Эффективность методов управления человеческими ресурсами в системе управления предприятием

Цель настоящей работы заключается в разработке рекомендаций повышении эффективности методов управления человеческими ресурсами в организации. 90 страниц.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1.Теоретические аспекты развития управления человеческими ресурсами……………………………………………………………………….......................5
1.1.От управления персоналом к управлению человеческими ресурсами……………………………………………………………………………………9
1.2.Методы и проблемы управления человеческими ресурсами. ………………………………………………………………………………………..8
1.3 Преобразование управления персоналом в управление человеческими ресурсами………………………………………………………………………...........26
2.Общая характеристика и основные направления деятельности ООО «КомфортСервис»……………………………………………………………. …...........32
2.1 Анализ деятельности ООО «КомфортСервис………………………………32
2.2. Анализ методов управления персонала ООО «КомфортСервис»………. 46
3.Совершенствование экономических и социально-психологических методов управление персоналом как необходимое условие развития системы управления человеческими ресурсами в ООО «КомфортСервис» …………………..66
3.1 Основные рекомендации по совершенствованию методов управления человеческими ресурсами в ООО «КомфортСервис»………………………..66
3.2 Расчет социальной и экономической эффективности предполагаемых мероприятий………………………………………………………………….……78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. …….82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………89

1. Базарова Т.Ю., Еремива Б.Л. Управление персоналом. - М., издательство 2015., 200с.
2. Бухонова С. М. Комплексная методика анализа финансовой устойчивости предприятия / С. М. Бухонова, Ю. А. Дорошенко, О. Б. Бендерская // Экономический анализ: теория и практика. – издательство 2014. – № 7 (22). – С. 7–12.
3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. экон. спец. вузов. Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, издательство 2017. 349 с.
4. Бовыкин, В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. / В.И. Бовыкин- М.: Экономика, издательство 2013. - 368 с.
5. Васильева Л.С. Финансовый анализ: учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская.  М.: КНОРУС, издательство 2014.  624 с
6. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учеб. М. Издательский дом «Дашков и К0, издательство 2014. 220 с.
7. Волгин Н. Многовариантность моделей оплаты труда. // Человек и труд. М.: издательство 2015. № 4. с. 79-81.
8. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. / О.С. Виханский, А.И. Наумов - М.: МГУ, издательство 2013, с.334
9. Гаврилова А.Н. Финансы организаций (предприятий): учебник / А.Н. Гаврилова, А.А. Попов. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, издательство 2014. – 315 с.
10. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, издательство 2013. 402с.
11. Головачев А., Чурило Л. Зарубежный опыт решения проблемы заработной платы // Экономика, Финансы, Управление. – издательство 2014. - №6. – С.18-30.
12. Горелов Н.А., Винокурова М.А. Экономика труда. - СПб.: Питер, издательство 2015. - 655 с.
13. Гукова А. В. Инвестиционный капитал предприятия: теоретические аспекты управления / А. В. Гукова // Экономический анализ. – издательство 2014. – № 4 (109). – С. 26–31.
14. Грехем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, издательство 2013, 180с.
15. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. – М.: Дело и сервис, издательство 2015. – 336 с.
16. Дудяшко В., Бойко С., Анисимова А. Каждому – по сложности и напряженности его труда. // Человек и труд. М.: издательство 2017 № 1. с. 70-74
17. Ермолович Л.Л.. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебник / Л.Л. Ермолович. – Минск: Интерпрес сервис, 2014. – 356 с.
18. .Евсеев В.О. Человеческие ресурсы: оценка факторов конкурентоспособности учебник/ Евсеев В.О-Москва :Гардарики, издательство 2010 г,196 с.
19. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт развитых стран. – М., издательство 2017, 430с.
20. Журавлев П. В. и др. Технология управления персоналом. – М.: «Экзамен», издательство 2013. – 135 с.
21. Зайцева Т.В. Система управления человеческими ресурсами.— М.: Издательство Московского университета, издательство 2015.
22. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. СПб.гос. ун-т экономики и финансов. СПб.: Северо-Запад, издательство 2017. 310 с.
23. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. / Е.П. Ильин - СПб. и др.: Питер, издательство 2017. - 508 с.
24. Каверин, С.Б. Мотивация труда. / С.Б. Каверин - М.: Ин-т психологии РАН, издательство 2017. - 224 с.
25. Капелюшников Р.И.Сколько стоит человеческий капитал России?— М.: Изд. дом Высшей школы экономики, издательство 2015.
26. Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика и организация труда: Учеб. Мн. ООО «Мисанта», издательство 2017. 166 с.
27. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, изда-тельство 2017. – 354 с.
28. Мазин А.Л. Минимальная заработная плата: зарубежный опыт и отечественная практика. // Человек и труд. М.: издательство 2015. № 6. с. 61-68.
29. Мазин А.Л. Экономика труда. Теория и российская практика: Учеб.пособие, т.2. Нижегородский гуманитарный центр, издательство 2015. 324 с.
30. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. М. «Финансы и статистика», издательство 2015. 368 с.
31. Николенко И.П. Менеджмент человеческих ресурсов. – М., издательство 2013, 160с.
32. Оплата труда: тарификация и квалификация: Производственно-практическое издание. Мн.: ООО «Информпресс», издательство 2013. 188 с.
33. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях: Учеб. «Издательский дом Герда». издательство 2014. с. 736.
34. Прошкин Б.Г. Мотивация труда: Управленческий аспект. – Новосибирск: СО РАН, издательство 2015. – 380 с.
35. Раицкий К.А. Экономика организации. М.: Маркетинг, 2015. 693с.
36. Ракоти В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход: Учеб. М.: «Финансы и статистика» , издательство 2014, 224 с.
37. Роик В. Регулирование заработной платы – центральный вопрос социальной политики государства. // Человек и труд. М.: издательство 2014. № 1. с. 54.
38. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Мн. ООО «Новое знание», издательство 2014. 704 с.
39. Скрипченко Д.Г. Состав заработной платы и его совершенствование // Экономика. Финансы. Управление. Мн.