Объектом исследования в работе выступают мероприятия по повышению производительности труда на производственном предприятии _________.
Предмет исследования - выпускной квалификационной работы эффективность использования персонала _________.
Цель выпускной квалификационной работы оценить эффективность использования персонала _________ и обосновать направления по его совершенствованию.
Задачи исследования :
- рассмотреть производительность труда как показатель эффективности производства;
- дать классификацию резервов и факторов роста производительности труда;
- рассмотреть персонал и его основные характеристики в промышленности
- проанализировать финансово-хозяйственную деятельность _________ за 2014 – 2016 гг.
- рассмотреть техническое перевооружение, как фактор повышения эффективности использования персонала на _________.
Методы исследования: При выполнении работы использованы табличный метод, метод сравнений, метод обобщения и синтеза.
Введение……………………………………………………………….............................3
1 Теоретические и методические основы формирования и анализа трудовых показателей предприятия..................................................................................................5
1.1Сущность и значение роста производительности труда............................................5
1.2 Методы измерения и показатели производительности труда..................................8
2 Управление персоналом и его использование на предприятии ОАО"Белшина"..................................................................................................................25
2.1Анализ финансово-хозяйственной деятельности _________ за 2014 – 2016 гг…………………………………………………………………………….25
2.2 Анализ планирования и организации труда персонала на предприятии ОАО "Белшина".....………..........................................................................................................32
3 Пути повышения эффективности использования персонала _________..........................................................................................................................42
3.1 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов завода КГШ _________..........................................................................................................................42
3.2 Техническое перевооружение, как фактор повышения эффективности использования персонала..................................................................................................54
Заключение.............………………………….…………..................................................63
Глоссарий.......................................................................................................................66
Список использованных источников………...…...........................................................68
Приложения…………………………………..…………..................................................71