курсовая по экономике предприятия. - Тема: формирование фонда оплаты труда на предприятии

курсовая по экономике предприятия.

-

Тема: формирование фонда оплаты труда на предприятии

Актуальность темы курсовой работы обуславливается тем, что проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. 

Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе, когда возник промышленный капитал и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели - с другой.

Увеличение заработной платы приводит, с одной стороны, к росту затрат и отчислений в бюджеты всех уровней, с другой стороны, улучшает уровень и качество жизни населения страны. Такой противоречивый характер исследуемой экономической категории указывает на значимость анализа эффективности оплаты труда, которая усиливается в условиях инновационного развития экономики России. Необходимо установить критерии эффективности заработной платы, которые бы обеспечивали и повышение удовлетворения потребительских и духовных благ трудящихся, и рост финансовых результатов деятельности организации. 

Целью курсовой работы является разработка мероприятий по повышению эффективности фонда оплаты труда на предприятии.

Исходя из цели в курсовой работе поставлены следующие задачи:

- изучить сущность оплаты труда на предприятии;

- рассмотреть формы и системы оплаты труда на предприятии;

- изучить методику анализа оплаты труда;

- изучить экономическую характеристику ООО «Технотент»;

- проанализировать состав, структуру и динамику системы оплаты труда;

- проанализировать эффективность фонда оплаты труда;

- предложить направления повышения эффективности формирования и использования фонда оплаты труда.

Объектом исследования является ООО «Технотент».

Предметом исследования является формирование фонда оплаты труда на предприятии. 

Методы исследования – аналитический, экономико-статистический, факторный. 

Методологической основой для написания курсовой работы является Трудовой кодекс, экономическая литература, научные статьи.

Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что выводы и рекомендации, сделанные на основании анализа оплаты труда, могут быть использованы в деятельности организации ООО «Технотент».

Введение 3

1. Теоретические аспекты формирования фонда оплаты труда 5

1.1. Сущность оплаты труда на предприятии 5

1.2. Формы и системы оплаты труда на предприятии 10

1.3. Методика анализа оплаты труда 13

2. Анализ использования фонда оплаты труда на ООО «Технотент» 18

2.1. Экономическая характеристика ООО «Технотент» 18

2.2. Анализ состава, структуры и динамики фонда оплаты труда 23

2.3. Анализ эффективности фонда оплаты труда 25

3. Направления повышения эффективности формирования и использования фонда оплаты труда 28

3.1. Мероприятия по улучшению фонда оплаты труда 28

3.2. Экономическая эффективность предлагаемого мероприятия 31

Заключение 32

Список использованной литературы 35

Приложения 38

1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 г. №51-ФЗ (ред. от 12.05.2020 г.). – Текст: электронный // КонсультантПлюс: официальный сайт компании «КонсультантПлюс». – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения 05.11.2022 г.).
2. Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 г. №146-ФЗ (ред. от 01.04.2020 г.). – Текст: электронный // КонсультантПлюс: официальный сайт компании «КонсультантПлюс». – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/ (дата обращения 10.11.2022г.).
3. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022). – Текст: электронный // КонсультантПлюс: официальный сайт компании «КонсультантПлюс». – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 11.11.2022г.).
4. Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия) : Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. – 5е изд., стер.. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. – 290 с.
5. Бугаенко, М. В. Концептуальные основы и экономическая сущность понятия «оплата труда» / М. В. Бугаенко // Вестник Национального Института Бизнеса. – 2020. – № 40. – С. 102-106. 
6. Ваниева, Э. А. Совершенствование системы оплаты труда работников на предприятии / Э. А. Ваниева, Д. Я. Сулейманова // Национальные экономические системы в контексте формирования глобального экономического пространства : Сборник научных трудов, Симферополь, 02 апреля 2021 года / Под общей редакцией З.О. Адамановой. Том Выпуск 7. – Симферополь: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство Типография «Ариал», 2021. – С. 208-211. 
7. Ермолаева, Е. Л. Сущность организации оплаты труда на предприятии / Е. Л. Ермолаева, К. С. Гордеев, А. А. Жидков [и др.] // Современные научные исследования и инновации. – 2021. – № 11(127). 
8. Жогина, К. А. Формы и системы оплаты труда в современном мире / К. А. Жогина, Т. А. Никитина // Научный вестник Гуманитарно-социального института. – 2022. – № 15. – С. 13. 
9. Кибанов, А.Я. Экономика управления персоналом [Текст]: учебник/ А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова; ред. А. Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 426 с. 
10. Киселева, О. В. Методика проведения анализа фонда оплаты труда / О. В. Киселева // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры : материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием), Оренбург, 25–27 января 2021 года. – Оренбург: Оренбургский государственный университет, 2021. – С. 2558-2562. 
11. Ковчег, А.С. Экономическая сущность оплаты труда / А.С. Ковчег // Экономика предприятия: проблемы теории и практики: материалы конференции. – 2019. – С. 388-396.
12. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник/ М.В. Косолапова, В.А. Свободин. - М.: Дашков и К, 2019. - 246 с
13. Красникова, Н. А. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии / Н. А. Красникова // Стратегическое развитие социально-экономических систем в новых геоэкономических условиях : Международная научно-практическая конференция, Курск, 15 апреля 2021 года. – Курск: Курский государственный университет, 2021. – С. 294-297. 
14. Крачко, Л. И. Понятие и сущность оплаты труда / Л. И. Крачко // Инновации. Наука. Образование. – 2022. – № 52. – С. 1169-1175. 
15. Кузьмичева, Е. Е. Сущность и экономическое содержание оплаты труда работников в экономике / Е. Е. Кузьмичева // Финансовая экономика. – 2022. – № 3. – С. 149-152. 
16. Купрюшина, О. М. Характеристика современных методик анализа оплаты труда / О. М. Купрюшина // Апрельские научные чтения имени профессора Л. Т. Гиляровской : Материалы XI Международной научно-практической конференции, Воронеж, 08 апреля 2022 года. Том Часть 2. – Воронеж: Воронежский государственный университет, 2022. – С. 100-104. 
17. Мокий, М. С. Экономика фирмы : учебник и практикум для вузов / М. С. Мокий, О. В. Азоева, В. С. Ивановский ; под редакцией М. С. Мокия. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 297 с.
18. Мухина И.А. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие / И.А. Мухина. – М: Флинта, 2019. – 320 с.
19. Просвирина, А. А. Совершенствование системы формирования заработной платы на основании совершенствования системы оплаты труда / А. А. Просвирина, Ю. В. Леснова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2022. – № 7. – С. 658-666. 
20. Слабинская, И. А. Развитие системы экономических взглядов на оплату труда / И. А. Слабинская, С. Ю. Лысакова // Белгородский экономический вестник. – 2021. – № 3(103). – С. 12-18.
21. Титова, С. В. Сущность оплаты труда персонала в организации / С. В. Титова // Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика : сборник статей 11-й Международной научно-практической конференции, Курск, 13–14 октября 2021 года. – Курск: Закрытое акционерное общество "Университетская книга", 2021. – С. 210-214.
22. Чанышева, Е. В. Основные формы и системы оплаты труда / Е. В. Чанышева // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2020. – № 8-5(64). – С. 76-82. 
23. Шаламкова, Е. А. Анализ фонда оплаты труда в коммерческой организации / Е. А. Шаламкова, Т. П. Шевцова // Ступени в науку. – 2021. – № 2. – С. 82-86.