[Росдистант] Конфликтология (итоговый тест, вопросы, ответы)
Тольяттинский государственный университет (Росдистант), ТГУ. Конфликтология (9176, 11382). Итоговый тест. Ответы на вопросы. В базе более 250 вопросов.
Для Росдистант имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).
Этот участник конфликта планирует конфликт и разрабатывает общий план его развития; в конфликте он преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта. Назовите участника, о котором идет речь.
Выберите один ответ:
Зачинщик
Организатор
Пособник
Посредник
В соответствии с масштабом региональные конфликты классифицируют
Выберите один или несколько ответов:
на конфликты между государствами
на конфликты между межгосударственными объединениями
на конфликты между политическими партиями
на конфликт между человеком и природой
Назовите принцип, лежащий в основе межнационального конфликта, к которому можно отнести несовпадение общественно-политической системы конфликтующих государств.
Выберите один ответ:
Идеологические принципы
Экономические интересы
Стремление к локальному, а иногда и глобальному – мировому – господству
Стремление сохранить границу своей территории
Религиозные интересы
Какое минимальное количество противоборствующих сторон может участвовать в конфликте?
Выберите один ответ:
1
2
3
Более 4
Детско-родительский конфликт – это
Выберите один ответ:
противоречия, которые возникают между детьми и их родителями
противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
Соотнесите тип конфликта с его определением.
Скрытый конфликт
Выберите...
Конфликт, возникающий стихийно
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
Конфликт спланированный, провоцируемый сознательно
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Случайный конфликт
Выберите...
Конфликт, возникающий стихийно
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
Конфликт спланированный, провоцируемый сознательно
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Открытый конфликт
Выберите...
Конфликт, возникающий стихийно
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
Конфликт спланированный, провоцируемый сознательно
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Преднамеренный конфликт
Выберите...
Конфликт, возникающий стихийно
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
Конфликт спланированный, провоцируемый сознательно
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
· Конфликт, возникающий стихийно
· Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
· Конфликт спланированный, провоцируемый сознательно
· Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Укажите функцию конфликта, негативные последствия которой заключаются в том, что она может привести к рассогласованию интересов личности и коллектива, ослабить связи, существующие в группе.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Какие требования предъявляются к руководителю, выступающему в роли посредника в конфликте?
Выберите один или несколько ответов:
Руководитель должен быть независим или относительно независим от сторон конфликта
Руководитель должен поддерживать одну из конфликтующих сторон
Действия руководителя должны быть нейтральными, он должен находиться вне всякого подозрения в симпатиях или антипатиях в отношении какой-либо из сторон
Руководитель организует и ведет переговоры по урегулированию конфликта
Укажите европейского философа XVII века, считавшего бедность источником конфликта.
Выберите один ответ:
Ф. Бэкон
Т. Гоббс
Р. Декарт
Д. Локк
Межличностный конфликт – это
Выберите один ответ:
столкновение интересов, потребностей, желаний людей в процессе их совместного общения и деятельности
конфликт, происходящий во внутреннем мире человека, вызванный столкновением противоположно направленных мотивов, интересов, потребностей
конфликт, возникающий между личностью и группой
конфликт, в котором противоборствующими сторонами выступают группы с несовместимыми целями
Поведение человека с этим типом личности плохо предсказуемо, так как он не умеет контролировать себя, он импульсивен. Часто в запале он не обращает внимание на общепринятые нормы и правила поведения, ведет себя агрессивно и вызывающе. Укажите тип конфликтной личности, о котором идет речь.
Выберите один ответ:
Демонстративный
Ригидный
Неуправляемый
Сверхточный
Бесконфликтный
Кто из перечисленных является квалифицированным и непредвзятым специалистом, выступающим в качестве третьей стороны?
Выберите один ответ:
Арбитр
Консультант
Третейский судья
Наблюдатель
Укажите вид трансакции, к которому можно отнести ситуацию, приведенную ниже.
Муж спрашивает у жены: «Где мои брюки?». На это его жена ему спокойно отвечает: «В комнате на стуле».
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
Назовите основные условия протекания конфликта.
Выберите один или несколько ответов:
Пространственно-временные условия
Социально-психологические условия
Биологические условия
Социальные условия
Межгрупповой конфликт – это
Выберите один ответ:
конфликт, в котором противоборствующими сторонами выступают группы с несовместимыми целями
конфликт, возникающий между личностью и группой
конфликт, происходящий во внутреннем мире человека, вызванный столкновением противоположно направленных мотивов, интересов, потребностей
столкновение интересов, потребностей, желаний людей в процессе их совместного общения и деятельности
Укажите вид трансакции, к которому можно отнести описанную ниже конфликтную ситуацию.
Покупатель спрашивает у продавца, сколько стоит представленный на витрине телевизор. Продавец отвечает: «Данная модель, конечно, самая лучшая, с великолепными характеристиками. Но она доступна по цене не каждому, только очень состоятельным людям!». Покупатель: «Вот этот телевизор я и возьму!»
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
В каком году был создан первый центр разрешения конфликтов в России?
Выберите один ответ:
В 1992 г. (Москва)
В 1993 г. (Санкт-Петербург)
В 1995 г. (Сочи)
В 1998 г. (Тверь)
Перечислите противоречия, которые лежат в основе конфликтов в духовной сфере.
Выберите один или несколько ответов:
Противоречия в области культуры
Противоречия в области национальных традиций и обычаев
Противоречия между публичной властью и общественным самоуправлением
Противоречия, возникающие в сфере труда, быта и досуга
Какие из представленных методов относятся к структурным методам разрешения конфликта?
Выберите один или несколько ответов:
Установление общеорганизационных комплексных целей
Использование системы вознаграждений
Увольнение зачинщика конфликта или активных участников
«Я-высказывание»
Кто из европейских философов Средневековья считал, что война является справедливой, если она санкционирована государством?
Выберите один ответ:
Боэций
А. Августин
Ф. Аквинский
У. Оккам
Регулирование конфликта – это
Выберите один ответ:
деятельность, которая направлена на предупреждение, урегулирование и разрешение конфликтов
осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений
Конфликт, который происходит в обществе между поколениями, – это
Выберите один ответ:
конфликт макроуровня
конфликт микроуровня
конфликт в духовной сфере общества
внутригрупповой конфликт
В конфликтологии принято выделять пять основных типов конфликтных личностей. Перечислите их.
Выберите один или несколько ответов:
Демонстративный
Ригидный
Неуправляемый
Сверхточный
Бесконфликтный
Бессознательный
Как называется совершенно нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта?
Выберите один ответ:
Зачинщик
Организатор
Пособник
Посредник
Назовите американского психотерапевта, автора теории трансактного анализа.
Выберите один ответ:
Э. Берн
Г. Спенсер
К. Маркс
Г. Зиммель
Соотнесите тип темперамента и его характеристику.
Холерик
Выберите...
Инертный, пассивный тип темперамента, для него характерна впечатлительность, эмоциональность, тревожность
Подвижный и в то же время уравновешенный, спокойный, улыбчивый, действует открыто и доброжелательно
Вспыльчив, постоянно активен, не сдержан, но, с другой стороны, решителен, отличается высокой трудоспособностью, предприимчив
Сдержан и терпелив, умеет владеть собой, но малоактивен и медлителен
Сангвиник
Выберите...
Инертный, пассивный тип темперамента, для него характерна впечатлительность, эмоциональность, тревожность
Подвижный и в то же время уравновешенный, спокойный, улыбчивый, действует открыто и доброжелательно
Вспыльчив, постоянно активен, не сдержан, но, с другой стороны, решителен, отличается высокой трудоспособностью, предприимчив
Сдержан и терпелив, умеет владеть собой, но малоактивен и медлителен
Меланхолик
Выберите...
Инертный, пассивный тип темперамента, для него характерна впечатлительность, эмоциональность, тревожность
Подвижный и в то же время уравновешенный, спокойный, улыбчивый, действует открыто и доброжелательно
Вспыльчив, постоянно активен, не сдержан, но, с другой стороны, решителен, отличается высокой трудоспособностью, предприимчив
Сдержан и терпелив, умеет владеть собой, но малоактивен и медлителен
Флегматик
Выберите...
