Основы фасилитации (тест с ответами Синергия)

ЧАСТИЧНАЯ база АБСОЛЮТНО правильных ответов на Тест Итоговой аттестации по предмету "Основы фасилитации" института Синергия.

В одной попытке Итогового теста 30 вопросов, в предлагаемой базе ответов 27 вопросов с ТОЧНО правильными ответами.

Все вопросы собраны в файл Word и для Вашего удобства расположены по алфавиту, правильные варианты ответов выделены синим цветом.

После оплаты Вы сможете скачать файл с правильными ответами и гораздо легче сдать предмет "Основы фасилитации".

ВНИМАНИЕ! Во избежание ненужных претензий после покупки, Убедительная просьба: поскольку иногда в институтах меняют тесты на новые, перед оплатой внимательно сверяйте вопросы предлагаемой базы (вплоть до знаков препинания) с вопросами Вашего теста. Вы можете легко сверить хотя бы 4-5 вопросов по Демонстрационному файлу либо по Оглавлению. Предлагаемая база ответов частичная (в тесте могут попадаться и другие вопросы, которых в данной базе нет).

По всем возникающим вопросам пишите мне в личные сообщения https://studwork.ru/info/413402, буду рад помочь.

Желаю всем

сдачи теста БЕЗ ПРОБЛЕМ))

Удачи и успехов в учёбе!!!

Итоговый тест (27 вопросов)

… конфликт в организационной среде возникает, когда одна из сторон жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны или всей организации в целом либо когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера

… процесс лежит в основе деятельности в области PR, фасилитации, медиации

В процессе фасилитации происходит изменение ….

Владение приемами ускорения групповой динамики и организации групповой рефлексии относится к компетенциям в сфере …

Выберите место и время, когда впервые для работы с большими группами стала применяться технология, основанная на фасилитации

Для эффективного управления процессом выработки решений фасилитатор должен обеспечить выполнение следующих аспектов … (выберите три)

Единогласное соглашение – это ситуация, когда …

К показателям развития группы не относятся (выберите три)

Найдите соответствие между действиями и позицией участников фасилитационного процесса

Перечислите три ключевые цели единогласного принятия решений

Показатели эффективности группы (выберите два)

Помощь группе со стороны фасилитатора осуществляется за счет …

Профессия фасилитатора подразумевает обязательную подготовку по …

Психологическое воздействие, которое призвано обеспечить согласованность и эффективность групповой деятельности – это ...

Реальная способность группы к самоуправлению называется …

Стратегия, предполагающая создание условий для осуществления изменений посредством материальных и других возможностей, предлагающая работникам выгоду,– это …

Суть дилеммы эгоцентризма заключается в тезисе о том, что …

Тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление, с тем чтобы не нарушать гармонию группы,– это …

Техники «Слабые и сильные стороны», «Объединение» имеют отношение к …

Технология управления групповой динамикой – это …

Уважение к личности, недирективность, наилучший вклад в групповую работу – это затрагивает … фасилитатора

Укажите аспект, на котором не должен фокусироваться результат фасилитации

Укажите стадии творческого мышления

Умение вести переговоры с заказчиками относится к компетенциям в сфере …

Умение подобрать методики и сформировать сценарий фасилитационного процесса относится к компетенциям в сфере …

Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели, интересы, потребности, связанные с их существованием, называется …

Фасилитация – это … (укажите несколько определений)