Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.
Цель работы – разработать рекомендации по повышению эффективности системы мотивации персонала ООО «Клиника Светланы Богачевой».
Задачи работы:
- рассмотреть сущность системы мотивации персонала;
- изучить показатели эффективности системы мотивации;
- проанализировать и оценить методики оценки эффективности системы мотивации;
- охарактеризовать деятельность и фактическое положение дел по работе с персоналом в частной медицинской организации ООО «Клиника Светланы Богачевой»;
- проанализировать и оценить эффективность применяемых механизмов мотивации работников частной медицинской организации ООО «Клиника Светланы Богачевой»;
- разработать проект комплексной, адекватной и эффективной системы мотивации для исследуемой организации.
Объект исследования – система мотивации персонала ООО «Клиника Светланы Богачевой».
Предмет исследования – эффективность системы мотивации персонала ООО «Клиника Светланы Богачевой».
Введение 3
1 Теоретические основы эффективности системы мотивации персонала 6
1.1 Сущность и элементы системы мотивации персонала 6
1.2 Показатели эффективности системы мотивации 11
1.3 Методика оценки эффективности системы мотивации в медицинской организации 22
2 Исследования эффективности системы мотивации в ООО «Клиника Светланы Богачевой» 26
2.1 Характеристика деятельности и персонала ООО «Клиника Светланы Богачевой» 26
2.2 Анализ эффективности системы мотивации 32
3 Направления повышения эффективности системы мотивации 43
3.1 Пути повышения системы мотивации 43
3.2 Экономический эффект от предложенных мероприятий 46
Заключение 55
Список использованной литературы 61
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019).
2. Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ (с изменениями от 16.12.2020 N 430-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2020. – N 32. – Ст. 3301.
3. Ашмаров И.А. Модернизация в России: теория, исторический опыт, политика. Монография. — Саратов: Вузовское образование, 2020. – 180 с.
4. Бобылева А.С. Теоретико-методологические аспекты сущности финансовой устойчивости предприятия и критерии ее оценки // Экономические науки. - 2018. - № 1 (62). - С. 374-379.
5. Вытулева О.М. Методы оценки трудовой мотивации персонала // Духовная ситуация времени. Россия XXI век. 2019. № 2 (17). – С. 14-15.
6. Гагаринская Г.П. Теоретико-методические аспекты совершенствования стимулирования труда персонала: монография. – М., 2016. – 148 с.
7. Герчиков В.И. Управление персоналом. Работник - самый эффективный ресурс компании: учеб. пособие для высш. учеб. заведений. - М.: ИНФРА-М, 2016. – 282 с.
8. Голубков Е. П. Стратегический менеджмент: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. П. Голубков. — Москва: Издательство Юрайт, 2018. — 290 с.
9. Гореликов К.А. Антикризисное управление: Учебник для бакалавров / К.А. Гореликов. - М.: Дашков и К, 2016. - 216 c.
10. Дворкина Е.А. Экономическая теория: учебное пособие по языку специальности. - СПб: Златоуст, 2020. - 400 с.
11. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 464 с.
12. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Учебник и практикум. 4-е изд., пер. и доп. / А.Т. Зуб. — Люберцы: Юрайт, 2015. — 375 c.
13. Ильин Д.А., Кайгородов В.С., Анализ методов оценки мотивации и стимулирования труда персонала // Российская экономика: взгляд в будущее. Отв. ред. Я.Ю. Радюкова. Тамбов, 2019. – С. 133-137.
14. Исаева О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО - Люберцы: Издательство Юрайт, 2016. - 244 c.
15. Кардашов В.В. Мотивация персонала: теория и практика // Человек и труд. 2019. – № 10. – С. 47-48.
16. Ланцман Е.Н. Концептуальные подходы к проблеме обеспечения экономической безопасности организации // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2010. – N 1. – С. 123-128.