Инертный, пассивный тип темперамента, для него характерна впечатлительность, эмоциональность, тревожность
Подвижный и в то же время уравновешенный, спокойный, улыбчивый, действует открыто и доброжелательно
Вспыльчив, постоянно активен, не сдержан, но, с другой стороны, решителен, отличается высокой трудоспособностью, предприимчив
Сдержан и терпелив, умеет владеть собой, но малоактивен и медлителен
· Инертный, пассивный тип темперамента, для него характерна впечатлительность, эмоциональность, тревожность
· Подвижный и в то же время уравновешенный, спокойный, улыбчивый, действует открыто и доброжелательно
· Вспыльчив, постоянно активен, не сдержан, но, с другой стороны, решителен, отличается высокой трудоспособностью, предприимчив
· Сдержан и терпелив, умеет владеть собой, но малоактивен и медлителен
Инициатор, зачинщик или подстрекатель
Выберите...
Нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта
Подталкивает другого к конфликту, провоцирует конфликт
Участник, который планирует конфликт и его развитие; разрабатывая общий план развития конфликта, преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта
Участник или группа, которые могут стать случайно или специально организованными и которые содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим
Посредник
Выберите...
Нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта
Подталкивает другого к конфликту, провоцирует конфликт
Участник, который планирует конфликт и его развитие; разрабатывая общий план развития конфликта, преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта
Участник или группа, которые могут стать случайно или специально организованными и которые содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим
Организатор
Выберите...
Нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта
Подталкивает другого к конфликту, провоцирует конфликт
Участник, который планирует конфликт и его развитие; разрабатывая общий план развития конфликта, преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта
Участник или группа, которые могут стать случайно или специально организованными и которые содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим
Пособник
Выберите...
Нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта
Подталкивает другого к конфликту, провоцирует конфликт
Участник, который планирует конфликт и его развитие; разрабатывая общий план развития конфликта, преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта
Участник или группа, которые могут стать случайно или специально организованными и которые содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим
· Нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта
· Подталкивает другого к конфликту, провоцирует конфликт
· Участник, который планирует конфликт и его развитие; разрабатывая общий план развития конфликта, преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта
· Участник или группа, которые могут стать случайно или специально организованными и которые содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим
Субъектом религиозного конфликта является
Выберите один ответ:
этнос
государство
политическая партия
коалиция государств
Укажите объективные противоречия, лежащие в основе политического конфликта.
Выберите один или несколько ответов:
Противоречия между публичной властью и общественным самоуправлением
Противоречия, возникающие в сфере труда, быта и досуга
Противоречия между работодателями и наемными рабочими
Противоречие между государством и обществом
Противоречия между элементами политической системы
Наука «Конфликтология» начала формироваться
Выберите один ответ:
в ХХ веке
в XIX веке
в XVIII веке
в XXI веке
У истоков любого группового конфликта стоит
Выберите один ответ:
лидер
медиатор
руководитель
арбитр
Соотнесите нормы с их определениями.
Моральная норма
Выберите...
Исторически сложившиеся и принятые в обществе правила поведения, регламентирующие отношения между людьми
Правила поведения, определяющие прежде всего внутренние мотивы и побуждения человека
Общеобязательное, формально определенное правило поведения, гарантируемое государством, отражающее уровень свободы граждан и организаций, выступающее регулятором общественных отношений
Разновидность социальных норм, которые устанавливаются различными вероисповеданиями на основе религиозных представлений и имеют обязательное значение для исповедующих определенную веру
Религиозные нормы
Выберите...
Исторически сложившиеся и принятые в обществе правила поведения, регламентирующие отношения между людьми
Правила поведения, определяющие прежде всего внутренние мотивы и побуждения человека
Общеобязательное, формально определенное правило поведения, гарантируемое государством, отражающее уровень свободы граждан и организаций, выступающее регулятором общественных отношений
Разновидность социальных норм, которые устанавливаются различными вероисповеданиями на основе религиозных представлений и имеют обязательное значение для исповедующих определенную веру
Правовая норма
Выберите...
Исторически сложившиеся и принятые в обществе правила поведения, регламентирующие отношения между людьми
Правила поведения, определяющие прежде всего внутренние мотивы и побуждения человека
Общеобязательное, формально определенное правило поведения, гарантируемое государством, отражающее уровень свободы граждан и организаций, выступающее регулятором общественных отношений
Разновидность социальных норм, которые устанавливаются различными вероисповеданиями на основе религиозных представлений и имеют обязательное значение для исповедующих определенную веру
Социальная норма
Выберите...
Исторически сложившиеся и принятые в обществе правила поведения, регламентирующие отношения между людьми
Правила поведения, определяющие прежде всего внутренние мотивы и побуждения человека
Общеобязательное, формально определенное правило поведения, гарантируемое государством, отражающее уровень свободы граждан и организаций, выступающее регулятором общественных отношений
Разновидность социальных норм, которые устанавливаются различными вероисповеданиями на основе религиозных представлений и имеют обязательное значение для исповедующих определенную веру
· Исторически сложившиеся и принятые в обществе правила поведения, регламентирующие отношения между людьми
· Правила поведения, определяющие прежде всего внутренние мотивы и побуждения человека
· Общеобязательное, формально определенное правило поведения, гарантируемое государством, отражающее уровень свободы граждан и организаций, выступающее регулятором общественных отношений
· Разновидность социальных норм, которые устанавливаются различными вероисповеданиями на основе религиозных представлений и имеют обязательное значение для исповедующих определенную веру
По сфере проявления региональные конфликты разделяются
Выберите один или несколько ответов:
на экономические
на политические
на семейные
на внутригрупповые
на военные
на духовно-идеологические
Для данного типа конфликтной личности характерны такие поведенческие особенности, как желание всегда быть в центре внимания. Он любит хорошо выглядеть в глазах окружающих его людей. При этом его отношение к другим людям определяется прежде всего тем, как другие относятся к нему. Человек данного типа личности хорошо приспосабливается к различным ситуациям. Укажите тип конфликтной личности, о котором идет речь.
Выберите один ответ:
Демонстративный
Ригидный
Неуправляемый
Сверхточный
Бесконфликтный
Соотнесите вид управления конфликтом с его определением.
Регулирование конфликта
Выберите...
Вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений
Совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
Признание и соблюдение конфликтующими сторонами установленных норм и правил конфликтного поведения
Осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
Легитимизация
Выберите...
Вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений
Совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
Признание и соблюдение конфликтующими сторонами установленных норм и правил конфликтного поведения
Осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
Профилактика конфликтов
Выберите...
Вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений
Совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
Признание и соблюдение конфликтующими сторонами установленных норм и правил конфликтного поведения
Осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
Прогнозирование конфликта
Выберите...
Вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений
Совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
Признание и соблюдение конфликтующими сторонами установленных норм и правил конфликтного поведения
Осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
· Вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений
· Совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
· Признание и соблюдение конфликтующими сторонами установленных норм и правил конфликтного поведения
· Осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
Как называется столкновение, которое затрагивает интересы людей, объединенных в группы?
Выберите один ответ:
Внутриличностный конфликт
Межличностный конфликт
Межгрупповой конфликт
Внутригрупповой конфликт
Соотнесите частный метод конфликтологии с его спецификой.
Метод наблюдения
Выберите...
Представляет собой анализ конфликта путем последовательного выявления и изучения всех составляющих его содержание элементов
По заранее составленному опроснику от участников конфликта получают ответы на вопросы о содержании неочевидных элементов структуры конфликта
Проводится исследование конфликта с использованием современных компьютерных технологий. Это позволяет анализировать свойства и характеристики не непосредственно конфликта, а его математической модели
Представляет собой вид письменного опроса, направленного на выявление тех или иных характеристик исследуемого конфликта
Представляет собой целенаправленное выявление и оценку конфликта, оценку поведения конфликтующих сторон
Метод математического моделирования
Выберите...
