Психологические проблемы деятельности организации
#
Вопрос
Статус
1
Определенная работа и профессия с конкретными обязанностями – это …
Верно
2
Неверно, что профессия как вид деятельности …
Верно
3
Подход, который стремится познать психологический смысл труда людей, осуществляющих конкретную социально-значимую и технико-экономически нормированную деятельность, – это …
Верно
4
Совокупность вещей, процессов, явлений, с которыми субъект в ходе деятельности практически или мысленно взаимодействует, – это … труда
Верно
5
Специфическая человеческая, регулируемая сознанием активность, порождаемая потребностями, мотивами и целью достижения, направленная на познание и преобразование внешнего мира и связанная с созданием общественно значимых ценностей или освоением социального опыта, – это …
Верно
6
Владение человеком коммуникативными навыками, умениями эффективно работать совместно – это … компетентность
Не верно
7
Организация одним субъектом деятельности других, а также иерархия в их отношениях - это … деятельность
Не верно
8
Соотнесите понятия с их определениями:
Верно
9
Профессиограммы, целью которых является подбор методик для профотбора, расстановки и переподготовки персонала, называются …
Верно
10
Профессиограммы, содержащие описание одной специальности или класса сходных специальностей (должностей), – это … профессиограммы
Верно
11
Механизм формирования профессиональных способностей, по мнению ученых, заложен в … способностях
Не верно
12
Профессионально важные качества рассматривают с точки зрения такого компонента, как профессиональная …
Не верно
13
Метод, позволяющий исследовать профессиональный путь работника на основании его опроса и изучения документации, - это … метод
Верно
14
Соотнесите понятие с его определением:
Верно
15
Неверно, что такая профессия, как …, относится к профессиям типа человек-человек
Верно
16
Выявление особенностей профессиональной деятельности, где происходит ознакомление с монографиями, научными статьями, инструкциями, статьями в периодических изданиях, наставлениями, технологическими картами и т. п.– это …
Верно
17
Производственный (естественный) эксперимент был изначально разработан …
Верно
18
Принцип профессиографирования по Карпову, говорящий о необходимости учитывать всевозможные ва¬рианты индивидуального стиля деятельности и возможности ком¬пенсации одних индивидуально-личностных свойств за счет других, – это принцип …
Верно
19
Согласно классификации профессий, разработанной …, они классифицируются на основании целей, объекта труда, условий и т. д.
Верно
20
«Человек – художественный образ» – это основание классификации по …
Верно
21
Модель деятельности, которая заложена в экспериментальном задании для испытуемых, – это … эксперимент
Не верно
22
Метод, в ходе которого участникам предлагают оценить их способности, выполняя привычные задачи, – это … эксперимент
Не верно
23
Метод, который применяется с целью обнаружения специфических трудностей и особенностей в овладении профессией и в ходе которого сотрудник должен проговаривать свои действия, – это …
Не верно
24
Соотнесите понятия с их определениями:
Верно
25
Факторы, которые усиливают у человека чувство неудовлетворенности трудом (по Ф. Херцбергу), – это …
Верно
26
Потребностное отношение или мотивационное состояние, побуждающее к познавательной деятельности, – это …
Верно
27
Нужда в чем-либо, объективно необходимая для поддержания жизнедеятельности и развития организма, личности и социальной группы, – это …
Верно
28
Стимулы, которые направлены на удовлетворение духовных потребностей человека, а именно: благодарности, почетные грамоты, почетные звания, дипломы, публикации в прессе, правительственные награды и др., – это … поощрение
Верно
29
Стимул, включающий в себя административные методы, используемые в организациях, к которым относятся: замечание, выговор, перевод на другую должность, строгий выговор, перенос отпуска, увольнение с работы, – это …
Не верно
30
Соотнесите понятия с их определениями:
Верно
