Социология труда и управления//ЧЕЛгу
СКРИНЫ В ФАЙЛЕ ПРИ ОПЛАТЕ
СПИСОК ВОПРОСОВ НИЖЕ
Баллов: 1
Характерные черты бюрократии, заложенные в идеальном типе бюрократии Макса Вебера:
Выберите один ответ.
a. взаимопониманиеb. солидарностьc. компетентностьd. формализм
Question
2
Баллов: 1
Что такое социометрия?
Выберите один ответ.
a. метод изучения взаимоотношений внутри группыb. метод регистрации событий и поведения людейc. метод изучения объекта в искусственно созданных для него условияхd. метод изучения документальных источников
Question
3
Баллов: 1
Какие виды адаптации существуют?
Выберите один ответ.
a. первичная, вторичная, функциональнаяb. устойчивая, неустойчивая, прогрессирующаяc. скрытая, явная, фрикционнаяd. профессиональная, психофизическая, социально-психологическая
Question
4
Баллов: 1
В чем заключается социально-психологический аспект адаптации?
Выберите один ответ.
a. приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкамb. приспособление к относительно новому социумуc. усвоение роли и организационного статуса рабочего места в структуре организацииd. полное и успешное овладение новой профессией, т.е. привыкание, приспособление к содержанию и характеру труда, его условиям и организации
Question
5
Баллов: 1
Какие два направления адаптации выделяют в управлении персоналом?
Выберите один ответ.
a. первичная, вторичнаяb. функциональная, структурнаяc. основная, вспомогательнаяd. внешняя, внутренняя
Question
6
Баллов: 1
Что не является основным критерием труда?
Выберите один ответ.
a. общественная полезностьb. связь с созданием благc. удовлетворение потребностейd. целенаправленность деятельности
Question
7
Баллов: 1
Кто первым обосновал необходимость научного подхода в подборе работников:
Выберите один ответ.
a. М.Веберb. Ф.Тейлорc. К. Марксd. Т.Парсонс
Question
8
Баллов: 1
В какой стране в наибольшей мере организации заботятся об учебе, развитии, повышении квалификации своего персонала:
Выберите один ответ.
a. Германияb. СШАc. Японияd. Франция
Question
9
Баллов: 1
Что подразумевается под процессом ориентации сотрудника?
Выберите один ответ.
a. получение сотрудником информации об организации, где он начинает работатьb. возможность работника выбрать организацию, где он хотел бы работатьc. завершающий этап процесса адаптацииd. подготовка к уходу из организации
Question
10
Баллов: 1
Система методов и средств планомерного управления развитием трудового коллектива как социальной общности, целенаправленное регулирование социальных процессов и развития социальных отношений на уровне коллективов – это:
Выберите один ответ.
a. социальное планированиеb. социальный паспортc. план социального развитияd. кадровая политика
Question
11
Баллов: 1
Что предполагает такой принцип социального развития как комплексность?
Выберите один ответ.
a. планирование многообразных социальных явлений и процессов в их единствеb. сочетание централизованного управления с локальным решением проблем социального развития коллектива на широкой демократической основеc. рассмотрение социального развития коллектива предприятия как совокупность взаимосвязанных элементовd. все ответы правильные
Question
12
Баллов: 1
Социализация – это …
Выберите один ответ.
a. процесс создания социальных структурb. активное влияние человека на социальные группы и процессыc. усвоение норм и правил, принятых в обществе, включение человека в социальную структуруd. все ответы верны
Question
13
Баллов: 1
Приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности – это:
Выберите один ответ.
a. первичная адаптацияb. вторичная адаптацияc. второстепеннаяd. факторная
Question
14
Баллов: 1
Что изнижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по средствам испособам труда?
Выберите один ответ.
a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижной
Question
15
Баллов: 1
Что не является элементом труда?
Выберите один ответ.
a. предметы трудаb. средства трудаc. субъекты трудаd. проблемы труда
Question
16
Баллов: 1
Период адаптации к новым обязанностям:
Выберите один ответ.
a. более продолжителен в случае привлечения с помощью внутренних источников наймаb. более продолжителен в случае привлечения с помощью внешних источников наймаc. примерно одинаков по продолжительности для всех и не зависит от источников привлечения персоналаd. зависит только от уровня образования человека
Question
17
Баллов: 1
Что характеризует валидность показателя в исследовании?
Выберите один ответ.
a. методологию расчета показателяb. точность показателяc. пути практического использования показателяd. соответствие измеряемому параметру
Question
18
Баллов: 1
Совокупность единиц изучаемого объекта, имеющая отношение к проблеме исследования – это:
Выберите один ответ.
a. генеральная совокупностьb. общая совокупностьc. частная совокупностьd. выборочная совокупность
Question
19
Баллов: 1
Табличный способ обработки данных в социометрии предполагает построение:
Выберите один ответ.
a. социоматрицыb. социограммыc. локограммыd. социографика
Question
20
Баллов: 1
Основателем школы научного управления является
Выберите один ответ.
a. А.Файольb. М.Веберc. Ф. Тейлорd. Г.Форд
Question
21
Баллов: 1
Какая из форм развития должна и может постоянно применяться персоналом в организациях:
Выберите один ответ.
a. стажировкаb. краткосрочные курсыc. самообразованиеd. изучение передового опыта
Question
22
Баллов: 1
Выделите ключевой элемент адаптации:
Выберите один ответ.
a. знакомство непосредственно с рабочим местомb. знакомство с предприятиемc. опыт работыd. налаживание внешних коммуникаций
Question
23
Баллов: 1
О каком виде адаптации идет речь: «Приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношениям в новом коллективе»?
Выберите один ответ.
a. социально-психологическаяb. профессиональнаяc. организационнаяd. первичная
Question
24
Баллов: 1
Основные функции управления:
Выберите один ответ.
a. планирование и организацияb. планирование, организация и контрольc. планирование, организация, мотивация, координация и контрольd. организация и мотивация персонала
Question
25
Баллов: 1
Что представляет собой метод кейс-стади в исследовании?
Выберите один ответ.
a. исследование уникального объекта в совокупности его взаимосвязейb. групповая дискуссия, направленная на выявление различий в понимании некоторой проблемыc. исследование, направленное на выявление межличностных связей в группеd. исследование объекта в реальных или искусственно созданных условиях
Question
26
Баллов: 1
Социализация человека начинается…
Выберите один ответ.
a. с началом трудовой деятельностиb. с рожденияc. в школеd. после окончания трудовой деятельности
Question
27
Баллов: 1
Основатель школы групповой динамики
Выберите один ответ.
a. К. Левинb. Ч. Кулиc. Дж. Мореноd. Б. Такмен
Question
28
Баллов: 1
Что из нижеперечисленного представляет собой классификацию видов труда по предмету и продукту труда?
Выберите один ответ.
a. научный, инженерный, управленческий, инновационныйb. физический и умственныйc. ручной, механизированный, автоматизированныйd. стационарный и передвижной
Question
29
Баллов: 1
Групповая сплоченность выражается в …
Выберите один ответ.
a. исполнении функций, которые выполняют члены группыb. характере групповых коммуникацийc. стремлении членов группы к сотрудничеству и сохранению группы при решении групповых задачd. содержании совместной деятельности
Question
30
Баллов: 1
Какой элемент социологической программы не входит в ее процедурную часть?
Выберите один ответ.
a. разработка рабочего планаb. обоснование выборкиc. интерпретация и операционализация понятийd. бюджет исследования