Представляет собой анализ конфликта путем последовательного выявления и изучения всех составляющих его содержание элементов
По заранее составленному опроснику от участников конфликта получают ответы на вопросы о содержании неочевидных элементов структуры конфликта
Проводится исследование конфликта с использованием современных компьютерных технологий. Это позволяет анализировать свойства и характеристики не непосредственно конфликта, а его математической модели
Представляет собой вид письменного опроса, направленного на выявление тех или иных характеристик исследуемого конфликта
Представляет собой целенаправленное выявление и оценку конфликта, оценку поведения конфликтующих сторон
Метод анкетирования
Выберите...
Представляет собой анализ конфликта путем последовательного выявления и изучения всех составляющих его содержание элементов
По заранее составленному опроснику от участников конфликта получают ответы на вопросы о содержании неочевидных элементов структуры конфликта
Проводится исследование конфликта с использованием современных компьютерных технологий. Это позволяет анализировать свойства и характеристики не непосредственно конфликта, а его математической модели
Представляет собой вид письменного опроса, направленного на выявление тех или иных характеристик исследуемого конфликта
Представляет собой целенаправленное выявление и оценку конфликта, оценку поведения конфликтующих сторон
Системный анализ
Выберите...
Представляет собой анализ конфликта путем последовательного выявления и изучения всех составляющих его содержание элементов
По заранее составленному опроснику от участников конфликта получают ответы на вопросы о содержании неочевидных элементов структуры конфликта
Проводится исследование конфликта с использованием современных компьютерных технологий. Это позволяет анализировать свойства и характеристики не непосредственно конфликта, а его математической модели
Представляет собой вид письменного опроса, направленного на выявление тех или иных характеристик исследуемого конфликта
Представляет собой целенаправленное выявление и оценку конфликта, оценку поведения конфликтующих сторон
Метод интервью
Выберите...
Представляет собой анализ конфликта путем последовательного выявления и изучения всех составляющих его содержание элементов
По заранее составленному опроснику от участников конфликта получают ответы на вопросы о содержании неочевидных элементов структуры конфликта
Проводится исследование конфликта с использованием современных компьютерных технологий. Это позволяет анализировать свойства и характеристики не непосредственно конфликта, а его математической модели
Представляет собой вид письменного опроса, направленного на выявление тех или иных характеристик исследуемого конфликта
Представляет собой целенаправленное выявление и оценку конфликта, оценку поведения конфликтующих сторон
· Представляет собой анализ конфликта путем последовательного выявления и изучения всех составляющих его содержание элементов
· По заранее составленному опроснику от участников конфликта получают ответы на вопросы о содержании неочевидных элементов структуры конфликта
· Проводится исследование конфликта с использованием современных компьютерных технологий. Это позволяет анализировать свойства и характеристики не непосредственно конфликта, а его математической модели
· Представляет собой вид письменного опроса, направленного на выявление тех или иных характеристик исследуемого конфликта
· Представляет собой целенаправленное выявление и оценку конфликта, оценку поведения конфликтующих сторон
Укажите вид трансакции, к которому можно отнести ситуацию, приведенную ниже.
Муж спрашивает у жены: «Где мои брюки?». На это его жена ему спокойно отвечает: «В комнате на стуле».
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
Внутригрупповой конфликт – это
Выберите один ответ:
конфликт, возникающий между личностью и группой
конфликт, происходящий во внутреннем мире человека, вызванный столкновением противоположно направленных мотивов, интересов, потребностей
столкновение интересов, потребностей, желаний людей в процессе их совместного общения и деятельности
конфликт, в котором противоборствующими сторонами выступают группы с несовместимыми целями
Что является объектом политического конфликта?
Выберите один ответ:
Материальные ресурсы
Власть
Территория
Религиозные нормы
Назовите основные способы профилактики конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Устранение причин конфликта
Развитие и укрепление сотрудничества
Юридическое сопровождение
Баланс прав и ответственности в организации
Жесткая система наказания
Назовите стиль поведения в конфликте, к которому относится данная характеристика по сетке Томаса – Килменна: «сочетание высокого уровня напористости и низкой предрасположенности к сотрудничеству».
Выберите один ответ:
Приспособление
Конкуренция
Уклонение
Сотрудничество
Компромисс
Установите соответствие между подходом к пониманию сущности конфликта и особенностями понимания конфликта с точки зрения данного подхода.
Системный
Выберите...
Согласно этому подходу, в живой и неживой природе изначально существуют противоречия, порождающие конфликт
Этот подход рассматривает конфликт как часть системы
В рамках этого подхода социальные конфликты рассматриваются с позиций права
В соответствии с данным подходом источником конфликта являются различные ценности и идеалы, интересы и типы характеров, традиции, образ жизни и потребности, разные типы культур и менталитет
Социально-этнический
Выберите...
Согласно этому подходу, в живой и неживой природе изначально существуют противоречия, порождающие конфликт
Этот подход рассматривает конфликт как часть системы
В рамках этого подхода социальные конфликты рассматриваются с позиций права
В соответствии с данным подходом источником конфликта являются различные ценности и идеалы, интересы и типы характеров, традиции, образ жизни и потребности, разные типы культур и менталитет
Философский
Выберите...
Согласно этому подходу, в живой и неживой природе изначально существуют противоречия, порождающие конфликт
Этот подход рассматривает конфликт как часть системы
В рамках этого подхода социальные конфликты рассматриваются с позиций права
В соответствии с данным подходом источником конфликта являются различные ценности и идеалы, интересы и типы характеров, традиции, образ жизни и потребности, разные типы культур и менталитет
Юридический
Выберите...
Согласно этому подходу, в живой и неживой природе изначально существуют противоречия, порождающие конфликт
Этот подход рассматривает конфликт как часть системы
В рамках этого подхода социальные конфликты рассматриваются с позиций права
В соответствии с данным подходом источником конфликта являются различные ценности и идеалы, интересы и типы характеров, традиции, образ жизни и потребности, разные типы культур и менталитет
· Согласно этому подходу, в живой и неживой природе изначально существуют противоречия, порождающие конфликт
· Этот подход рассматривает конфликт как часть системы
· В рамках этого подхода социальные конфликты рассматриваются с позиций права
· В соответствии с данным подходом источником конфликта являются различные ценности и идеалы, интересы и типы характеров, традиции, образ жизни и потребности, разные типы культур и менталитет
Назовите объект экономического конфликта.
Выберите один ответ:
Материальные ресурсы
Власть
Религиозные нормы
Культурные ценности
Укажите стиль поведения в конфликте, к которому относится данная характеристика по сетке Томаса – Килменна: «сочетание высокого уровня напористости и высокой предрасположенности к сотрудничеству».
Выберите один ответ:
Приспособление
Конкуренция
Уклонение
Сотрудничество
Компромисс
Назовите функцию конфликта, которая позволяет обнаружить нерешенные проблемы.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Межличностный конфликт – это
Выберите один ответ:
столкновение интересов, потребностей, желаний людей в процессе их совместного общения и деятельности
конфликт, происходящий во внутреннем мире человека, вызванный столкновением противоположно направленных мотивов, интересов, потребностей
конфликт, возникающий между личностью и группой
конфликт, в котором противоборствующими сторонами выступают группы с несовместимыми целями
В данной трансакции реакция одного человека непосредственно дополняется реакцией другого, то есть в данном случае реакции людей друг на друга отвечают взаимным ожиданиям и соответствуют здоровым человеческим отношениям; люди при этом взаимодействуют в одинаковых эго-состояниях. Назовите вид трансакции, о котором идет речь.
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
Что является объектом религиозного конфликта?
Выберите один ответ:
Материальные ресурсы
Власть
Религиозные нормы
Культурные ценности
Назовите основные стили поведения в конфликте.
Выберите один или несколько ответов:
Соперничество
Приспособление
Уклонение
Компромисс
Сотрудничество
Назовите одного из представителей структурно-функционального подхода.
Выберите один ответ:
Т. Парсонс
Г. Спенсер
К. Маркс
Г. Зиммель
Исследователи Питсбургского университета для анализа стилей поведения в конфликте предлагают методику, которая получила название
Выберите один ответ:
сетка Томаса – Килменна
теория трансактного анализа
общая теория конфликта
эго-состояния
В основе межгосударственного конфликта лежат противоречия
Выберите один ответ:
между нациями, государствами или коалициями государств
между работодателями и наемными рабочими
между элементами политической системы
между предприятиями и властными структурами, которые регулируют предпринимательскую деятельность
Что называют преднамеренным конфликтом?
Выберите один ответ:
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Спланированный конфликт, провоцируемый сознательно
Конфликт, возникающий стихийно
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
Каковы негативные последствия внутригруппового конфликта для коллектива?
Выберите один или несколько ответов:
Внутригрупповой конфликт разрушает необходимые внутрисистемные связи
Внутригрупповой конфликт способствует увольнению ценных сотрудников
Члены коллектива могут высказать свое мнение
Внутригрупповой конфликт помогает избавиться от неугодного члена коллектива
Внутригрупповой конфликт помогает более справедливо перераспределить ресурсы
Как называются конфликты, происходящие внутри сложившейся группы?
Выберите один ответ:
Внутриличностные конфликты
Межличностные конфликты
Межгрупповые конфликты
Внутригрупповые конфликты
Выделите основные типы противоречий, которые возникают в сфере экономических конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Противоречия между работодателями и наемными рабочими
Противоречия, возникающие между предприятиями и властными структурами, которые регулируют предпринимательскую деятельность
Противоречия, возникающие из-за доступности или недостижимости культурных благ и услуг
Противоречия между странами, вызванные отстаиванием собственных экономических интересов
Назовите основные направления профилактики конфликтов родителей с подростками.
Выберите один или несколько ответов:
Не входить в комнату подростка без стука
Не трогать личные вещи подростка
Оставлять за подростком право выбора друзей
Использовать запреты и критику внешнего вида
Не критиковать выбор подростка относительно одежды, внешнего вида
Выделите положительные последствия конфликта как по отношению к участникам конфликта, так и по отношению к социальному окружению.
Выберите один или несколько ответов:
В результате конфликта могут полностью или частично исчерпаться противоречия
Конфликт способен выявить нерешенные проблемные вопросы
Конфликт способствует стабилизации межличностных отношений и взаимоотношений в коллективе
Конфликт негативно влияет на состояние здоровья участников, так как почти всегда сопровождается стрессом
Конфликт может стать источником развития личности и улучшить качество индивидуальной деятельности
Конфликт отрицательно сказывается на межличностных отношениях, формируется негативный образ оппонента
Конфликт способен сплотить группу, коллектив
С чем чаще всего связан второй кризисный период семейных отношений?
Выберите один ответ:
С адаптацией супругов друг к другу
С появлением детей
С привыканием друг к другу, дефицитом чувств
С эмоциональной зависимостью жены от мужа
Политика – это
Выберите один ответ:
сложный социальный организм, который живет, развивается по своим собственным законам
социальный институт, посредством которого реализуются властные отношения в обществе, осуществляется социальный контроль, происходит мобилизация коллективных действий для достижения общих целей и решений, вытекающих из них задач управления страной или общественно-политическим движением
специфическая социальная группа, в основе объединения которой лежит общность самосознания, мировоззрения и культуры
организованное поклонение высшим силам
Профилактика конфликтов – это
Выберите один ответ:
совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
деятельность, которая направлена на предупреждение, урегулирование и разрешение конфликтов
осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений
Столкновение между потребностями, интересами, стремлениями двух и более людей называют
Выберите один ответ:
внутриличностным конфликтом
межличностным конфликтом
межгрупповым конфликтом
внутригрупповым конфликтом
Соотнесите тип конфликта с его определением.
Семейный конфликт
Выберите...
Противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов
Проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
Противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
Противоречия, которые возникают между детьми и их родителями
Политический конфликт
Выберите...
Противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов
Проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
Противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
Противоречия, которые возникают между детьми и их родителями
Детско-родительский конфликт
Выберите...
Противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов
Проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
Противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
Противоречия, которые возникают между детьми и их родителями
Гендерный конфликт
Выберите...
Противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов
Проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
Противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
Противоречия, которые возникают между детьми и их родителями
· Противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов
· Проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
· Противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
· Противоречия, которые возникают между детьми и их родителями
Назовите вид трансакции, при которой на стимул дается реакция, активизирующая не подходящее для данной ситуации эго-состояние; часто такие трансакции начинаются взаимными упреками и могут закончится конфликтом.
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
Укажите формулу анализа конфликта, по которой развивается приведенный ниже конфликт.
Профессор Преображенский подбирает бродячую собаку, и после пересадки ей частей человеческого головного мозга она постепенно превращается в человека. Однако человек из нее получился социально неадаптированным. После того как профессор убедился, что его эксперимент оказался неудачным, он опять превращает подопытного в собаку.
Выберите один ответ:
«Конфликт типа А»
«Конфликт типа Б»
«Конфликт типа В»
«Конфликт типа Д»
Политический конфликт – это
Выберите один ответ:
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
Название данного типа говорит само за себя. Человек данного типа предъявляет повышенные требования не только к себе, но и к окружающим. Скрупулезно делая свою работу, человек данного типа достаточно болезненно относится к критике в свой адрес, но при этом делает замечания коллегам или подчиненным таким образом, что им кажется, что он придирается. Укажите тип конфликтной личности, которому соответствует это описание.
Выберите один ответ:
Демонстративный
Ригидный
Неуправляемый
Сверхточный
Бесконфликтный
Назовите одного из представителей «теории функционального конфликта».
Выберите один ответ:
Ч. Дарвин
Г. Спенсер
К. Маркс
Г. Зиммель
Что такое скрытый конфликт?
Выберите один ответ:
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
Конфликт, возникающий стихийно
Спланированный конфликт, провоцируемый сознательно
Установите соответствие между типом внутриличностного конфликта и его определением.
Мотивационный конфликт
Выберите...
Столкновение, которое происходит, когда личность имеет как минимум два противоположных мотива и не может выбрать между ними
Конфликт, который возникает из-за неспособности человека адаптироваться в какой-либо сфере жизнедеятельности
Конфликт, который возникает в том случае, когда личность не в состоянии одинаково ответственно реализовывать нескольких ролей
Конфликт, возникающий при несовпадении желаний, поступков человека и нравственных норм, правил поведения, существующих в обществе
Тип конфликта, который возникает при столкновении желаний человека и объективными причинами или моральными соображениями, по которым желания не могут быть реализованы
Ролевой конфликт
Выберите...
Столкновение, которое происходит, когда личность имеет как минимум два противоположных мотива и не может выбрать между ними
Конфликт, который возникает из-за неспособности человека адаптироваться в какой-либо сфере жизнедеятельности
Конфликт, который возникает в том случае, когда личность не в состоянии одинаково ответственно реализовывать нескольких ролей
Конфликт, возникающий при несовпадении желаний, поступков человека и нравственных норм, правил поведения, существующих в обществе
Тип конфликта, который возникает при столкновении желаний человека и объективными причинами или моральными соображениями, по которым желания не могут быть реализованы
Адаптационный конфликт
Выберите...
Столкновение, которое происходит, когда личность имеет как минимум два противоположных мотива и не может выбрать между ними
Конфликт, который возникает из-за неспособности человека адаптироваться в какой-либо сфере жизнедеятельности
Конфликт, который возникает в том случае, когда личность не в состоянии одинаково ответственно реализовывать нескольких ролей
Конфликт, возникающий при несовпадении желаний, поступков человека и нравственных норм, правил поведения, существующих в обществе
Тип конфликта, который возникает при столкновении желаний человека и объективными причинами или моральными соображениями, по которым желания не могут быть реализованы
Нравственный конфликт
Выберите...
Столкновение, которое происходит, когда личность имеет как минимум два противоположных мотива и не может выбрать между ними
Конфликт, который возникает из-за неспособности человека адаптироваться в какой-либо сфере жизнедеятельности
Конфликт, который возникает в том случае, когда личность не в состоянии одинаково ответственно реализовывать нескольких ролей
Конфликт, возникающий при несовпадении желаний, поступков человека и нравственных норм, правил поведения, существующих в обществе
Тип конфликта, который возникает при столкновении желаний человека и объективными причинами или моральными соображениями, по которым желания не могут быть реализованы
Конфликт нереализованного желания
Выберите...
