Хабаровский государственный университет экономики и права.
Контрольная работа по дисциплине: «Социально-психологические основы управления персоналом».
Тема 6. Социально-психологические функции коллектива и критерии его эффективности
На базе ОАО «Молодечненский гормолзавод»
Работа выполнена и оформлена на отлично. Принята с первого раза, без доработок.
После покупки вы получите файл Word (54 стр. с титульником).
В работе раскрыты вопросы, представленные ниже, в оглавлении:
ВВЕДЕНИЕ
1 Содержание и значение социально-психологических функций коллектива
2 Факторы, определяющие социально-психологические функции коллектива
3 Влияние социально-психологического климата на эффективность работы предприятия
4 Диагностика социально-психологических функций в коллективе ОАО «Молодечненский гормолзавод»
5 Проблемы формирования благоприятных социально-психологических функций коллектива ОАО «Молодечненский гормолзавод»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ (26 источников)
Пожалуйста, внимательно изучайте оглавление работы. Деньги за приобретённую готовую работу, по причине несоответствия данной работы вашим требованиям, или её уникальности, не возвращаются, поскольку цена значительно дешевле, чем заказывать новую работу.
Также, при необходимости, после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения к работе.