Исследование системы профилактики профессионального выгорания персонала Отчет по преддипломной практике

Работа (на 47 страниц) была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.

..........

Целью практики является выявление факторов, вызывающих профессиональное выгорание персонала «-» и разработка мероприятий по профилактике профессионального выгорания персонала данного предприятия.

Проблема исследования заключается в поиске путей предупреждения и профилактики профессионального выгорания у персонала магазина.

Объект исследования: синдром профессионального выгорания у работников ООО «-».

Предмет исследования: проблемы профилактика профессионального выгорания персонала.

Методы исследования:

Главными методами работы с теоретическими материалами стали анализ, синтез, обобщение, дедуктивный и индуктивный методы. В качестве эмпирических - представлены анкетирование, интерпретация. Были использованы методики: 16PF – опросник Р. Б. Кеттелла, «Диагностика профессионального выгорания личности» В. В. Бойко; методы математической статистики – параметрический критерий Стьюдента для независимых выборок, коэффициент ранговой корреляции Спирмена.

Введение……………………………………………………………………………...

1. Анализ организационно-экономической и финансово-хозяйственной деятельности ООО «-»……………………………………………….

2. Характеристика системы управления персоналом ООО «-»....

3. Специфика профилактики профессионального выгорания персонала ООО «-». ……………………………………………………………………

4. Рекомендации по устранению факторов, вызывающих профессиональное выгорание, и усилению профилактики профессионального выгорания персонала ООО «-» …………………………………………………

5. Разработка алгоритма внедрения мероприятий по усилению профилактики профессионального выгорания персонала ООО «-»……………...

6. Оценка экономической и социальной эффективности разработанных мероприятий……………………………………………………………………….

Заключение………………………………………………………………………...

Список литературы………………………………………………………………..

Приложения

37 источников