Премии для всех рабочих по аккордно-премиальной системе оплаты труда установлены в размере 20% тарифной ставки.
Тяжелые работы – 12% от месячной тарифной ставки.
Вознаграждения за выслугу лет составят 10% (от гр10).
Аналогично рассчитываются доплаты за дополнительные отпуска (10% от гр10).
№ Состав звена (бригады) рабочих Тарифный коэффициент. (КТ) Месячная тарифная ставка, руб. (4300*КТ* число рабочих) Повышенные тарифные ставки на тяжелых рабочих, руб. (в данном случае 12/2)% Повышение тарифной ставки, руб. (4 гр.+5гр.) Надбавка за проф. Мастерство, руб. Премии (20% от 6 гр.) Сумма заработка (6 гр.+7 гр.+8 гр.) Заработок с учетом Кр=1,15 Прочие выплаты в расчете на месяц с учетом Кр=1,15 руб. Сумма средств на оплату труда, руб. (10 гр.+13 гр.) Цена труда, руб./чел. – 2 При tp=160 ч.
За выслуги лет (10% от 10 гр.) Оплата отпусков (10% от 10 гр.) Итого ПВ (11 гр.+12 гр.) Всего 14 гр./160 В т.ч. основная ЗП (6 гр./160)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 5-го разряда-1 1,54
2 4-го разряда-2 1,34
3 3-го разряда-1 1,19
4 2-го разряда-1 1,08
Итого