Заказ № 3106. «Московский финансово-промышленный университет «СИНЕРГИЯ». Факультет Менеджмента. Кейс-задача № 2.
«Московский финансово-промышленный университет «СИНЕРГИЯ».
Факультет Менеджмента.
Кейс-задача № 2.
Работа выполнена и оформлена на отлично.
Принята с первого раза, без доработок.
После покупки вы получите файл Word (2 стр.).
В работе выполнены задания, представленные ниже, в оглавлении.
Кейс-задача № 2.
Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством вам поставлена задача изучить и описать кадровые процессы в организации.
Содержание задания: Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:
- принципы планирования, поиска, отбора кадров; мотивация труда государственных служащих; принципы планирования карьеры;
- технологии адаптации и обучения персонала;
- предупреждение конфликта интересов на государственной службе;
- реализации этических требований к служебному поведению государственных
- служащих
- сделайте выводы об эффективности кадрового обеспечения на
- государственной службе в организации.
Данная работа проверена и одобрена модераторами сайта.
Пожалуйста, внимательно изучайте оглавление работы. Деньги за приобретенную готовую работу, по причине несоответствия данной работы вашим требованиям, или ее уникальности, не возвращаются, поскольку цена значительно дешевле, чем заказывать новую работу.
Также, при необходимости, после покупки, Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения к работе.
