Трудовое право / Итоговая промежуточная аттестация (экзамен) / ответы (отлично)

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
104
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
26 Мая 2023 в 10:01
ВУЗ
ЦДОТ ХГУЭП
Курс
Не указан
Стоимость
799 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Трудовое право Экзамен отлично
164.2 Кбайт 799 ₽
Описание

Отзыв

отлично

Оглавление

Вопрос 1

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Каков порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка?

Выберите один ответ:


a.

правила внутреннего трудового распорядка утверждаются администрацией организации;


b.

правила внутреннего трудового распорядка утверждаются на общем собрании (конференции) работников;


c.

правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учётом мнения представительного органа работников.

Вопрос 2

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Срок предупреждения работником администрации при увольнении по собственному желанию составляет:


a.

2 недели


b.

1 месяц


c.

предварительное уведомление вообще не требуется


d.

1 неделя

Вопрос 3

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какое из ниже перечисленных условий относятся к существенным условиям трудового договора?



a.

Обеспечение жилплощадью


b.

Испытательный срок


c.

Место работы


d.

Продолжительность дополнительного отпуска

Вопрос 4

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя — физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем:


a.

зарегистрировать трудовой договор в местном органе само­управления


b.

зарегистрировать трудовой договор в местной профсоюзной орга­низации


c.

зарегистрировать трудовой договор в местной государствен­ной инспекции по труду

Вопрос 5

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите случай немедленного исполнения решения по трудовому спору:

Выберите один ответ:


a.

снятие неправильно наложенного выговора;


b.

восстановление на работе незаконно уволенного работника.


c.

взыскание премии, предусмотренной системой оплаты труда;

Вопрос 6

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Каков срок бесспорного взыскания работодателем ущерба с работника?


a.

10 дней со дня установления ущерба


b.

3 дня со дня установления размера ущерба


c.

1 месяц со дня установления размера ущерба


d.

15 дней со дня установления ущерба


e.

3 месяца со дня установления размера ущерба

Вопрос 7

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите случаи изменения условий трудового договора без согласия работника:

Выберите один ответ:


a.

смена собственника имущества организации;


b.

перемещение на другое рабочее место;


c.

изменение определённых сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

Вопрос 8

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какова продолжительность временного перевода работника в связи с замещением временно отсутствующего работника



a.

не более 2-х недель в квартале


b.

до 1 года


c.

без ограничения срока


d.

до 2 месяцев


e.

до 1 месяца в календарном году

Вопрос 9

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Подходящей считается такая работа, которая:


a.

любая работа, заработная плата при которой не ниже МРОТ


b.

соответствует состоянию здоровья


c.

соответствует профессиональной пригодности работника

Вопрос 10

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

На какой срок заключается коллективный договор?



a.

на срок от 1 года до 2 лет


b.

на 3 года


c.

на 1 год


d.

на неограниченный срок


e.

на срок от 1 года до 3 лет

Вопрос 11

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Определите основные критерии трудовой право субъектности гражданина?



a.

совокупность прав и обязанностей гражданина, как субъектов ТП


b.

волевая способность гражданина к труду и предпринимательской деятельности


c.

физическая и умственная способность гражданина трудиться


d.

права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей работником


e.

возраст и дееспособность

Вопрос 12

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Занятость – это:


a.

деятельность граждан, работающих по трудовому договору


b.

деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая заработок


c.

деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных потребностей и приносящая заработок

Вопрос 13

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Заключение трудового договора в общем случае допускается с лицами, достигшими возраста…



a.

16 лет


b.

21 года


c.

14 года


d.

18 лет

Вопрос 14

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите, в каких случаях наступает полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации:

Выберите один ответ:


a.

при умышленном причинении ущерба.


b.

причинение ущерба, вызванного убытками работодателя по гражданско-правовым договорам вследствие ненадлежащего исполнения работником трудовых обязанностей;


c.

выпуск брака, порчу по небрежности сырья и материалов;

Вопрос 15

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что регулирует трудовое право?



a.

трудовую деятельность рабочих и служащих


b.

отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности и отношения, тесно связанные с трудовыми


c.

процесс труда в связи с получением результатов


d.

отношения, возникающие по поводу трудоустройства и получения результатов труда


e.

общественные отношения по совершению подрядных работ и оказанию услуг

Вопрос 16

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Для каких категорий работников при смене собственника имущества организации порождает возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя не позднее трёх месяцев со дня возникновения права собственности у нового собственника:

Выберите один ответ:


a.

для работников, принятых с испытательным сроком;


b.

для руководителя организации, его заместителей главного бухгалтера.


c.

для всех постоянных работников;

Вопрос 17

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите случаи, когда работник может быть переведен без его согласия на срок до 1 месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя:

Выберите один ответ:


a.

