Комплексный экономический Анализ финансовой деятельности

Задача № 25.

Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Определить влияние на абсолютное отклонение по фонду оплаты труда:

-численности,

-средней заработной платы.

Показатели План Отчет

1. Товарная продукция, тыс. руб. 35620 35720

2. Фонд оплаты труда, тыс. руб. 22305 22140

3. Численность работающих, чел. 974 935

Задача № 22. Проанализировать движение рабочей силы.

  На начало года На конец года

1. Принято всего, чел. 301 293

2. Выбыло всего, чел. 317 325

в том числе:    

• переведено на др. предприятия 4 -

• в связи с окончанием срока договора 169 172

* в связи с призывом в армию 70 73

* по собственному желанию 36 42

* уволено за прогулы и др. нарушения 32 34

3. Среднесписочная численность 975 960

Задача №18. Проанализировать изменение квалификации рабочих.

Количество рабочих по разрядам Предыдущий год, чел. Отчетный год, чел.

1 60 53

2 130 130

3 540 560

4 450 480

5 370 335

6 120 140

Задача № 19. Проанализировать изменение квалификации служащих.

Показатели План Отчет

1. Численность служащих, всего чел. в том числе 230 250

 -с высшим образованием 160 170

 -со среднетехническим образованием 70 80

Задача № 20. Сопоставить показатели фондовооруженности и производительности труда.

Показатели План Отчет

1. Выпуск продукции, тыс. руб. 24500 26100

2. Первоначальная стоимость оборудования, тыс. руб. 6500 6820

3. Среднесписочное число рабочих, чел. 2500 2600