Организация труда государственных и муниципальных служащих > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Тест 7 / Тест 8 / Итоговый тест / Компетентностный тест
… – это оценка эффективности труда, которая позволяет с помощью интегрального показателя оценить итоговые результаты деятельности за определенный период (год, квартал, месяц)
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… изучает проявление экономических законов в области общественной организации труда, распределения общественного продукта
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… качества работника характеризуют его поведение в трудовой деятельности с точки зрения нарушения норм права
Тип ответа: Текcтовый ответ
… место выполнения работы имеет неизменную рабочую зону и организуется для большинства работников
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… предполагает наличие коммуникационных и интеграционных способностей, умения поддерживать отношения, влиять, добиваться своего
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… разделения труда – это принятая расчетная или фактически допустимая величина, характеризующая состояние разделения труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
… система обслуживания рабочих мест имеет наибольшее распространение на предприятиях промышленности и является комбинированной
Тип ответа: Текcтовый ответ
… система обслуживания рабочих мест предусматривает, что функции обслуживания выполняются либо производственными, либо обслуживающими рабочими, находящимися в данных подразделениях
Тип ответа: Текcтовый ответ
… структура персонала характеризует коллектив по коммуникационным и поведенческим ролям
Тип ответа: Текcтовый ответ
… требования к рабочему месту учитываются при проектировании оборудования, технологической и организационной оснастки, планировке рабочего места для удобства человека
Тип ответа: Текcтовый ответ
… труд – это качественно однородный человеческий труд, обезличенный и сопоставимый с трудом другого человека
Тип ответа: Текcтовый ответ
… труд – это труд на производстве и в сфере услуг, продукция которого предназначена для обмена и служит для удовлетворения потребностей
Тип ответа: Текcтовый ответ
… труд – это труд, непосредственно участвующий в создании натурально-вещественной формы общественного богатства, совокупного общественного продукта, национального дохода
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… труда – это организационная система, имеющая своей целью достижение наилучших результатов использования живого труда в процессе производства
Тип ответа: Текcтовый ответ
… труда – это элемент организации труда, обособление видов деятельности работников, установление функций, обязанностей, сферы действия для каждого из них.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… труда рассматривается с точки зрения двух критериев: результативности труда и экономичности затрат
Тип ответа: Текcтовый ответ
… труда характеризует эффективность затрат труда в сфере материального производства
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… трудоемкость учитывает только затраты труда основных рабочих, участвовавших в производстве продукции
Тип ответа: Текcтовый ответ
… уровня оплаты труда строится на принципах цены рабочей силы, складывающейся на рынке труда
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… эффективность труда определяется соотношением полученных результатов деятельности человека, производства продукции и затрат труда и средств на производство
Тип ответа: Текcтовый ответ
… эффективность труда характеризуется степенью достижения оптимального уровня сложности, качества, напряженности, интенсивности труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Антисоциальные качества работника могут быть основаны на его …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Безусловным преимуществом … метода определения производительности труда является простота счета, однако его недостатком является невозможность использования показателя для сравнения отдельных подразделений и систематизации учета
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
В … численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более
Тип ответа: Текcтовый ответ
В зависимости от единицы измерения рабочего времени выделяют …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
В зависимости от уровня хозяйственной системы различают такие виды выработки, как …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
В науке выделяют множество классификаций видов труда. По содержанию труда выделяют репродуктивный труд. Какой труд считается репродуктивным?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
В науке управления персоналом и практике управления принято выделять структуры персонала. При этом проводится группировка работников по какому-либо существенному признаку. В зависимости от признака, положенного в основу деления сотрудников на группы выделяют разные варианты структур персонала: профессиональную, квалификационную, поло-возрастную, по стажу, образовательная и др. В частности, существует структура персонала по участию в производственном и управленческом процессе. Кто относится к специалистам согласно классификации персонала по участию в производственном и управленческом процессе?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
В основу построения систем обслуживания рабочих мест должны быть заложены такие принципы, как …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
В результате аттестации формируются определенные документы, в частности, … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
В рыночных условиях непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений работников и администрации на предприятии является … договор
Тип ответа: Текcтовый ответ
В ряду объектов анализа трудовых ресурсов – … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
В ряду повышающих факторов трудовой эффективности – … (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
В ряду понижающих факторов трудовой эффективности – … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
В системе научной организации труда государственных и муниципальных служащих присвоение государственным и муниципальным служащим квалификационных разрядов после проведения аттестации или квалификационного экзамена относят к этому элементу научной организации труда (НОТ), как …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора сотрудник должен исполнять трудовые обязанности в …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
В числе принципов, характеризующих приведение трудовой деятельности в определенную систему, – …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Вид деятельности по управлению производством, задачей которого является контроль за мерой труда, – это … труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Вид оперативного времени, когда происходит изменение предмета труда (размера, формы, свойств, качества), – это … время
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Вид умственной деятельности, предназначенный сохранять, накапливать и воспроизводить информацию о трудовом процессе, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Виды норм по степени детализации (выберите 3 правильных ответа):
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Время выполнения … работы – это время, затраченное на выполнение работы, не характерной для данного рабочего места, но вызванной производственной необходимостью
Тип ответа: Текcтовый ответ
Время на отдых и личные надобности и технологические перерывы – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Выбор способа формирования заработной платы, форм оплаты труда и систем поощрения или механизма регулирования уровня оплаты труда – это основные … организации оплаты труда
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Выделение категорий премирования — достаточно индивидуальный для каждой компании процесс, нацеленный на обеспечение максимальной эффективности премирования. В рамках классических премиальных систем пользуются традиционными показателями. Определите категории (объекты) премирования, если известно, что оно осуществляется по такому показателю, как снижение себестоимости продукции.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Выделяют такие виды коллективного трудового процесса, как …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Выделяют такие основные виды разделения труда, как …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Выделяют такие характеристики качества труда, как …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях) в соответствии с …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Гл. 22 Трудового кодекса РФ описывает нормирование труда. В ст. 160 рассмотрены нормы труда – нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы. Какие нормы труда мы применяем при определении затрат рабочего времени на обслуживание станка в течение рабочей смены?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Говоря о таких показателях, как … и трудоемкость, можно утверждать, что первый является прямым показателем производительности труда, а второй – обратным
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Государственный контроль и надзор в сфере охраны труда – это деятельность специальных государственных органов и их должностных лиц, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны труда, осуществляемая посредством проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений и привлечения виновных к ответственности. Какие органы управления выполняют функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Группировка должностей по определенным основаниям и распределение их в иерархической структуре в соответствии с их ценностью для организации, с целью построения системы мотивации – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Движущие силы изменения уровня производительности труда – это … роста производительности труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Движущие силы или причины, которые воздействуют на изменение динамики производительности труда, – … роста производительности труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Для оценки организационной эффективности труда применяют такой показатель, как уровень …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Для оценки социальной эффективности труда применяют такой показатель, как уровень …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Для правильной организации рабочих мест необходимо оснастить их полным комплектом необходимого основного и вспомогательного оборудования, оснастки, инструментов, приспособлений и материалов. На рабочем месте руководителя отдела материально-технического обеспечения уже установлено основное оборудование. Необходимо установить вспомогательное оборудование и оснастку. Какое оборудование и оснастку нужно установить?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Если сотрудник работает в организации внутренним совместителем или занимает более одной ставки, в списочной численности он учитывается как …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Если трудоемкость снизилась на 15 %, то можно сказать, что производительность труда при этом …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Закрепление за рабочим определенного круга работ или операций по признаку их технологической однородности и сложности – это … рабочего места
Тип ответа: Текcтовый ответ
Закрепленная за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенная необходимым технологическим и другим оборудованием, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Зона … – это пространство, объем которого ограничен возможными траекториями движения рук рабочего
Тип ответа: Текcтовый ответ
Зона …– это пространство, объем которого ограничен возможными траекториями движения рук рабочего (оптимальная зона ограничивается траекториями движения полусогнутых рук, осуществляемого без наклонов корпуса при свободно опущенных плечах)
Тип ответа: Текcтовый ответ
Использование опыта других предприятий по организации труда или опыта квалифицированных рабочих – это … метод организации труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
К рабочему месту предъявляются … требования
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
К рабочему месту предъявляются технические, организационные, экономические и … требования
Тип ответа: Текcтовый ответ
Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI) – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Количество продукции, которую произвел один работник за определенное время, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Количество продукции, произведенное в единицу времени или приходящееся на одного среднесписочного работника или рабочего в год, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Количество продукции, число изделий, которое должно быть выработано в определенных организационно-технических условиях за единицу рабочего времени, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Количество форм организации труда, выделяемых по способу установки плановых задач и учета проделанной работы, – …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Количество этапов процесса проектирования системы обслуживания рабочих мест – …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Комплекс организационно-технических, экономических, санитарно-гигиенических и психофизиологических мероприятий, которые основаны на достижениях науки и передовой практики, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Комплекс регламентированных по объему, периодичности, срокам и методам мер, определяющих сферу деятельности отдельных групп по обеспечению рабочих мест основными рабочими материалами, – это … рабочего места
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Конструктивные особенности … оснастки должны соответствовать характеру выполняемых работ и операций, обеспечивать максимальное использование технологических возможностей оборудования
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Коэффициент … кадров характеризует постоянство числа работников, связанное с их личностными особенностями по причинам текучести
Тип ответа: Текcтовый ответ
Коэффициент … рассчитывается на основе сопоставления сверхурочно отработанного времени с общим отработанным рабочим временем
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Коэффициент … характеризует степень соответствия существующей организации рабочих мест типовым проектам
Тип ответа: Текcтовый ответ
Коэффициент стабильности кадров характеризует постоянство кадров, связанные с их личностью по причинам текучести. Чем ближе значение этого коэффициента к единице, тем более стабильным является кадровый состав персонала. В организации общее число работников на начало 2021 года Ч = 56 человек. Число работников, уволившихся за 2021 год по причинам текучести (собственное желание, за нарушение трудовой дисциплины) человек Ч' = 6 человек. Рассчитайте коэффициент стабильности кадров используя формулу K = 1 − Ч' / Ч.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Мера удовлетворения потребностей сотрудников, реализация их профессиональных целей и развития – это … эффективность труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Метод, с помощью которого изучают затраты рабочего времени, а также определяют фактическую загрузку работников и степень использования оборудования на предприятии, – …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Механизация и автоматизация производственных процессов направлены на увеличение …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Механизм регулирования заработной платы – …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Механизм управления организацией труда – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
На действие факторов производительности труда оказывают влияние условия, в которых они проявляются. Определите к какой группе условий действия факторов производительности труда относится ситуация, при которой работники плохо мотивированы к труду, имеет место саботаж на рабочих метах.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
На предприятии численность промышленного производственного персонала Рпп=5650 чел., а стоимость активной части основных производственных фондов – Фа=56 млн. руб. Определить норматив численности служащих, используя формулу НИИ труда: Нч=13,1+0,028*Рпп+0,00066*Фа
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
На производительность труда оказывают влияние … условия, которые характеризуются наличием и обилием полезных природных ископаемых, климатом, плодородием почвы
Тип ответа: Текcтовый ответ
На уровне предприятия выделяют … факторы производительности труда (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Наиболее неблагоприятные условия специализации – в … производстве, т.к. там происходит постоянная смена выполняемых работ, выпускаемой продукции
Тип ответа: Текcтовый ответ
Неверно, что аттестация рабочих мест распространяется на …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Неверно, что в числе требований, предъявляемых при оснащении рабочих мест к основному и вспомогательному оборудованию, – …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Неверно, что используется … подход к определению численности государственных гражданских служащих
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Неверно, что к объектам нормирования труда можно отнести …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Неиспользованные ресурсы, которые можно направить на увеличение объемов выпуска продукции, на улучшение ее качества, рациональное использование факторов производства, – это … роста производительности труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Нормативный правовой акт, устанавливающий порядок и стандарт предоставления государственной или муниципальной услуги, – это … регламент
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Нормативы времени … – это регламентированные затраты времени на обслуживание единицы оборудования, одного рабочего места, других производственных единиц
Тип ответа: Текcтовый ответ
Нормативы численности – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Нормы … труда – это количество продукции, произведенной работниками за единицу рабочего времени
Тип ответа: Текcтовый ответ
О тарифных системах оплаты труда говориться в …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Обеспечение конкурентоспособности продукции и высокого качества выполненных работ – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Общественная значимость, степень сложности (квалификация), ответственности, напряженности (интенсивности) и тяжести труда – это … труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Объем работ по … профессии должен быть меньшим, чем по основной работе
Тип ответа: Текcтовый ответ
Ограничение роста средней заработной платы, установление минимума заработной платы – это направления государственного … регулирования
Тип ответа: Текcтовый ответ
Один из видов коллективных форм организации труда по фактору разделения трудовой деятельности – это организация труда …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Один из принципов организации коллективного трудового процесса, где выпуск продукции происходит через строго определенное время, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Одним из важнейших элементов … оснастки, позволяющих организовать взаимодействие основных и вспомогательных рабочих, являются устройства и средства связи на рабочих местах
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Одной из гарантий соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране является деятельность системы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и наличие общественного контроля в этой сфере. Какие органы управления выполняют функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Организацию труда в системе государственной и муниципальной службы от организации труда вообще отличает то, что первая реализуется посредством …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Организация оплаты труда должна способствовать обеспечению социальной защищенности работников, воспроизводству рабочей силы с учетом …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Организация технологических процессов включает организацию …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Организация труда должна быть нацелена на повышение … эффективности труда за счет создания комфортной, спокойной, непринужденной атмосферы в трудовых коллективах
Тип ответа: Текcтовый ответ
Организация труда рассматривается не только как система, но и как … управления
Тип ответа: Текcтовый ответ
Основные принципы рационализации движений – их …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Основные требования к нормативам – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Основным элементом трудового процесса является …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Отличие промышленно-производственного персонала от непромышленного – в том, что работники …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Оценка … труда – это систематическое и тщательное изучение состава рабочей силы с целью ее постоянного развития путем периодического обновления, перемещения и повышения квалификации
Тип ответа: Текcтовый ответ
Оценка состава и структуры численности работника, движения и текучести рабочей силы – это основные задачи … труда
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Параллельная работа на нескольких работающих машинах (станках, агрегатах), в процессе которой все ручные приемы выполняются в период машинно-свободного времени, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Планировка рабочего места – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Плодотворность, продуктивность конкретного труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу времени, или количеством времени, затраченного на производство единицы продукции, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
По внутреннему содержанию и сущности выделяют … факторы производительности труда (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
По определению А. Маршалла, … – это «всякое умственное и/или физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата»
Тип ответа: Текcтовый ответ
По размерам трудовых коллективов и их месте в иерархии управления на предприятии коллективные формы организации труда могут быть звеньевыми, бригадными, участковыми, цеховыми, групповыми и др. Какие преимущества дает использование бригадной формы разделения труда?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
По степени автоматизации и механизации выделяют рабочие места…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Под разделением труда понимается разграничение производственной деятельности людей в ходе производственных процессов. Какое преимущество дает организации разделение труда?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Преимуществом … метода определения производительности труда является возможность осуществлять сравнение по участкам, предприятиям, отраслям, выпускающим различную продукцию
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Преимуществом способа расчета определения производительности труда по … является возможность сравнения производительности труда по различным рабочим местам и участкам
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
При … форме организации труда, которая часто применяется на фабриках и заводах, производственное задание устанавливается в целом какому-либо подразделению предприятия
Тип ответа: Текcтовый ответ
При использовании … метода определения производительности труда объем выработки и показатель производительности труда измеряются в тоннах, м2 и др.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
При построении системы оценки качества труда используют от … показателей (критериев)
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Принцип регламентации в организации труда предполагает
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Принципом нормирования труда является … – то есть равные для всех сотрудников возможности выполнения норм
Тип ответа: Текcтовый ответ
Принципом нормирования труда является … – это соблюдение законов и других правовых актов при нормировании труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Программа … труда предполагает непрерывный процесс стратегического прогнозирования, оперативного планирования, постоянного контроля за эффективным использованием факторов роста производительности труда
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Программа эффективизации труда на … направлена на создание экономических и социальных условий для обеспечения действенности систем повышения квалификации всех категорий работающих
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Программа эффективизации труда на … направлена на формирование структурной политики, содействие установлению и поддержанию кооперационных хозяйственных связей
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Производственная бригада – …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Проранжируйте по возрастанию уровни профессионального образования в соответствии с Федеральным законом об образовании (Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2022), статья 10)
Тип ответа: Сортировка
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю в соответствии с частью 2 статьи 91 ТК РФ. В силу закона может быть установлена другая продолжительность рабочего времени. Установите продолжительность ежедневной смены студенту колледжа, работающему в период каникул в возрасте 14 лет.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю в соответствии с ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ. В силу закона может быть установлена другая продолжительность рабочего времени. Какая продолжительность рабочего времени может быть установлена работнику в возрасте 17 лет?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Размер оплаты труда за месяц, устанавливаемый рабочим, труд которых не поддается нормированию, либо руководителям, специалистам и служащим, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Размер ставки оплаты труда по конечному результату устанавливаются в фиксированном проценте от суммы платежа в диапазоне …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Разнообразие, монотонность, самостоятельность и квалифицированность – это … содержания труда
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Разработка системы обслуживания рабочих мест включает … (укажите 4 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Ранее на обработку детали затрачивалось 18 мин. После пересмотра нормы времени ее установили равной 15 мин. Как изменилась трудоемкость и производительность труда?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Расположите в хронологической последовательности научные труды авторов по научной организации труда (сначала самый ранний):
Тип ответа: Сортировка
Расположите виды выработки в порядке повышения уровня хозяйственной системы, по которой рассчитывается показатель (начиная от низового):
Тип ответа: Сортировка
Расположите группы должностей государственной службы в порядке возрастания их статуса (ФЗ №79 «О государственной гражданской службе РФ» в редакции от 27.07.2004) .
Тип ответа: Сортировка
Расположите группы рабочих в порядке уменьшения степени их квалификации (от большей к меньшей):
Тип ответа: Сортировка
Расположите последовательно затраты труда по видам трудоемкости: нормативная - фактическая-плановая трудоемкость.:
Тип ответа: Сортировка
Расположите последовательно направления совершенствования организации труда (по элементам организации труда)
Тип ответа: Сортировка
Расположите последовательно примеры эмоциональных качеств работника: реактивность – возбудимость - аффективность
Тип ответа: Сортировка
Расположите требования при выборе основного и вспомогательного оборудования в порядке увеличения их важности (начиная от наименее важного):
Тип ответа: Сортировка
Распределение персонала на категории осуществляется в соответствии с …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Расстановка персонала по стадиям, фазам, видам работ – это … разделение труда
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Реализация определенных форм и методов интегрирования людей, техники, ресурсов в рамках трудового процесса – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе – это нормативы по …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Результат работы, который может быть достигнут работником, пригодным к ее выполнению, прошедшим обучение и имеющим достаточный опыт ее выполнения, – это … результат труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Результатом оптимизации структур и штатов федеральных органов власти является, в частности, … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Род деятельности (занятий) человека, владеющего определенными теоретическими знаниями и практическими навыками, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
С … года осуществлялась подготовка специалистов, способных на профессиональном уровне осуществлять деятельность в области нормирования труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Система оплаты труда, основанная на дифференциации заработной платы работников различных категорий, – это … система
Тип ответа: Текcтовый ответ
Система показателей, необходимая для анализа рабочего времени, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Система производственной взаимосвязи работников при осуществлении трудового процесса и их взаимодействие в подразделении и на предприятии – это … труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Совокупность расположенных в пределах рабочего места основного технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента, технической документации – это … рабочего места
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Согласно одной из теорий, касающихся научной организации труда, эффективность организации начинается с личной эффективности каждого человека на рабочем месте. Этому способствует использование трудового потенциала на основе выявления лидера и распространения его опыта. О какой теории идет речь?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Согласно Трудовому кодексу РФ тарифная система оплаты труда включает в себя:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Содержание … задач направлено на обеспечение интереса государственного и муниципального служащего качественно выполнять свои должностные обязанности, рационализацию форм разделения и кооперации труда.
Тип ответа: Текcтовый ответ
Содержание труда определяется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Содержанием такого элемента научной организации труда (НОТ) государственных и муниципальных служащих, как оптимизация взаимоотношений руководителя и подчиненных, является …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Содержательность труда определяется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Соотнесите виды норм и их виды:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите виды обслуживания рабочих мест и целесообразность их применения:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите виды организационной деятельности и их содержание:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите виды разделения труда и их примеры:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите виды труда и их содержание:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите виды трудоемкости и затраты труда:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите группы работников и продолжительность рабочего времени:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите должности гражданской службы и их характеристики:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите задачи грейдирования в организации и их определения
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите коллективные формы организации труда и их содержание:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите критерии разделения труда и их примеры:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите основные методы затрат времени и их характеристики:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите основные понятия, связанные с процессом труда, и их характеристики:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите подходы к определению численности государственных гражданских служащих и их содержание:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите понятия и их характеристики:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите понятия и их характеристики:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите разновидности разделения труда и их характеристики:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите социальные качества работника и их определения
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите факторы производительности труда и их содержание:
Тип ответа: Сопоставление
Соотнесите характеристики качества труда и их содержание:
Тип ответа: Сопоставление
Соотношение полученных результатов деятельности человека, производства продукции (товаров или услуг) и затрат труда и средств на производство, – это … труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Соотношение представителей различных специальностей – это … структура персонала
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Соотношение работников различного уровня квалификации, т.е. степени профессиональной подготовки – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Сопоставьте функции обслуживания рабочих мест с их примерами:
