Итоговое задание по курсу Кадровое администрирование Секретарь руководителя
Практическое задание №1
Составьте заявку на подбор секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем с соблюдением следующих условий:
1) Вы — специалист по кадрам, не являетесь непосредственным руководителем подбираемого лица;
2) Автор заявки — непосредственный руководитель, он будет единственным собеседующим кандидата после Вас лицом;
3) Заявка является основанием для подбора персонала и должна соответствовать требованиям законодательства РФ;
4) Для должностей в отношении которых установлены специальные требования соответствующими профессиональными стандартами или иными нормативными актами, в заявке должны быть указаны данные требования и дана ссылка на соответствующий нормативный акт.
Практическое задание №2
Составьте трудовой договор секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем с соблюдением следующих условий:
1) Вы — руководитель, имеете право подписывать трудовые договоры;
2) В трудовом договоре должны быть учтены специальные нормы, предусмотренные для этой категории работников, при внесении их в текст указывайте, в соответствии с какой статьей какого нормативного акта Вы вписали данное условие;
3) Наименование или ФИО работодателя и работника, а также иные данные Вы придумываете и вписываете, пустые строки недопустимы;
4) Если это возможно по условиям задания, в тексте трудового договора должно быть условие об испытании.
Практическое задание №3
Составьте комплект документов для изменения определенных сторонами условий трудового договора секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем: меняется график работы:
1) Придумайте обстоятельства и причины, которые обусловили соответствующие изменения;
2) Исходим из того, что работник не согласился работать в измененных условиях, но согласится на перевод на другую должность;
3) Недопустимо ухудшение положения работника по сравнению с нормами трудового права.
Практическое задание №4
Составьте комплект документов для прекращения трудового договора секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем — сокращение штата.
*Тексты судебных решений писать не нужно, достаточно сопроводительным письмом или запиской указать на то, что они должны быть, и о чем они должны быть.
Практическое задание №5
Составьте комплекты документов для секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем.
Ситуация и/или какой документ составить
Документы и требования
График отпусков (кроме данного работника других можно не указывать)
График составлен по унифицированной форме, учтены 28 календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска и не менее 3-х дней — за ненормированный рабочий день.
График датирован не позднее, чем 17.12. предыдущего календарного года.
Практическое задание №6
Придумайте дисциплинарный проступок и составьте комплекты документов для привлечения к дисциплинарной ответственности, кроме увольнения секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем.
Практическое задание №7
Придумайте, что мог случайно повредить работник (чтобы привлечь его к ограниченной материальной ответственности) и составьте комплекты документов для привлечения его к материальной ответственности и осуществления удержания из заработной платы секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем.
Практическое задание №8
Подумайте, чему может обучить своего работника работодатель для вертикального или горизонтального роста, проанализируйте требования профстандартов и иных нормативных актов (ссылка на данные акты при выполнении задания обязательна), определитесь с базовым уровнем его/ее образования и составьте ученический договор для обучения секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем.
