Задание 1
В коллективе, которым вы руководите, работает несколько человек с
ярко выраженными лидерскими качествами. Какие проблемы или
преимущества имеет такая ситуация? Опишите на конкретных примерах, как
вы учитываете это обстоятельство при принятии решений.
Задание 2
Что, на ваш взгляд, влияет больше на эффективность принятого
решения: власть, статус (должность) или лидерство? Чем лидерство
отличается от менеджмента? Аргументируйте свой ответ.
Задание 3
Кандидата на должность, относящуюся к категории «руководители»
главной группы должностей в Департаменте экономического развития,
спрашивают: «Скажите, владеете ли Вы компьютером, современной
оргтехникой, можете ли подготовить деловое письмо и редактировать
документы на высоком стилистическом уровне»?
Кандидат отвечает: «Ну, общее представление о компьютере я имею,
посещаю Интернет, принтер от монитора отличаю, а вот с письменной речью
есть проблемы. Да и зачем мне готовить письма, редактировать документы,
для этого есть рядовые работники».
Достоин ли кандидат заместить должность?
Задание 4
Председатель аттестационной комиссии говорит аттестуемому после
того, как он был приглашен в помещение аттестационной комиссии: «Где
ваш руководитель? Не пришел? Почему Вы его не предупредили? Переносим
Вашу аттестацию, так как присутствие непосредственного руководителя
обязательно. Идите, и в следующий раз без руководителя не приходите».
Прав ли он? Как поступить аттестуемому?