Реферат по информационным технологиям - Тема «Система Oracle HRMS в управлении персоналом»
Реферат по информационным технологиям
-
Тема «Система Oracle HRMS в управлении персоналом»
Oracle HRMS - это система управления персоналом, разработанная компанией Oracle. Она предназначена для автоматизации различных процессов управления персоналом, включая найм, увольнение, оценку производительности, управление зарплатами и другие.
Основными преимуществами использования Oracle HRMS являются повышение эффективности работы HR-отдела, сокращение времени на выполнение задач и уменьшение вероятности ошибок. Система также обеспечивает более точную и актуальную информацию о персонале, что позволяет HR-отделу принимать более обоснованные решения.
Oracle HRMS включает в себя следующие модули:
- Модуль управления кадровыми данными: позволяет HR-отделу вести учет кадровых данных сотрудников, включая информацию о занятости, квалификации, образовании, опыте работы и другие.
- Модуль управления зарплатами: позволяет автоматизировать процесс начисления зарплаты сотрудникам, управлять налогами и другими вычетами, а также создавать отчеты о зарплате.
- Модуль управления производительностью: позволяет HR-отделу оценивать производительность сотрудников и разрабатывать планы по ее улучшению.
- Модуль управления персональными данными: позволяет хранить и управлять персональными данными сотрудников, включая информацию о контактах, семейном положении и другие.
- Модуль управления обучением и развитием: позволяет HR-отделу разрабатывать и управлять программами обучения и развития сотрудников.
- Модуль управления карьерой: позволяет сотрудникам планировать свою карьеру и развиваться внутри компании.
Oracle HRMS является мощным инструментом управления персоналом, который может улучшить производительность и эффективность HR-отдела. Система обладает широкими функциональными возможностями и может быть настроена под конкретные потребности компании.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Система Oracle HRMS в управлении персоналом
Заключение
Литература
- "Oracle HRMS. Руководство по внедрению" от Oracle Corporation
- "Oracle HRMS. Техническое руководство" от Oracle Corporation
- "Oracle HRMS. Руководство пользователя" от Oracle Corporation
- "Системы управления человеческими ресурсами: практический подход" от Майкла Дж. Каванага и Ричарда Д. Джонсона
- "Стратегическое управление человеческими ресурсами: теория и практика" от Грэма Сэламана, Джона Стори и Джона Биллсберри
- "Управление человеческими ресурсами: получение конкурентного преимущества" от Рэймонда А. Ноу, Джона Р. Холленбека, Барри Герхарта и Патрика М. Райта
- "Управление человеческими ресурсами в малом бизнесе: достижение максимальных результатов" от Роберта Л. Мэтьюса и Джона Х. Джексона.