при смене собственника имущества организации.


b.

если работник нуждается в таком переводе по медицинскому заключению;


c.

в случае катастрофы, производственной аварии;

Вопрос 18

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кандидатуру посредника:


a.

назначают стороны


b.

рекомендует соответствующий государственный орган по урегулированию трудовых споров


c.

назначает работодатель

Вопрос 19

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Днём окончания коллективных переговоров является:

Выберите один ответ:


a.

день истечения трехмесячного срока с момента начала переговоров;


b.

день регистрации коллективного договора в органе по труду;


c.

дата подписания коллективного договора.

Вопрос 20

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Об изменении определенных сторонами условий труда работо­датель — физическое лицо обязан в письменной форме предупредить работника:


a.

за 2 месяца


b.

за месяц


c.

за 14 дней календарных дней

Вопрос 21

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Пособие по безработице гражданам, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня начисляется в первом периоде выплаты в первый триместр в размере ...... от среднего заработка



a.

60%


b.

45%


c.

80%


d.

75%

Вопрос 22

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите виды дисциплинарных взысканий при общей дисциплинарной ответственности:

Выберите один ответ:


a.

лишение или снижение размера премий, предусмотренных системами оплаты труда;


b.

замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям;


c.

уменьшение отпуска на число дней прогула.

Вопрос 23

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Обстоятельства, с которыми закон связывает возникновение, изменение или прекращение трудовых правоотношений:



a.

трудовой договор


b.

приказ работодателя


c.

соглашение сторон


d.

юридические факты

Вопрос 24

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В каком случае работник, письменно предупредивший работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели, должен быть уволен согласно поданному заявлению:

Выберите один ответ:


a.

если заявление подано в период мероприятий, связанных с сокращением численности или штата работников организаций;


b.

во всех случаях отзыва поданного заявления;


c.

если на его место приглашён в письменной форме другой работник, которому в соответствии с законом не может быть отказано в заключении трудового договора.

Вопрос 25

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите момент установления испытательного срока:

Выберите один ответ:


a.

при заключении трудового договора;


b.

в течение срока действия трудового договора;


c.

в течение первых трёх месяцев после заключения трудового договора.

Вопрос 26

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Составные элементы тарифной системы (укажите наиболее полный ответ):

Выберите один ответ:


a.

тарифно-квалификационные справочники, тарифная сетка, тарифные ставки (оклады), районные коэффициенты;


b.

тарифные ставки (оклады), тарифная сетка, тарифные коэффициенты;


c.

единая тарифная сетка, тарифные ставки, районные коэффициенты.


Вопрос 27

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?

Выберите один ответ:


a.

замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.


b.

замечание, выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение;


c.

лишение премии полностью или частично;

Вопрос 28

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее:


a.

2 недель


b.

10 дней


c.

11 дней


d.

5 рабочих дней

Вопрос 29

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Основными субъектами трудового права являются:

Выберите один ответ:


a.

администрация организации и работник


b.

государство и гражданин


c.

работник и работодатель

Вопрос 30

Выполнен

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Для того, чтобы стать субъектами трудового права необходимо обладать:

Выберите один ответ:


a.

правосубъектностью;


b.

способностью к труду.


c.

правоспособностью;

Конец формы

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Реферат Реферат
30 Апр в 23:16
13 +1
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
30 Апр в 16:42
9 +1
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
30 Апр в 15:12
11
0 покупок
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
30 Апр в 15:05
14
0 покупок
Трудовое право
Задача Задача
27 Апр в 20:36
15 +1
0 покупок
Другие работы автора
Экономика
Тест Тест
2 Мая в 08:59
28 +2
0 покупок
Химия
Тест Тест
2 Мая в 08:55
13 +1
0 покупок
Литература русская
Сочинение Сочинение
26 Апр в 09:32
11
0 покупок
Литература русская
Сочинение Сочинение
26 Апр в 09:31
10
0 покупок
Инженерная геология
Тест Тест
21 Апр в 21:20
23
0 покупок
Инженерная геология
Тест Тест
21 Апр в 17:59
23
0 покупок
Имитационное моделирование
Тест Тест
3 Фев в 09:12
70 +1
0 покупок
Физкультура и спорт
Тест Тест
31 Янв в 13:01
136
0 покупок
Уголовный процесс
Тест Тест
31 Янв в 13:00
58
0 покупок
Риторика
Тест Тест
31 Янв в 12:57
84
0 покупок
Уголовное право
Тест Тест
31 Янв в 12:52
55
0 покупок
Уголовное право
Тест Тест
31 Янв в 12:46
74 +1
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
31 Янв в 12:43
91
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир