Курсовая работа по теме Статистический анализ динамики и дифференциации заработной платы населения

Введение

Заработная плата является важнейшим элементом распределительных отношений, одним из основных социальных факторов экономического развития, повышения конкурентоспособности национальной экономики. Являясь частью валового национального дохода, поступающего в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоряжение наемных работников, заработная плата относится к наиболее значимым характеристикам рынка труда.

Подавляющая часть экономически активного населения выступает в роли наемных работников, поэтому трудно переоценить роль заработной платы как одного из основных источников дохода большинства населения. В данном аспекте заработная плата выступает приоритетной категорией, характеризующий уровень жизни населения. На политику предприятий в сфере оплаты труда влияет комплекс факторов - финансовое положение предприятия, его размер, отраслевая принадлежность, форма собственности, географическое положение и др. Причем государственное регулирование заработной платы в настоящее время, по существу, определяется поддержанием минимально допустимого уровня оплаты труда в бюджетной сфере путем периодического ее повышения.

Целью данной курсовой работы является проведение статистического анализа динамики и дифференциации заработной платы населения.

Достижение поставленной цели предполагает выполнение следующих задач:

изучить теоретические основы статистического анализа заработной платы населения;

проанализировать показатели заработной платы населения по Российской Федерации;