4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - ВАРИАНТ 2

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
193
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Мая 2023 в 10:22
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
390 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
РЕШЕНИЕ
41.8 Кбайт 390 ₽
Описание

Задача 1

Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную — молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту.

Вопрос. Как вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение.

Задача 2

Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуации. На совещании один из подчиненных, не выдержав нажима руководителя, в полушутливой форме обратил на этот нажим внимание. Руководитель не нашелся, что сказать, но после этого случая стал действовать еще более жестко, особенно в отношении "шутника".


Задача 3

На собрании творческого коллектива обсуждался вопрос о представлении к почетному званию "Заслуженный деятель науки" сотрудника А. Вопрос о представлении к такому званию по соответствующему Положению мог решаться либо открытым, либо тайным голосованием. После короткого обсуждения кандидатуры сотрудник Б. внес предложение: процедуру выдвижения произвести тайным голосованием. Понятно, в результате итоги голосования оказались не в пользу А.

Дополнительная информация:

1) инициатором представления А. к почетному званию выступил руководитель коллектива;

2) руководителю были известны негативные высказывания в адрес А. некоторых сотрудников коллектива по поводу якобы имевших место незаслуженных продвижениях по работе (А. до смены руководителя коллектива, которое произошло за два года до представления его к почетному званию, несмотря на успехи в научно-исследовательской деятельности, не находил должной оценки со стороны бывшего руководителя М. С приходом нового руководителя С. А. был назначен на вышестоящую должность);

3) численность коллектива, в котором трудился соискатель почет­ного звания, была небольшая (10 человек); в их числе были четверо сотрудников, имевших почетное звание, и трое претендовавших на него.

Проанализируйте данную ситуацию на предмет ее конфликтности.


Задание 4

Приведите определение семейных конфликтов. Перечислите и раскройте особенности семейных конфликтов. Перечислите причины конфликтов в семье. Назовите социальные факторы микро и макросреды, обусловливающие семейные конфликты. Приведите классификацию семейных конфликтов. Приведите несколько примеров семейных конфликтов.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Конфликтология
Реферат Реферат
8 Ноя в 10:58
8 +8
0 покупок
Конфликтология
Презентация Презентация
1 Ноя в 15:31
26 +1
0 покупок
Конфликтология
Задача Задача
30 Окт в 14:11
45
0 покупок
Конфликтология
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 11:43
19
0 покупок
Конфликтология
Тест Тест
15 Окт в 12:29
33
0 покупок
Другие работы автора
Информационное право
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:55
48
0 покупок
Психология
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:54
98 +1
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:53
42
0 покупок
Управление проектами
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:53
91
0 покупок
Управление проектами
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:50
79
1 покупка
Железобетонные конструкции
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:46
52 +1
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:43
43
0 покупок
Международные отношения
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:43
48
0 покупок
Электроника
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:35
43
0 покупок
Социология
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:33
44
0 покупок
Энергетика
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:32
44
0 покупок
Теория государства и права
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:28
47
0 покупок
Железобетонные конструкции
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:25
49
0 покупок
Предыдущая работа
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир