[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Современные подходы в оценке, обучении и развитии персонала (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
103
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
23 Авг 2023 в 09:40
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
350 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
xlsx
Современные подходы в оценке, обучении и развитии персонала
12.6 Кбайт 350 ₽
Описание

ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.

Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.

ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ

Оглавление

Вопрос

 К главным целям делокализации и отчуждения базы знаний компании следует отнести …

 К главным целям делокализации и отчуждения базы знаний компании следует отнести …

 К главным целям делокализации и отчуждения базы знаний компании следует отнести …

 Чтобы организовывать делокализацию и отчуждение базы знаний, можно …

 Чтобы организовывать делокализацию и отчуждение базы знаний, можно …

 Чтобы организовывать делокализацию и отчуждение базы знаний, можно …

 Обучение квалифицированных кадров является эффективным в случае если…

 Обучение квалифицированных кадров является эффективным в случае если…

 Обучение квалифицированных кадров является эффективным в случае если…

 Непрерывное обучение – это …

 Непрерывное обучение – это …

 Непрерывное обучение – это …

 Чтобы непрерывное обучение сделать экономным, рекомендуется использовать …

 Чтобы непрерывное обучение сделать экономным, рекомендуется использовать …

 Чтобы непрерывное обучение сделать экономным, рекомендуется использовать …

 Чтобы внедрить непрерывное обучение в производственный процесс и сделать его креативным, увлекательным для сотрудников и инновационным, лучше всего использовать …

 Чтобы внедрить непрерывное обучение в производственный процесс и сделать его креативным, увлекательным для сотрудников и инновационным, лучше всего использовать …

 Чтобы внедрить непрерывное обучение в производственный процесс и сделать его креативным, увлекательным для сотрудников и инновационным, лучше всего использовать …

 Craft – это методология, которая помогает …

 Craft – это методология, которая помогает …

 Craft – это методология, которая помогает …

 Латеральное мышление – это метод …

 Латеральное мышление – это метод …

 Латеральное мышление – это метод …

 Дизайн-мышление помогает …

 Дизайн-мышление помогает …

 Дизайн-мышление помогает …

 К факторам, стимулирующим развитие креативности у персонала, можно отнести …

 К факторам, стимулирующим развитие креативности у персонала, можно отнести …

 К факторам, стимулирующим развитие креативности у персонала, можно отнести …

 Чтобы в результате аттестации отметить тех, кто проявил себя наилучшим образом, …

 Чтобы в результате аттестации отметить тех, кто проявил себя наилучшим образом, …

 Чтобы в результате аттестации отметить тех, кто проявил себя наилучшим образом, …

 Аттестация при переводе в другое структурное подразделение необходима в случае …

 Аттестация при переводе в другое структурное подразделение необходима в случае …

 Аттестация при переводе в другое структурное подразделение необходима в случае …

 Метод открытой аттестации представляет собой …

 Метод открытой аттестации представляет собой …

 Метод открытой аттестации представляет собой …

 Целью аттестации при продвижении по службе является …

 Целью аттестации при продвижении по службе является …

 Целью аттестации при продвижении по службе является …

 Неверно, что подлежат аттестации работники …

 Неверно, что подлежат аттестации работники …

 Неверно, что подлежат аттестации работники …

 В положении об аттестации должны быть указаны …

 В положении об аттестации должны быть указаны …

 В положении об аттестации должны быть указаны …

 Результаты аттестации заносятся в …

 Результаты аттестации заносятся в …

 Результаты аттестации заносятся в …

 Состав аттестационной комиссии утверждается …

 Состав аттестационной комиссии утверждается …

 Состав аттестационной комиссии утверждается …

 Подготовкой аттестационных листов занимается …

 Подготовкой аттестационных листов занимается …

 Подготовкой аттестационных листов занимается …

 Оценка деятельности сотрудника, прошедшего аттестацию, и рекомендации комиссии заносятся в …

 Оценка деятельности сотрудника, прошедшего аттестацию, и рекомендации комиссии заносятся в …

 Оценка деятельности сотрудника, прошедшего аттестацию, и рекомендации комиссии заносятся в …

 Модель компетенций – это …

 Модель компетенций – это …

 Модель компетенций – это …

 Индикаторы в модели компетенций – это …

 Индикаторы в модели компетенций – это …

 Индикаторы в модели компетенций – это …

 Шкалы в модели компетенций – это …

 Шкалы в модели компетенций – это …

 Шкалы в модели компетенций – это …

 Говоря о связи с ценностями компании модели компетенций, их перечня, индикаторов и шкал, можно утверждать, что …

 Говоря о связи с ценностями компании модели компетенций, их перечня, индикаторов и шкал, можно утверждать, что …

 Говоря о связи с ценностями компании модели компетенций, их перечня, индикаторов и шкал, можно утверждать, что …

 Контроль своей загрузки – это компетенция, которая …

 Контроль своей загрузки – это компетенция, которая …

 Контроль своей загрузки – это компетенция, которая …

 Ассессмент-центр – это …

 Ассессмент-центр – это …

 Ассессмент-центр – это …

 Говоря о целесообразности использования технологии ассессмент-центра в зависимости от численности персонала, можно утверждать, что …

 Говоря о целесообразности использования технологии ассессмент-центра в зависимости от численности персонала, можно утверждать, что …

 Говоря о целесообразности использования технологии ассессмент-центра в зависимости от численности персонала, можно утверждать, что …

 Ассессмент-центр необходимо проводить …

 Ассессмент-центр необходимо проводить …

 Ассессмент-центр необходимо проводить …

 Ассесмент-центр …

 Ассесмент-центр …

 Ассесмент-центр …

 Наиболее интересные компоненты в структуре ассессмент-центра должны соответствовать …

 Наиболее интересные компоненты в структуре ассессмент-центра должны соответствовать …

 Наиболее интересные компоненты в структуре ассессмент-центра должны соответствовать …

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
22 +9
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
15 +2
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
19 +4
0 покупок
Другие работы автора
Рыночная экономика
Тест Тест
29 Окт в 15:11
76 +1
1 покупка
Таможенное право
Тест Тест
29 Окт в 15:09
31
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Тест Тест
29 Окт в 14:59
71
1 покупка
Теория горения и взрыва
Тест Тест
29 Окт в 14:55
76
1 покупка
Управление рисками
Тест Тест
29 Окт в 14:50
79 +1
0 покупок
Проектирование систем вентиляции, отопления
Тест Тест
29 Окт в 14:44
73
0 покупок
Инвестиционный менеджмент
Тест Тест
29 Окт в 14:31
48
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир