Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
Результат - 93-100 баллов
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.
При возникновении вопросов или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571
Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571
Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.
На завершающем этапе медиации посредник может:
· выступать в роли судьи, активно влияя на разрешение конфликта
· выступать в роли психолога, при этом используя техника медиативного процесса
· не участвовать в процессе и отдать предпочтение самостоятельному урегулированию конфликта
· использовать принцип невмешательства
По мненинию А. Раппопорта спор это:
· словесное состязание, обсуждение чего-нибудь, в котором каждый отстаивает свое мнение
· противостояние, при котором используются только мирные средства, а целью выступает примирение, с другой стороны
· взаимное притязание на владение чем-нибудь
· активное обсуждение темы
Что входит в понятие «холодные» конфликты:
· вежливое и неэмоциональное поведение
· импульсивное, насильственное поведение
· конфликт с применением холодного оружия
· презрительное, высокомерное отношение
Что не является составными элементами общения?
· сообщение
· диалог
· раппорт
· долгий зрительный контакт
Институты примирительных процедур и мирового соглашения в России начали формироваться:
· в начале XVI в.
· в конце XVI в.
· в начале XIV в.
· в конце XIV в.
Какие понятие не входит в основные принципы медиации:
· добровольность
· конфиденциальность
· нейтральность
· бескомпромиссность
Что является критерием профессионализма медиатора во всем мире:
· удовлетворенность клиентов предоставленной услугой, при условии, что стороны информированы о сути медиации и роли медиатора
· количество разрешенных миром дел и медиативных соглашений
· количество клиентов
· количество часов
В дословном переводе «медиация» означает:
· посредничество
· попустительство
· невмешательство
· сотрудничество
Служба школьной медиации – это:
· служба, созданная в образовательной организации и состоящая из работников образовательной организации, учащихся и их родителей, прошедших необходимую подготовку и обучение основам метода школьной медиации и медиативного подхода
· служба, созданная в образовательной организации и состоящая из родительского комитета, администрации образовательной организации и штатного психолога
· служба, отвечающая всем требованиям педагогических норм образовательного процесса и воспитания состоящая из работников образовательной организации, прошедших подготовку и обучению основам конфликтологии
· комплекс способов и путей достижения образовательных целей и задач с помощью медиативных техник
Процедура медиации направлена:
· не столько на разрешение психологических проблем участников, сколько на урегулирование проблем взаимодействия, в котором ущемлены реально или предполагаемо интересы участников
· на разрешение психологических проблем участников, а также на урегулирование проблем взаимодействия, в котором ущемлены интересы участников
· на урегулирование отношений любого уровня
· на обеспечение безопасной обстановки
В каком году практика использования медиаторов была ликвидирована по политическим и идеологическим соображениям:
· в 1913 г.
· в 1917 г.
· в 1831 г.
· в 1942 г.
Существует три ступени альтернативного разрешения споров в конфликте:
· стороны пытаются достичь взаимоприемлемых соглашений без участия третьих лиц
· разрешение конфликта поставлено на паузу
· медиатор делает все, чтобы привести дело к ситуации обоюдного выигрыша
· когда мер, перечисленных выше недостаточно, за дело берется третейский суд, которому субъекты конфликта в ходе третейского разбирательства строго соблюдаются нормы законов, в том числе международного права
В какой период начались первые попытки восстановления практики использования медиаторов:
· в 1980-е гг.
· в 1990-е гг.
· в 1970-е гг.
· в 1960-е гг.
Какое определение не относиться к школьной медиации? Школьная медиация:
· позволяет обеспечить открытость в деятельности образовательной организации по защите прав и интересов детей
· создать условия для участия общественности в решении актуальных проблем и задач в части профилактики правонарушений несовершеннолетних
· оздоровить психологическую обстановку в образовательной организации
· обойти привычные механизмы психологической защиты человека, выявить и проработать скрытые и замаскированные психологические проблемы
Конфликты бывают:
· принудительные
· насильственные
· компульсивный
· ненасильственные
Что не является профессиональными требованиями, благодаря которой его деятельность является максимально эффективной?
· «быть компетентным — посредник должен быть хорошо осведомлен о процедуре медиации, тем более если он осуществляет эту деятельность на профессиональной основе. Это подразумевает надлежащее его обучение, непрерывное обновление знаний и практики медиации
· быть независимым — он не должен состоять в личных или деловых отношениях с одной из конфликтующих сторон, а также не иметь финансового интереса по результатам урегулирования конфликта
· обладать психологической устойчивостью — медиатор должен задавать тон сотрудничества и вежливости, ему необходимо завоевать доверие и уважение сторон. Для того чтобы процесс примирения завершился конструктивным разрешением конфликта, надо уметь находить выходы из различных тупиковых ситуаций, поэтому медиатор должен обладать необходимыми качествами для создания новых психологических установок у участников конфликта с тем, чтобы достичь конечной цели переговоров»
· иметь высшее психологическое образование
Процедура медиации оформляется тремя соглашениями. Выбрать неверный вариант.
· Соглашение о применении процедуры медиации — согласно п. 5 ст. 2 Закона о медиации, это «соглашение сторон, заключенное в письменной форме до возникновения спора или споров (медиативная оговорка) либо после его или их возникновения, об урегулировании с применением процедуры медиации спора или споров, которые возникли или могут возникнуть между сторонами в связи с каким-либо конкретным правоотношением»
· Соглашение о проведении процедуры медиации — согласно п. 6 ст. 2 Закона о медиации, это «соглашение сторон, с момента заключения которого начинает применяться процедура медиации в отношении спора или споров, возникших между сторонами»
· Соглашение о проведении процедуры медиации – согласно п. 6 ст. 2 Закона о медиации, это «соглашение достигнутое, после завершения судебных прений»
· Медиативное соглашение — согласно п. 7 ст. 2 Закона о медиации, это «соглашение, достигнутое сторонами в результате применения процедуры медиации к спору или спорам, к отдельным разногласиям по спору и заключенное в письменной форме»
Слово «конфликт» произошел от:
· английского conflict
· греческого σύγκρουση
· каталанского conflicte
· латинского conflictus
Что не входит в процесс психологического совладания медиатора (выбрать неверный вариант)?
· осознание того факта, что конфликтующие стороны имеют отрицательные эмоции
· профессиональные техники манипуляций для урегулирования конфликта
· диагностика проявляемых эмоций
· выбор подходящей стратегии вмешательства, которая поможет сторонам в управлении своими чувствами
Медиатор может помочь конфликтующим сторонам в построении доверительных отношений с помощью различных действий. Некоторые из этих действий включают (выбрать неверный вариант):
· диагностика уровня адекватности восприятия друг друга сторонами конфликта
· диагностика циклотимий и шизофрении
· идентификация ошибочного восприятия, которое препятствует урегулированию конфликта
· помощь сторонам в осознании ошибочного восприятия друг друга. Иллюзия восприятия является ложным образом, основанным на психических потребностях наблюдателя, а не на реальных объективных характеристиках наблюдаемого
Экосистемный подход в Медиации используется в основном:
· для урегулирования конфликтов и споров касающихся экологических вопросов
· для урегулирования системы взаимоотношений в организации
· для урегулирования семейных конфликтов
· для урегулирования конфликтов нуждающихся в упорядочивании и совершенствовании правовых отношений
Существует три способа разрешения конфликта (выбрать неверный вариант ответа):
· силовой
· судебное разбирательство
· внесудебное урегулирование (переговоры)
· досудебное урегулирование
В процессе переговоров медиатор помогает конфликтующим сторонам понять:
· интересы свои и противоположной стороны, определить занимаемые позиции
· свои чувства и эмоции
· свои намерения и противоположной стороны
· идеи свои и противоположной стороны
Образовательная программа повышения квалификации «Медиация. Базовый курс» состоит из 3 модулей, каждый по 40 ч:
· Введение в медиацию
· Медиация как процесс
· Медиативный подход
· Выход из медиации
Медиабельность конфликта заключается в:
· отсутствии прямого запрета на проведение медиации
· конфликт не затрагивает интересы лиц, не участвующих в медиации
· законом допускается возможность заключения мирового соглашения по данной категории дел
· конфликт не затрагивает интересы лиц, на достигших совершеннолетия
Дополнительная профессиональная образовательная программа профессиональной подготовки медиаторов состоит из трех образовательных программ повышения квалификации, сконструированных их модулей (выбрать неверный вариант):
· Медиация. Введение
· Медиация. Особенности применения медиации
· Медиация. Базовый курс
· Медиация. Курс подготовки тренеров медиаторов
Зачастую конфликты не оцениваются адекватно вследствие ошибочного восприятиями субъектами друг друга. Медиатор в таком случае должен стремиться к нивелированию барьера восприятия. Решение этой задачи осуществляется по следующей схеме (выбрать неверный вариант):
· диагностика уровня адекватности восприятия друг друга сторонами конфликта
· идентификация ошибочного восприятия, которое препятствует урегулированию конфликта
· помощь сторонам в осознании ошибочного восприятия друг друга. Иллюзия восприятия является ложным образом, основанным на психических потребностях наблюдателя, а не на реальных объективных характеристиках наблюдаемого
· психотерапевтическая помощь сторонам в урегулировании конфликта
В нарративном подходе к медиации принято считать, что (необходимо выбрать неверный вариант):
· конфликт возникает внутри общей для его участников социокультурной «ткани», а не порождает внутренне присущими людям влечениями и интересами
· люди проживают свою жизнь в соответствии с определенными историями, и потому сюжеты и смыслы важнее «факторов» и «причин»
· истории социально конструируются в культуре
· основной задачей является помощь семьям в адаптации к грядущим переменам
Что мешает медиатору способствовать сторонам, выработать наиболее приемлемое для них соглашение?
· настойчивость и терпение в достижении целей
· способность работать в агрессивной среде
· авторитарное поведение
· уравновешенное поведение
Медиативное соглашение это:
· соглашение, достигнутое сторонами в результате применения процедуры к спору или спорам, к отдельным разногласиям по спорам и заключённое в письменной форме
· соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей
· единение, связь двух или нескольких лиц
· установление отношений между людьми, основанных на уважении, общих интересов, взаимной привязанности и понимании
Стороны обращаются к медиатору в случаях, когда:
· объектом регулирования выступает затянувшийся конфликт
· стороны отстаивают противоположные, взаимоисключающие интересы и не могут найти точек соприкосновения
· одной из сторон нанесен существенный ущерб, и она не требует применений санкций по отношению к оппоненту
· оппоненты пришли к временному соглашению, но им необходим внешний объективный контроль за его соблюдением
Выбрать верное утверждение.
· Медиатор (посредник) — человек или группа людей, которые, являясь третьей, нейтральной, независимой стороной, не заинтересованной в данном конфликте, помогают конфликтующим разрешить имеющийся конфликт
· Медиатор (посредник) – человек и группа людей, которые, являясь третьей, нейтральной, независимой стороной, не заинтересованной в данном конфликте, помогают конфликтующим урегулировать эмоциональную нестабильность
· Медиатор (посредник) – человек и группа людей, которые, являясь третьей, нейтральной, независимой стороной, не заинтересованной в данном конфликте, помогают конфликтующим усилить имеющуюся ситуацию
· Медиатор (посредник) – человек и группа людей, которые, являясь третьей, нейтральной, независимой стороной, не заинтересованной в данном конфликте, помогают конфликтующим применить основы психологических навыков
Сложность нарративного подхода заключается в:
· форме проведения
· в усвоении его философских и этических оснований, а не только юридических знаний
· заключении особой формы соглашения сторон
· отсутствии четкого плана действий и непредсказуемого результата
Какие конфликты быстрее всего решаются с помощью медиации:
· внутриличностные
· «горячие»
· «холодные»
· затяжные
В какой период существовали губернские совестные суды, которые были созданы по указу императрицы Екатерины Великой:
· с 1775 по 1862 г.
· с 1672 по 1725
· с 1935 по 1990 г.
Дополнительная профессиональная образовательная программа профессиональной переподготовки медиаторов составляет
· 576 ч.
· 36 ч.
· 120 ч.
· 144 ч.
Функционирование служб школьной медиации в образовательной организации позволит (необходимо выбрать несколько вариантов):
· сократить общее количество конфликтных ситуаций, в которые вовлекаются дети, а также их остроту
· повысить эффективность ведения профилактической и коррекционной работы, направленной на снижение проявления асоциального поведения обучающихся
· сократить количество правонарушений, совершаемых несовершеннолетними, в том числе повторных
· оценить уровень необходимых усвоения учебного материала
Кто из перечисленных не может быть медиатором?
· подросток, которому недавно исполнилось 18 лет
· юрист, ранее осужденный
· учитель начальных классов
· грузчик
Медиатор призван решать ряд конкретных задач, а именно: — «помочь сторонам, вовлеченным в спор, осознать силу их собственного влияния на ситуацию и перспективы ее развития в процедуре медиации
· помочь сторонам осознать собственные интересы, являющиеся движущими силами конфликта
· помочь сторонам в понимании интересов друг друга
· создать условия для выявления истинных причин конфликта (что необходимо для выработки жизнеспособного реалистичного решения)
· помочь сторонам осознать собственное значение в данном конфликте
Для того, чтобы получить право называться профессиональным медиатором необходимо пройти курс обучения по первой программе:
· в 120 ч.
· в 144 ч.
· 576 ч.
· 36ч.
Нарративный подход к медиации был разработан (выберете несколько верных вариантов):
· Джеральд Монк
· Карл Роджерс Рэнсом
· Джон Уинслэйд
· Виктор Эмиль Франкл
Для успеха переговоров необходимо (выделите неверный вариант):
· воспринимать партнеров как равных и ценить их опыт
· уважать права каждого иметь свое мнение
· поощрять эго оппонента
· не стремиться подчинить оппонентов своей воле
Нарративный подход в медиации основан на:
· противоборствующих сторонах конфликта, с определенными взглядами и системами оценок
· убеждении в том, что медиаторы и участники конфликта оказывают продолжительное влияние друг на друга в ходе диалога
· управлении потоками событийной информации
· проведении информационной операции
Открытые вопросы это:
· которые позволяют вести беседу открыто
· те вопросы, на которые нельзя ответить «да» или «нет»
· вопросы с перегруженной смысловой нагрузкой
· вопросы не подразумевающие под собой злого умысла
Практика ведения переговоров свидетельствует, что при общении с оппонентом, который избрал агрессивные модели поведения, лучший способ это:
· перевести разговор в шутку
· похлопать по плечу
· отсутствие реакции с другой стороны, игнорирование провокационных действий оппонента
· выразить глубокую эмпатию
Что не входит в задачи медиатора?
· создать психологически комфортные условия для проведения переговоров
· организовать процедуру переговоров
· создать благополучную атмосферу для открытия потенциала к действиям
· обучить стороны техникам общения, процедуре проведения переговоров
Трансформативный подход в медиации наиболее распространен:
· в сфере семейной медиации, разрешения соседских конфликтов, при работе с этнополитическими конфликтами, где более важен морально-нравственный аспект
· в трансперсональной психологии
· в сфере юриспруденции, в рамках программы работы с нормами права и судебными спорами
Что такое премедиация?
· это подход в медиации, где роль специалиста, находящегося посередине при разрешении конфликтной ситуации
· внесение данных конфликтующих сторон в соглашение
· процесс принятия решения по урегулированию спора
· комплекс действий медиатора по анализу и подготовке конфликта для его дальнейшего урегулирования
Приемы тактического поведения:
· относиться к субъекту к глубокой эмпатией и уважением
· субъект переговоров должен быть уверен, что его слушают и понимают
· каждому из участников переговорного процесса следует задавать вопросы по существу, демонстрируя заинтересованность в общении
· оппоненты должны проявлять позитивное, уважительное отношение друг к другу
Наиболее общий для медиаторов путь получения информации о конфликте это:
· опрос
· диагностика эмоционального состояния
· наблюдение
· изучение личности
Необходимо выбрать верный вариант.
· Процедура медиации может применяться в процессе рассмотрения дела в суде или третейском суде, и в случае принятия сторонами решения о применении процедуры медиации рассмотрение дела в суде или третейском суде откладывается
· Процедура медиации не может применяться в процессе рассмотрения дела в суде или третейском суде, так как судебно-процессуальные процедуры имеют явное преимущество перед медиативным процессом
· Процедура медиации может применяться в процессе третейского суда, и в случае принятия сторонами решения о применении процедуры медиации рассмотрение дела в третейском суде откладывается. Данная процедура не распространяется в процессе рассмотрения дела в суде
· Процедура медиации не имеет юридическую силу, в связи с чем не может применяться в процессе рассмотрения дела в суде и в третейском суде