Контрольная работа по «Трудовому праву»

Водитель автотранспортного предприятия Панков в нетрезвом состоянии задержан в проходной 15 мин. до начала рабочего дня. В составленном акте констатировалось, что от Панкова сильно пахло спиртным и в разговорной перепалке с работниками предприятия он употреблял нецензурные выражения. В этот же день на основании представления руководителя службы кадров и указанного акта, подписанного двумя работниками охраны, руководитель предприятия издал приказ об отстранении Панкова от работы на весь соответствующий рабочий день в связи с нетрезвым состоянием и об увольнении его в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии со следующего рабочего дня.

Правильно ли это? Если работник обратится в суд, то какое решение будет вынесено? По поводу увольнения.

Решение: …

Введение……………………………………………………………………………...3

Задача………………………………………………………………………………....4

Задание. Понятие и виды и нормы продолжительности рабочего времени……..5

Заключение………………………………………………………………………….14

Список литературы…………………………………………………………………15

1.                Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с послед. изм. и доп.) // Российская газета, 1993, 25 декабря; Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 30 (часть I), ст. 4202.

2.                Конвенция Международной организации труда от 01 июля 1949 г. № 95 «Относительно защиты заработной платы». Ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г. // Ведомости Верховного Совета СССР, 1961, № 44, ст. 447.

3.                Конвенция Содружества Независимых Государств от 26 мая 1995 г. «О правах и основных свободах человека». Ратифицирована Федеральным законом от 4 ноября 1995 г. // Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 45, ст. 4239.

4.                Трудовой кодекс Российской Федерации часть первая от 30 декабря 2001 г. (с послед. изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2016, № 1, (часть I), ст. 54.

5.                Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. (с послед. изм. и доп.) «О занятости населения» // Собрание законодательства Российской Федерации, № 17, 1996,ст. 1915; Российская газета, 2014, 26 декабря.

6.                Федеральный закон от 27 ноября 2002 № 156-ФЗ (с послед. изм. и доп.) «Об объединениях работодателей»// Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 48, ст. 4741.

7.                Анищенко А.В. Охрана труда: обязанности работодателя. М.: Редакция "Российской газеты", 2018. Вып. 17. 176 с.

8.                Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Трудовое право. Учебно-методическое пособие. — М.: Проспект, 2019. 160 с.

9.                Буянова А. В., Мацкевич О. В., Приженникова А. Н. Трудовое право России. Общая часть. Учебник. — М.: Прометей, 2018. 142 с

10.           Гладков Н. Г., Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н. Трудовое право. Учебник. — М.: Проспект, 2020. 536 с.

11.           Гольцо В. Б., Озеров В. С., Платонов Е. В. Трудовое право. Учебник. — М.: КноРус, 2018. 456 с.

12.           Герман Е.С., Даничев Н.В., Ломакина И.Г. Курс лекций по трудовому праву: учебное пособие.- Новосибирск: НВИ имени генерала армии И.К. Яковлева ВНГ Российской Федерации, 2017. 200 с

13.           Гилевич В.В. Актуальные проблемы правового регулирования режимов рабочего времени // Проблемы науки №12 (13), 2016 - С. 12 - 16

14.           Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 8-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, 2019. X, 1254 с.

15.           Краткий курс по трудовому праву России. Учебное пособие. М.: Окей-книга, 2019. 128 с.