17. Ленская И.Ю. Управление персоналом организации: конспекты лекций. Учебное пособие. / И.Ю. Ленская, И.В. Шиндряева, В.А. Ширяева – М.: Мир науки, 2017. – 127 с.
18. Литвинюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учеб. пособие для вузов / Гончарова С.Ж., Данилочкина В.В. – М. : Издательство Юрайт, 2018 – 398 с.
19. Лоханова В.Н. Мониторинг экономической безопасности организации // Вестник университета. – 2016. – N 3. – С. 27-35.
20. Маслова В.М. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2013. – 120 с.
21. Менеджмент: Учебник для ср. спец. учеб. заведений / Виханский О.С., Наумов А.И. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2017. – 528 с.
22. Мику А.А. Роль мониторинга в системе обеспечения экономической безопасности государства // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. – 2018. – N 3. – С. 88-90.
23. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 508 с.
24. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / под общ. ред. С.Ю. Трапицына. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 314 с.
25. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.А. Родионова, В.И. Доминяк, Г. Жушман, М.А. Экземпляров; под редакцией Е.А. Родионовой. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 279 с.
26. Мотивация персонала в современной организации: учебное пособие / под общ. ред. С. Ю. Трапицына. СПб.: ООО «Книжный Дом», 2017. – 237 с.
27. Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 386 с.
28. Перекрестов Д.Г., Поварич И.П., Шабашев В.А. Корпоративная социальная ответственность: вопросы теории и практики. / Д.Г. Перекрестов, И.П. Поварич, В.А. Шабашев – М.: Академия Естествознания, 2018. – С. 430.
29. Попов С. А. Актуальный стратегический менеджмент. Видение - цели - изменения: учебно-практическое пособие / С. А. Попов. — Москва: Издательство Юрайт, 2016. — 447 с.
30. Предпринимательское право Российской Федерации / отв. ред. Е.П. Губин, П.Г. Лахно М., 2018. – 284 с.
31. Ричи Ш. Управление мотивацией. Пер. с англ. Климова Е.М. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 393 с.
32. Родионова Е. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата. - М.: Издательство Юрайт, 2016. - 279 с.
33. Симачкова Н.Н. К проблеме оценки эффективности системы мотивации персонала в организации / Н.Н. Симачкова, И.В. Дамбаева, Е.В. Зарубина, Н.Б. Фатеева // Теория и практика управления сельским хозяйством. 2019. – С. 176-181.
34. Сорочайкин А.Н. Информационное общество и теория управления персоналом // Основы экономики, управления и права. № 1(1). 2018. – С. 121-125.
35. Степанова С.М., Мальцева Е.С., Родермель Т.А., О некоторых аспектах создания мотивационного механизма в трудовой деятельности / С.М. Степанова, Е.С. Мальцева, Т.А. Родермель // Экономические науки. Сургут. 2019. – № 2. – С. 87.
36. Тебекин А. В. Стратегический менеджмент: учебник для прикладного бакалавриата / А. В. Тебекин. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 333 с.
37. Шапиро С.А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации. Монография. - М.: РХТУ им Д.И. Менделеева, 2015 – 152 с.
38. Шапиро С.А. Основы управления персоналом: учебное пособие / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: Кнорус, 2016. – 207 с.
39. Индикаторы эффективности кадровой политики // Справочник кадровика. URL: http://www.pro-personal (дата обращения: 23.02.2023)
40. Официальный сайт ООО «Хостел Энергия». URL: http://hostel-energy.ru/ (дата обращения: 23.02.2023)
41. Статистика: популярные способы мотивации в 2019 году. URL: https://www.hr-director.ru/news/67449-qqn-19-m10-statistika-populyarnye-sposoby-motivatsii-v-2019-godu (дата обращения: 23.02.2023)
42. Теоретический анализ подходов к оценке эффективности системы мотивации персонала предприятия // Концепт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskiy-analiz-podhodov-k-otsenke-effektivnosti-sistemy-motivatsii-personala-predpriyatiya (дата обращения: 23.02.2023)