Тип ответа: Сопоставление
Социально обусловленные совокупности биологических и психических свойств работника, выражающие его готовность осуществлять активную трудовую деятельность, – это … качества
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Способ, позволяющий изучать затраты рабочего времени, а также определять фактическую загрузку работников и степень использования оборудования на предприятии, – это метод … наблюдений
Тип ответа: Текcтовый ответ
Способность и устойчивый интерес работника к определенному виду трудовой деятельности, умение выбирать наиболее приемлемую для себя профессию с учетом своих психофизиологических характеристик, интересов, способностей, а также потребностей рынка труда в работниках отдельных профессий – профессиональная…
Тип ответа: Текcтовый ответ
Способность труда обеспечивать экономическую, социальную, экологическую и другие формы эффективности – это … труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Среднесписочная численность работников – важный расчетный показатель. Рассчитывается по правилам, отраженным в Указаниях утвержденных Приказом Росстата от 27 ноября 2019 года № 711. Показатель используют для отчетов в налоговую инспекцию и в фонд социального страхования 4ФСС, а также при расчете страховых взносов РСВ. Определите среднесписочную численность работников организации за квартал (с января 2022 года по март 2022 года включительно), если в январе и феврале численность работников составляла 58 человек, в марте – 57 человек.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем … среднесписочной численности работников за все месяцы
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Средства оснащения рабочих мест включают предметы … пользования, к которым относится то, что должно находиться на рабочем месте независимо от характера выполняемой работы
Тип ответа: Текcтовый ответ
Средства оснащения рабочих мест включают предметы … пользования, к которым относится то, что связано с конкретно выполняемой операцией
Тип ответа: Текcтовый ответ
Ст. 212 Трудового кодекса РФ регламентирует обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда в организации. Обязан ли работодатель обеспечивать приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Степень напряженности труда в процессе производства, измеряемая затратами физической и нервной энергии человека в единицу времени, – это … труда
Тип ответа: Текcтовый ответ
Структура персонала по уровню образования определяется в соответствии …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Существуют такие разновидности … труда, как предметное, подетальное, пооперационное
Тип ответа: Текcтовый ответ
Тарифная ставка – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Тарифная ставка первого разряда определяет … оплату неквалифицированного труда в единицу времени
Тип ответа: Текcтовый ответ
Тип производства, уровень разделения и кооперации труда, место выполнения работы, содержание труда, степень механизации и автоматизации, число единиц оборудования – все это определяет …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Управление организацией труда – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Условие задания Норма обслуживания – нормативно установленный объем обслуживания технических средств, людей, помещений, в расчете на одного обслуживающего работника в течение определенного периода времени. Расчет данного показателя ведется по формуле: Нобсл=Тсм/Трм, где Тсм – продолжительность смены, часов, Трм – норма обслуживания одного рабочего места, часов. В организации норма обслуживания одного рабочего места Трм = 1,6 ч; продолжительность рабочей смены Тсм = 8 ч. Определите норму обслуживания одного рабочего места для одного рабочего Нобсл.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Условие задания: Самофотография как метод изучения потерь рабочего времени широко применяется в практике. По результатам самофотографий 20 рабочих производственного участка выявлены потери рабочего времени (мин) по причинам, представленным в таблице 1 Таблица 1 Потери рабочего времени [12.PNG] Определите размер потерь по отношению к общему фонду времени если продолжительность рабочей смены Т см = 480 мин.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Установите правильную последовательность определений, которые соответствуют понятиям «персонал», «кадры», «штат»:
Тип ответа: Сортировка
Установите правильную последовательность этапов работы по организации заработной платы на предприятии:
Тип ответа: Сортировка
Установите правильный порядок организации оплаты труда на предприятии:
Тип ответа: Сортировка
Установите соответствие принципов классификации рабочих мест и их видов:
Тип ответа: Сопоставление
Установите соответствие элементов заработной платы и того, что они собой представляют (что включают в себя):
Тип ответа: Сопоставление
Форма и зоны обслуживания, а также связи между основными и обслуживающими рабочими определяются на … этапе проектирования системы обслуживания рабочих мест
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Формы организации труда – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Фотография рабочего времени проводится с целью … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Функциональная, ситуативная и интеллектуальная компетентность – это виды …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Целью … использования трудовых ресурсов являются оценка степени обеспеченности рабочей силой, определение факторов и резервов эффективности использования трудовых ресурсов
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Целями национальной программы … является рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 % в год
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Экономия рабочего времени и эффективное использование ресурсов – это … функция организации труда
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Элемент научной организации труда – …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Эффективность – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Эффективность труда как социально-экономическая категория рассматривается через призму таких показателей, как … труда (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов