Управление личной карьерой.фэ_МАГ. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Результат - 97 баллов

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов, сложностей или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571

Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

Деловая и личная карьера…

Выбор вида личной карьеры зависит:

Ценность, значимость, которой человек наделяет себя в целом

Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью:

Одной из важнейших личностных компетенций современного специалиста, обеспечивающей ему способность постоянно осваивать новые технологии, стремиться к профессиональному развитию, оставаться востребованным на рынке труда, является высокая мотивация к непрерывному…

Люди с прагматическим и отбывающим типом карьеры:

Процесс самоактуализации личности, охватывающий разнообразные сферы жизни и сопровождающийся ростом ее внутреннего потенциала, - это:

Сопоставьте личностные характеристики человека, влияющие на построение карьеры, с их определениями.

Сопоставьте названия компетенций с их содержанием

Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется:

Расцвет самореализации, наивысшая степень раскрытия своего потенциала в период зрелости определяется понятием:

Основу жизненного сценария составляют...

Сопоставьте типы установок с их характеристиками

Упорядочите этапы планирования карьеры (от более ранних к более поздним):

Сергей А. решителен, нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен. Все это означает, что по темпераменту он…:

Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в пределах одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется …

Олег способен тонко реагировать на изменения настроения людей, но не выдерживает интенсивных нагрузок, тревожен (и потому стремится не допускать нарушений в работе), избегает авралов, соперничества, по темпераменту является…

Выберите верные утверждения (не более двух). По мнению экспертов, на рынке труда…

Документ, содержащий сведения о причинах выбора соискателем конкретной вакансии, его представлениях о перспективах работы на этой должности и пользе, которую он принесет компании как работник, называется…

Оксана 7 лет назад начала работу в магазине на должности продавец – кассир, пошла на повышение до старшего кассира, далее - менеджер группы расчета и обслуживания В настоящий момент - директор торгового центра «МегаМарт». Определите, к какому типу относится данная карьера:

Документ, содержащий основные сведения о соискателе, его опыте работы и ключевых компетенциях

Андрей К. ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи в тех видах деятельности, которые считает для себя важными. В подобных ситуациях он обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха. Это происходит потому, что он имеет:

Выберите факторы, которые могут стать причиной профессиональной деформации (не более двух):

Выберите верные утверждения. Профессиональный кризис…

Совокупность знаний умений и навыков, необходимых для выполнения специалистом функциональных обязанностей, на определенном рабочем месте - это

Личностное, физическое, духовное развитие и развитие дополнительных возможностей организма – это…

Постановка карьерных целей:

Документ, содержащий сведения о компетенциях, достижениях соискателя и наиболее показательные примеры выполненных им в прошлом работ

Основа для развития личной и профессиональной карьеры закладывается:

Авантюрный и суперавантюрный типы карьеры:

Документ, содержащий сведения должностях, занимаемых соискателем в прошлом, и причинах прекращения работы на них, называется…

Карьера, связанная с приближением к руководящему «ядру» организации, выражающаяся в доверительных отношениях и отдельных важных поручениях руководства, в привлечении сотрудника к принятию решений, называется…

В современных условиях при подборе персонала работодатели отдают предпочтение … (не более трех ответов):