диплом Совершенствование работы кадровой службы
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
1.1 Анализ подходов к решению проблем работы службы отдела кадров
1.2. Методы построения системы управления кадрами в организации
1.3. Проблемы управление кадровой политикой в организации
2.1. Общая характеристика ООО «-».
2.2. Анализ организации управления ООО «-».
2.4. Анализ потребителей ООО «-».
2.5. Анализ форм и методов работы с потребителями.
2.6. Анализ ценовой политики ООО «-».
3.1 Проект мероприятий по повышению эффективности системы оптимизации работы службы отдела кадров.
3.1.1. Совершенствование системы оценки персонала.
3.1.2. Совершенствование адаптации персонала.
3.1.3. Совершенствование подбора персонала.
3.1.4. Совершенствование мотивации персонала.
3.1.5. Совершенствование подходов к составлению локальной документации по организации работы персонала.
4.1. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы оценки персонала.
4.2. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала.
4.3. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы подбора персонала.
4.4. Расчет эффективности мероприятий по мотивации.
4.5. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию подходов к составлению локальной нормативной документации.
40 источников
