Организация, нормирование труда и заработной платы персонала 2

Практические задания 1,2,3,4.

Вопросы к тесту-

Расчет НДФЛ является ... шагом подробного расчета зарплаты на основе оклада.

Оформление какого документа является главным при процедуре увольнения сотрудника?

Стимулирующая функция состоит

Выберите примеры нематериальной мотивации.

Эффект от внедрения грейдов может быть получен в период от 1 до ... лет.

Что из перечисленного можно назвать одним из элементов геймификации?

Какой показатель означает, сколько рублей заработной платы затрачено для производства одного рубля продукции (товара, услуги)?

Что можно отнести к недостаткам бестарифной системы оплаты труда?

Какой справочник определяет тарифный разряд работы или тарифный разряд работника определенной специальности или квалификации?

В состав фонда оплаты труда включаются

Сколько раз в месяц работодатель обязан выплачивать зарплату по Трудовому кодексу РФ?

Районный коэффициент в районах Крайнего Севера находится в пределах от ... до 2. 

Какой ученый (указать фамилию) разработал систему грейдов?

... – условная величина, отражающая вклад конкретного работника в общее дело. (Ответ записать в виде аббревиатуры.)

Сдельный фонд оплаты труда определяется по формуле

Недостатки ... системы оплаты труда: необходимость разработки стандартов качества для каждого рабочего места, зависимость зарплаты каждого человека от общего результата деятельности компании.

Что из перечисленного относится к чертам, присущим поступательному движению исторического развития системы государственного регулирования заработной платы?

Какая система оплаты труда подразумевает, что заработная плата зависит от командной работы?

Какая сдельная система оплаты труда применяется к работникам, чей труд можно оценить отдельно от других?

Основными принципами организации заработной платы являются

Выберите один или несколько ответов:

Какой коэффициент показывает, во сколько раз уровень оплаты труда работников, отнесенных к данному разряду, превышает уровень оплаты самых простых работ, отнесенных к 1 разряду?

В каком размере оплачивается сверхурочная работа?

Шестым шагом при подробном расчете зарплаты по окладу является

Принципу материальной заинтересованности работников в достижении высоких конечных результатов труда соответствует ... функция.

Какая форма оплаты труда стимулирует повышение качества выпускаемой или производимой продукции, труда и производительности?

Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска?

... способствует возможностям непрерывного карьерного роста сотрудника на предприятии за счет незначительных повышений по службе, которые приносят огромный стимулирующий эффект.

Кто рассчитывает сумму материального поощрения?

Что можно отнести к преимуществам бестарифной системы оплаты труда?

Выберите примеры материальной мотивации.