Столкновение, которое происходит, когда личность имеет как минимум два противоположных мотива и не может выбрать между ними
Конфликт, который возникает из-за неспособности человека адаптироваться в какой-либо сфере жизнедеятельности
Конфликт, который возникает в том случае, когда личность не в состоянии одинаково ответственно реализовывать нескольких ролей
Конфликт, возникающий при несовпадении желаний, поступков человека и нравственных норм, правил поведения, существующих в обществе
Тип конфликта, который возникает при столкновении желаний человека и объективными причинами или моральными соображениями, по которым желания не могут быть реализованы
Укажите последовательность основных фаз прохождения переговоров.
«Подготовительная» фаза
Ответ 1
Выберите...
3
2
1
4
Поисковая фаза
Ответ 2
Выберите...
3
2
1
4
Фаза первоначального выбора позиции
Ответ 3
Выберите...
3
2
1
4
«Тупиковая» фаза
Ответ 4
Выберите...
3
2
1
4
С позиции обыденного понимания сущности конфликта конфликт – это
Выберите один ответ:
образ конфликта, складывающийся у человека процессе жизнедеятельности
часть системы
различный подход к пониманию ценностей, идеалов, традиций
противоречие, складывающееся в живой и неживой природе
Термин «конфликт» появился
Выберите один ответ:
в конце XIX века
в начале XX века
в 70-х годах XX века
в 80-х годах XX века
Кто из философов полагал, что естественное состояние общества – это «война всех против всех»?
Выберите один ответ:
Ф. Аквинский
Н. Макиавелли
К. Маркс
Т. Гоббс
Перечислите противоречия, лежащие в основе конфликта, которые носят объективный характер.
Выберите один ответ:
Социально-экономические условия жизни человека
Сознание
Жизненные цели человека
Поведение человека
Первые учебные заведения для подготовки медиаторов появились
Выберите один ответ:
в США
в России
в Великобритании
в Австралии
Данные трансакции выступают в качестве повода для психологических игр, которые нередко происходят между людьми; слова, которые произносит человек, не соответствуют его жестам, взглядам, эмоциям и действиям. Назовите вид трансакции, о котором идет речь.
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
Соотнесите функцию переговоров с ее характеристикой.
Функция координации действий, или регулятивная функция
Выберите...
Помогает регулировать взаимодействие во время процесса переговоров, обеспечивает выполнение договоренностей, достигнутых в ходе переговоров
Помогает понять позицию, интересы противоборствующей стороны, наладить обмен мнениями, необходимый для проведения конструктивных переговоров
Предполагает установление отношений, налаживание новых связей
Используется, например, чтобы показать себя в более выгодном свете для общественности, СМИ и тем самым оказать определенное влияние на общественное мнение
Функция пропаганды
Выберите...
Помогает регулировать взаимодействие во время процесса переговоров, обеспечивает выполнение договоренностей, достигнутых в ходе переговоров
Помогает понять позицию, интересы противоборствующей стороны, наладить обмен мнениями, необходимый для проведения конструктивных переговоров
Предполагает установление отношений, налаживание новых связей
Используется, например, чтобы показать себя в более выгодном свете для общественности, СМИ и тем самым оказать определенное влияние на общественное мнение
Информационная функция
Выберите...
Помогает регулировать взаимодействие во время процесса переговоров, обеспечивает выполнение договоренностей, достигнутых в ходе переговоров
Помогает понять позицию, интересы противоборствующей стороны, наладить обмен мнениями, необходимый для проведения конструктивных переговоров
Предполагает установление отношений, налаживание новых связей
Используется, например, чтобы показать себя в более выгодном свете для общественности, СМИ и тем самым оказать определенное влияние на общественное мнение
Коммуникативная функция
Выберите...
Помогает регулировать взаимодействие во время процесса переговоров, обеспечивает выполнение договоренностей, достигнутых в ходе переговоров
Помогает понять позицию, интересы противоборствующей стороны, наладить обмен мнениями, необходимый для проведения конструктивных переговоров
Предполагает установление отношений, налаживание новых связей
Используется, например, чтобы показать себя в более выгодном свете для общественности, СМИ и тем самым оказать определенное влияние на общественное мнение
Назовите факторы, которые могут сдерживать конфликты в политической области.
Выберите один или несколько ответов:
Уровень социально-экономического развития
Политическая культура общества
Доверие к власти и закону
Тоталитарная форма правления
Как переводится слово «конфликт» с латинского языка?
Выберите один ответ:
Ссора
Война
Столкновение
Противодействие
Назовите теорию анализа конфликта, которая была предложена американским психотерапевтом Эриком Берном в книге «Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры».
Выберите один ответ:
Теории политических групп
Общая теория конфликта
Теория трансактного анализа
Теория политической стабильности
Установите соответствие между авторами и их концепциями.
К. Боулдинг
Выберите...
Теория политических групп
Структурно-функциональный подход
Общая теория конфликта
Теория функционального конфликта
Г. Моска
Выберите...
Теория политических групп
Структурно-функциональный подход
Общая теория конфликта
Теория функционального конфликта
Г. Зиммель
Выберите...
Теория политических групп
Структурно-функциональный подход
Общая теория конфликта
Теория функционального конфликта
Т. Парсонс
Выберите...
Теория политических групп
Структурно-функциональный подход
Общая теория конфликта
Теория функционального конфликта
Религиозные нормы – это
Выберите один ответ:
разновидность социальных норм, которые устанавливаются различными вероисповеданиями на основе религиозных представлений и имеют обязательное значение для исповедующих определенную веру
исторически сложившиеся и принятые в обществе правила поведения, регламентирующие отношения между людьми
правила поведения, определяющие прежде всего внутренние мотивы и побуждения человека
общеобязательное, формально определенное правило поведения, гарантируемое государством, отражающее уровень свободы граждан и организаций, выступающее регулятором общественных отношений
Назовите группу методов, которые применяют в том случае, когда все методы разрешения конфликта исчерпаны.
Выберите один ответ:
Внутриличностные методы
Ответные агрессивные действия
Межличностные методы или стили поведения в конфликте
Переговоры как методы разрешения конфликта
Назовите факторы, которые, по оценке конфликтологов, оказали влияние на возникновение науки «Конфликтология».
Выберите один или несколько ответов:
Глобализация общества и мира в целом
Усложнение межличностных отношений и усложнение жизни в целом
Увеличение скорости происходящих в жизни общества изменений, возрастание динамичности жизни
Увеличение напряженности и повышение уровня стресса в жизни современного человека
Соотнесите функцию конфликта с ее негативными последствиями.
Объединяющая (интегрирующая функция)
Выберите...
Если не отреагировать вовремя на данную функцию конфликта, то конфликт может перейти от недовольства к резкому нарастанию неудовлетворенности, к выражению протеста
Может создавать препятствия к сотрудничеству, формировать незаинтересованность в успехе организации
Может привести к рассогласованию интересов личности и коллектива, ослабить связи, существующие в группе
Может привести к снижению эффективности в работе одной из сторон конфликта
Функция активизации социальных связей
Выберите...
Если не отреагировать вовремя на данную функцию конфликта, то конфликт может перейти от недовольства к резкому нарастанию неудовлетворенности, к выражению протеста
Может создавать препятствия к сотрудничеству, формировать незаинтересованность в успехе организации
Может привести к рассогласованию интересов личности и коллектива, ослабить связи, существующие в группе
Может привести к снижению эффективности в работе одной из сторон конфликта
Инновационная функция
Выберите...
Если не отреагировать вовремя на данную функцию конфликта, то конфликт может перейти от недовольства к резкому нарастанию неудовлетворенности, к выражению протеста
Может создавать препятствия к сотрудничеству, формировать незаинтересованность в успехе организации
Может привести к рассогласованию интересов личности и коллектива, ослабить связи, существующие в группе
Может привести к снижению эффективности в работе одной из сторон конфликта
Сигнальная функция
Выберите...
Если не отреагировать вовремя на данную функцию конфликта, то конфликт может перейти от недовольства к резкому нарастанию неудовлетворенности, к выражению протеста
Может создавать препятствия к сотрудничеству, формировать незаинтересованность в успехе организации
Может привести к рассогласованию интересов личности и коллектива, ослабить связи, существующие в группе
Может привести к снижению эффективности в работе одной из сторон конфликта
· Если не отреагировать вовремя на данную функцию конфликта, то конфликт может перейти от недовольства к резкому нарастанию неудовлетворенности, к выражению протеста
· Может создавать препятствия к сотрудничеству, формировать незаинтересованность в успехе организации
· Может привести к рассогласованию интересов личности и коллектива, ослабить связи, существующие в группе
· Может привести к снижению эффективности в работе одной из сторон конфликта
Для человека данного типа характерна внутренняя противоречивость, он неустойчив в своих оценках и мнениях, легко внушаем, зависим от мнения окружающих. В своем поведении он непоследователен, ориентируется на сиюминутный успех, а не на долгосрочную перспективу. Укажите тип конфликтной личности, о котором идет речь.
Выберите один ответ:
Демонстративный
Ригидный
Неуправляемый
Сверхточный
Бесконфликтный
Назовите функцию конфликта, которая способствует согласованию интересов – как индивидуальных, так и коллективных; способствует образованию формальных и неформальных групп.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Укажите метод разрешения конфликта, в рамках которого используются такие стили поведения, как уклонение, компромисс, сотрудничество и прочие.
Выберите один ответ:
Внутриличностный метод
Структурный метод
Межличностный метод
Переговоры
В какой из своих работ американский психотерапевт Эрик Берн изложил теорию трансактного анализа?
Выберите один ответ:
«Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры»
«Манипуляция»
«Теории политических групп»
«Конфликтология»
Назовите стиль поведения в конфликте, к которому относится данная характеристика по сетке Томаса – Килменна: «сочетание низкого уровня напористости и слабой предрасположенности к сотрудничеству».
Выберите один ответ:
Приспособление
Конкуренция
Уклонение
Сотрудничество
Компромисс
Выделите наиболее типичные черты межличностных конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Взаимные оскорбления и обвинения
Негативные эмоции
Негативное отношение друг к другу
Уважительное отношение к оппоненту
Какие основные моменты включает принцип конфиденциальности, лежащий в основе медиации?
Выберите один ответ:
Добровольность в выборе медиатора
Получение информации
Закрытый характер информации, которая озвучивается в процессе переговоров
Условия соглашения
Какие социально-исторические, политические события оказали влияние на возникновение науки «Конфликтология»?
Выберите один или несколько ответов:
Первая и Вторая мировые войны
Великая депрессия в Америке
Возникновение христианства
Распад Великой Римской империи
Назовите функцию конфликта, которая может усилить сотрудничество коллектива, групповую сплоченность и солидарность.
Выберите один ответ:
Функция активизации социальных связей
Преобразование межличностных и межгрупповых отношений
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Назовите функцию конфликта, которая способствует ослаблению конфронтации и помогает урегулировать разногласия.
Выберите один ответ:
Разрядка напряженной обстановки
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Перечислите задачи, которые выполняет консультант в процессе переговоров.
Выберите один или несколько ответов:
Определение предмета конфликта
Сбор фактических данных
Анализ опыта решения подобных конфликтов
Нахождение способа взаимовыгодного выхода из конфликта
Конфликт отцов и детей – это
Выберите один ответ:
конфликт микроуровня (конфликт в семье)
конфликт макроуровня
внутригрупповой конфликт
конфликт в духовной сфере общества
Назовите функцию конфликта, которая способствует снятию психологической напряженности, снижению уровня негативных эмоций у участников противостояния.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Инновационная функция
Профилактическая функция
Разрядка напряженной обстановки
Расположите последовательность стадий конфликта.
Зарождение конфликта
Ответ 1
Выберите...
3
1
2
4
Завершение конфликта
Ответ 2
Выберите...
3
1
2
4
Эскалация конфликта
Ответ 3
Выберите...
3
1
2
4
Послеконфликтная стадия
Ответ 4
Выберите...
3
1
2
4
Укажите вид трансакции, к которому можно отнести ситуацию, приведенную ниже.
Муж спрашивает у жены: «Где мои брюки?». На это его жена ему спокойно отвечает: «В комнате на стуле».
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
С позиции обыденного понимания сущности конфликта конфликт – это
Выберите один ответ:
образ конфликта, складывающийся у человека процессе жизнедеятельности
часть системы
различный подход к пониманию ценностей, идеалов, традиций
противоречие, складывающееся в живой и неживой природе
По сфере проявления региональные конфликты разделяются
Выберите один или несколько ответов:
на экономические
на политические
на семейные
на внутригрупповые
на военные
на духовно-идеологические
Укажите формулу анализа конфликта, по которой развивается приведенный ниже конфликт.
Профессор Преображенский подбирает бродячую собаку, и после пересадки ей частей человеческого головного мозга она постепенно превращается в человека. Однако человек из нее получился социально неадаптированным. После того как профессор убедился, что его эксперимент оказался неудачным, он опять превращает подопытного в собаку.
Выберите один ответ:
«Конфликт типа А»
«Конфликт типа Б»
«Конфликт типа В»
«Конфликт типа Д»
Назовите основные направления профилактики конфликтов родителей с подростками.
Выберите один или несколько ответов:
Не входить в комнату подростка без стука
Не трогать личные вещи подростка
Оставлять за подростком право выбора друзей
Использовать запреты и критику внешнего вида
Не критиковать выбор подростка относительно одежды, внешнего вида
Соотнесите тип конфликта и его определение.
Внутригрупповые конфликты
Выберите...
Столкновение между потребностями, интересами, стремлениями двух и более людей
Столкновение, которое затрагивает интересы людей, объединенных в группы
Конфликтное столкновение интересов, потребностей внутри личности
Конфликты, происходящие внутри сложившейся группы
Межличностные конфликты
Выберите...
Столкновение между потребностями, интересами, стремлениями двух и более людей
Столкновение, которое затрагивает интересы людей, объединенных в группы
Конфликтное столкновение интересов, потребностей внутри личности
Конфликты, происходящие внутри сложившейся группы
Внутриличностный конфликт
Выберите...
Столкновение между потребностями, интересами, стремлениями двух и более людей
Столкновение, которое затрагивает интересы людей, объединенных в группы
Конфликтное столкновение интересов, потребностей внутри личности
Конфликты, происходящие внутри сложившейся группы
Межгрупповые конфликты
Выберите...
Столкновение между потребностями, интересами, стремлениями двух и более людей
Столкновение, которое затрагивает интересы людей, объединенных в группы
Конфликтное столкновение интересов, потребностей внутри личности
Конфликты, происходящие внутри сложившейся группы
· Столкновение между потребностями, интересами, стремлениями двух и более людей
· Столкновение, которое затрагивает интересы людей, объединенных в группы
· Конфликтное столкновение интересов, потребностей внутри личности
· Конфликты, происходящие внутри сложившейся группы
Какой участник конфликта может стать случайным или специально организованным участником, который содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим?
Выберите один ответ:
Зачинщик
Организатор
Пособник
Посредник
Кто из европейских философов Средневековья считал, что война является справедливой, если она санкционирована государством?
Выберите один ответ:
Боэций
А. Августин
Ф. Аквинский
У. Оккам
Столкновение между потребностями, интересами, стремлениями двух и более людей называют
Выберите один ответ:
внутриличностным конфликтом
межличностным конфликтом
межгрупповым конфликтом
внутригрупповым конфликтом
Конфликт имеет свои характерные черты. Укажите их.
Выберите один или несколько ответов:
Конфликт является социальным явлением
Конфликты являются одним из компонентов развития человека и общества
Для возникновения конфликта необходимо противоречие
Конфликт – явление субъективное
Как называется конфликтное столкновение интересов, потребностей внутри личности?
Выберите один ответ:
Внутриличностный конфликт
Межличностный конфликт
Межгрупповой конфликт
Внутригрупповой конфликт
Что называют преднамеренным конфликтом?
Выберите один ответ:
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Спланированный конфликт, провоцируемый сознательно
Конфликт, возникающий стихийно
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
Укажите метод разрешения конфликта, в рамках которого используются такие стили поведения, как уклонение, компромисс, сотрудничество и прочие.
Выберите один ответ:
Внутриличностный метод
Структурный метод
Межличностный метод
Переговоры
Перечислите противоречия, лежащие в основе конфликта, которые носят объективный характер.
Выберите один ответ:
Социально-экономические условия жизни человека
Сознание
Жизненные цели человека
Поведение человека
Бесконфликтное поведение – это
Выберите один ответ:
сформированная у сотрудников организации четкая психологическая установка на уклонение от конфликтов и предотвращение конфликтных ситуаций
деятельность, которая направлена на предупреждение, урегулирование и разрешение конфликтов
осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
признание и соблюдение конфликтующими сторонами установленных норм и правил конфликтного поведения
Какие виды структурированного времени предложил Э. Берн?
Выберите один или несколько ответов:
Уход
Традиции
Отдых
Деятельность
Игры
Интимность
Назовите функцию конфликта, которая может стимулировать творческую инициативу, помочь находить нестандартные подходы к решению тех или иных проблем.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Профилактика конфликтов – это
Выберите один ответ:
совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
деятельность, которая направлена на предупреждение, урегулирование и разрешение конфликтов
осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений
Первые учебные заведения для подготовки медиаторов появились
Выберите один ответ:
в США
в России
в Великобритании
в Австралии
Межличностный конфликт – это
Выберите один ответ:
столкновение интересов, потребностей, желаний людей в процессе их совместного общения и деятельности
конфликт, происходящий во внутреннем мире человека, вызванный столкновением противоположно направленных мотивов, интересов, потребностей
конфликт, возникающий между личностью и группой
конфликт, в котором противоборствующими сторонами выступают группы с несовместимыми целями
Какие основные специфические особенности гендерного конфликта можно выделить?
Выберите один или несколько ответов:
Физиологические особенности
Психологические особенности
Социальные особенности
Политические особенности
Какую роль может выполнять руководитель в конфликте?
Выберите один или несколько ответов:
Роль посредника
Роль арбитра
Роль наблюдателя
Роль третейского судьи
Кто из европейских философов Средневековья считал, что война является справедливой, если она санкционирована государством?
Выберите один ответ:
Боэций
А. Августин
Ф. Аквинский
У. Оккам
В соответствии с чем определяется справедливость или несправедливость военного конфликта?
Выберите один или несколько ответов:
В соответствии с уставом ООН
В соответствии с документами, которые регламентируют международные нормы права
По усмотрению ведущих мировых держав
В соответствии с принадлежностью к демократическим или недемократическим государствам
Какую роль может выполнять руководитель в конфликте?
Выберите один или несколько ответов:
Роль посредника
Роль арбитра
Роль наблюдателя
Роль третейского судьи
Прогнозирование конфликта – это
Выберите один ответ:
осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
деятельность, которая направлена на предупреждение, урегулирование и разрешение конфликтов
совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений
Назовите временные рамки конфликта.
Выберите один или несколько ответов:
Кратковременные
Периодические
Продолжительные
Постоянные
Укажите вид трансакции, к которому можно отнести ситуацию, приведенную ниже.
Муж спрашивает у жены: «Где мои брюки?». На это его жена ему спокойно отвечает: «В комнате на стуле».
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
К какой формуле анализа конфликта относится следующее определение: «Сумма двух или более конфликтных ситуаций приводит к конфликту»?
Выберите один ответ:
«Конфликт типа А»
«Конфликт типа Б»
«Конфликт типа В»
«Конфликт типа Д»
Столкновение между потребностями, интересами, стремлениями двух и более людей называют
Выберите один ответ:
внутриличностным конфликтом
межличностным конфликтом
межгрупповым конфликтом
внутригрупповым конфликтом
Установите соответствие между видом конфликта, возникающего между родителями и детьми подросткового возраста, и его характеристикой.
Конфликт неуважения прав на самостоятельность
Выберите...
Данный конфликт возникает из-за того, что родители постоянно меняют критерии оценки поступков ребенка
Данный конфликт сопровождается стремлением родителей в любом случае и любой ценой добиться своей цели
Этот конфликт возникает, когда родители не могут допустить самостоятельности действий ребенка, излишне опекают его
Этот тип конфликта связан с тотальным контролем, которым родители окружают своего ребенка
Конфликт сверхзаботы
Выберите...
Данный конфликт возникает из-за того, что родители постоянно меняют критерии оценки поступков ребенка
Данный конфликт сопровождается стремлением родителей в любом случае и любой ценой добиться своей цели
Этот конфликт возникает, когда родители не могут допустить самостоятельности действий ребенка, излишне опекают его
Этот тип конфликта связан с тотальным контролем, которым родители окружают своего ребенка
Конфликт неустойчивости родительской оценки ребенка
Выберите...
Данный конфликт возникает из-за того, что родители постоянно меняют критерии оценки поступков ребенка
Данный конфликт сопровождается стремлением родителей в любом случае и любой ценой добиться своей цели
Этот конфликт возникает, когда родители не могут допустить самостоятельности действий ребенка, излишне опекают его
Этот тип конфликта связан с тотальным контролем, которым родители окружают своего ребенка
Конфликт неоспоримого родительского авторитета
Выберите...
Данный конфликт возникает из-за того, что родители постоянно меняют критерии оценки поступков ребенка
Данный конфликт сопровождается стремлением родителей в любом случае и любой ценой добиться своей цели
Этот конфликт возникает, когда родители не могут допустить самостоятельности действий ребенка, излишне опекают его
Этот тип конфликта связан с тотальным контролем, которым родители окружают своего ребенка
Назовите функцию конфликта, которая позволяет обнаружить нерешенные проблемы.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Какие основные моменты включает принцип равноправия сторон, лежащий в основе медиации?
Выберите один или несколько ответов:
Выбор медиатора
Отсутствие у медиатора симпатий и антипатий к сторонам
Процедура проведения урегулирования конфликта
Оценка приемлемости предложений
Условия соглашения
Укажите формулу анализа конфликта, по которой развивается конфликт, приведенный ниже.
Молодая жена мыла посуду и случайно разбила одну из чашек. Свекровь, увидев это, сразу же сварливо заметила: «Какая ты неуклюжая! Так никакой посуды на вас не напасешься!» Ответ невестки: «Вся посуда у вас уже старая. Разбила одну, не страшно!» Свекровь на это ответила: «Вам бы все только разрушать, хоть бы одну чашку в дом купила!»
Выберите один ответ:
«Конфликт типа А»
«Конфликт типа Б»
«Конфликт типа В»
«Конфликт типа Д»
В соответствии с особенностями географического положения выделяют региональные конфликты
Выберите один или несколько ответов:
в Африке
в Азии
в Латинской Америке
в Северной Америке
в России
Назовите самый масштабный вид конфликта.
Выберите один ответ:
Межгосударственный конфликт
Семейный конфликт
Религиозный конфликт
Политический конфликт
Вооруженный конфликт – это
Выберите один ответ:
открытое противоречие между средними и большими социальными группами, в котором субъекты применяют вооруженные формирования
конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности, затрагивающие интересы всего человечества и несущие угрозу существованию цивилизации
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
Религиозные нормы – это
Выберите один ответ:
разновидность социальных норм, которые устанавливаются различными вероисповеданиями на основе религиозных представлений и имеют обязательное значение для исповедующих определенную веру
исторически сложившиеся и принятые в обществе правила поведения, регламентирующие отношения между людьми
правила поведения, определяющие прежде всего внутренние мотивы и побуждения человека
общеобязательное, формально определенное правило поведения, гарантируемое государством, отражающее уровень свободы граждан и организаций, выступающее регулятором общественных отношений
Первые учебные заведения для подготовки медиаторов появились
Выберите один ответ:
в США
в России
в Великобритании
в Австралии
Перечислите виды трансакции, выделяемые Э. Берном.
Выберите один или несколько ответов:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
Назовите стиль поведения в конфликте, к которому относится данная характеристика по сетке Томаса – Килменна: «сочетание высокого уровня напористости и низкой предрасположенности к сотрудничеству».
Выберите один ответ:
Приспособление
Конкуренция
Уклонение
Сотрудничество
Компромисс
Ролевой конфликт – это
Выберите один ответ:
противоречивые позиции сторон по какому-либо вопросу, стремление к противоположным целям, использование различных средств в их достижении, несовпадение интересов, желаний и т. д.
наука, изучающая причины, возникновение, развитие и разрешение конфликтов и представляющая собой синтез философских, социологических, психологических, политологических и юридических знаний
острое столкновение оппозиционных интересов, целей, взглядов, приводящее к противодействиям субъектов конфликта и сопровождаемое негативными чувствами с их стороны
противоречие между требованиями различных несочетающихся ролей, которые играет в течение дня один индивид
Детско-родительский конфликт – это
Выберите один ответ:
противоречия, которые возникают между детьми и их родителями
противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
Укажите основные направления профилактики конфликтов родителей с подростками.
Выберите один или несколько ответов:
Повышение педагогической культуры родителей
Организация семьи на общих коллективных началах
Подкрепление родителями словесных требований собственным примером
Использование угроз при предъявлении к детям требований
Непоследовательность и противоречивость в действиях родителей
Искренний интерес ко внутреннему миру своего ребенка
Назовите представителей «теории политических групп», повлиявших на развитие конфликтологии.
Выберите один или несколько ответов:
Г. Моска
А. Бентли
К. Маркс
Г. Зиммель
Противоречие, лежащее в основе конфликта, – это
Выберите один ответ:
субъект конфликта
идейная несовместимость
предмет конфликта
материальная ценность
Назовите функцию конфликта, с помощью которой можно лучше узнать уровень взаимоотношений в коллективе, существующие в коллективе проблемы.
Выберите один ответ:
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Что называют открытым конфликтом?
Выберите один ответ:
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Конфликт, возникающий стихийно
Спланированный конфликт, провоцируемый сознательно
Выделите основные типы противоречий, которые возникают в сфере экономических конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Противоречия между работодателями и наемными рабочими
Противоречия, возникающие между предприятиями и властными структурами, которые регулируют предпринимательскую деятельность
Противоречия, возникающие из-за доступности или недостижимости культурных благ и услуг
Противоречия между странами, вызванные отстаиванием собственных экономических интересов
Назовите основные причины семейных конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Ограничение свободы действий, активности, самовыражения кого-либо из членов семьи
Повышенная или пониженная самокритичность, неудовлетворенность собой или окружающими людьми, неудовлетворенность ситуацией
Страх за собственную безопасность
Анормальное поведение одного или нескольких членов семьи
Сложившийся в семье авторитарный, жесткий тип взаимоотношений
Наличие материальных проблем, которые на данный момент трудно разрешить
Социальный конфликт – это
Выберите один ответ:
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
Религиозный конфликт – это
Выберите один ответ:
острое столкновение индивидов или групп, в основе которого лежит несовпадение взглядов и позиций по вопросам вероучения и религиозной деятельности
форма социального, межгруппового конфликта, при котором противоречия между сторонами возникают на базе их этнических различий
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
Наука «Конфликтология» начала формироваться
Выберите один ответ:
в ХХ веке
в XIX веке
в XVIII веке
в XXI веке
Гендерный конфликт – это
Выберите один ответ:
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
Кто из перечисленных является квалифицированным и непредвзятым специалистом, выступающим в качестве третьей стороны?
Выберите один ответ:
Арбитр
Консультант
Третейский судья
Наблюдатель
Назовите функцию конфликта, которая позволяет обнаружить нерешенные проблемы.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Противоречие, лежащее в основе конфликта, – это
Выберите один ответ:
субъект конфликта
идейная несовместимость
предмет конфликта
материальная ценность
Внутриличностный конфликт – это
Выберите один ответ:
конфликт, происходящий во внутреннем мире человека, вызванный столкновением противоположно направленных мотивов, интересов, потребностей
столкновение интересов, потребностей, желаний людей в процессе их совместного общения и деятельности
конфликт, возникающий между личностью и группой
конфликт, в котором противоборствующими сторонами выступают группы с несовместимыми целями
Назовите функцию конфликта, которая способствует согласованию интересов – как индивидуальных, так и коллективных; способствует образованию формальных и неформальных групп.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Какие основные специфические особенности гендерного конфликта можно выделить?
Выберите один или несколько ответов:
Физиологические особенности
Психологические особенности
Социальные особенности
Политические особенности
Назовите одного из представителей структурно-функционального подхода.
Выберите один ответ:
Т. Парсонс
Г. Спенсер
К. Маркс
Г. Зиммель
Назовите группу методов, которые применяют в том случае, когда все методы разрешения конфликта исчерпаны.
Выберите один ответ:
Внутриличностные методы
Ответные агрессивные действия
Межличностные методы или стили поведения в конфликте
Переговоры как методы разрешения конфликта
Межгрупповой конфликт – это
Выберите один ответ:
конфликт, в котором противоборствующими сторонами выступают группы с несовместимыми целями
конфликт, возникающий между личностью и группой
конфликт, происходящий во внутреннем мире человека, вызванный столкновением противоположно направленных мотивов, интересов, потребностей
столкновение интересов, потребностей, желаний людей в процессе их совместного общения и деятельности
В данной трансакции реакция одного человека непосредственно дополняется реакцией другого, то есть в данном случае реакции людей друг на друга отвечают взаимным ожиданиям и соответствуют здоровым человеческим отношениям; люди при этом взаимодействуют в одинаковых эго-состояниях. Назовите вид трансакции, о котором идет речь.
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
Назовите основные «эго-состояния», определяющие характер общения между людьми, выделенные в трансактном анализе конфликта.
Выберите один или несколько ответов:
«Родитель»
«Ребенок»
«Взрослый»
«Наблюдатель»
Наука «Конфликтология» начала формироваться
Выберите один ответ:
в ХХ веке
в XIX веке
в XVIII веке
в XXI веке
Конфликты духовной сферы – это
Выберите один ответ:
противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных интересов и взглядов в процессе производства, распределения и потребления духовных ценностей
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
В какой из своих работ американский психотерапевт Эрик Берн изложил теорию трансактного анализа?
Выберите один ответ:
«Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры»
«Манипуляция»
«Теории политических групп»
«Конфликтология»
Кто из европейских философов Средневековья считал, что война является справедливой, если она санкционирована государством?
Выберите один ответ:
Боэций
А. Августин
Ф. Аквинский
У. Оккам
Политика – это
Выберите один ответ:
сложный социальный организм, который живет, развивается по своим собственным законам
социальный институт, посредством которого реализуются властные отношения в обществе, осуществляется социальный контроль, происходит мобилизация коллективных действий для достижения общих целей и решений, вытекающих из них задач управления страной или общественно-политическим движением
специфическая социальная группа, в основе объединения которой лежит общность самосознания, мировоззрения и культуры
организованное поклонение высшим силам
Субъектами конфликта являются
Выберите один или несколько ответов:
социальные группы
этносы
нации
партии
государства
материальные ценности и ресурсы
искажение информации
Назовите основные причины возникновения межэтнических конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Неравенство этносов
Несправедливое распределение материальных ресурсов
Нарушение прав одной из наций
Борьба за власть
Дискриминация людей по расовым признакам
Данный тип личности не гибок в отношении с окружающими, прямолинеен. Он с большим трудом принимает точку зрения других людей, не признает ничьего мнения; как должное воспринимает уважение и почтение со стороны других людей. При этом любое выражение недоброжелательности в свой адрес воспринимает как обиду. Назовите тип конфликтной личности, о котором идет речь.
Выберите один ответ:
Демонстративный
Ригидный
Неуправляемый
Сверхточный
Бесконфликтный
Назовите стиль поведения в конфликте, к которому относится данная характеристика по сетке Томаса – Килменна: «сочетание низкого уровня напористости и слабой предрасположенности к сотрудничеству».
Выберите один ответ:
Приспособление
Конкуренция
Уклонение
Сотрудничество
Компромисс
Детско-родительский конфликт – это
Выберите один ответ:
противоречия, которые возникают между детьми и их родителями
противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
Вооруженный конфликт – это
Выберите один ответ:
открытое противоречие между средними и большими социальными группами, в котором субъекты применяют вооруженные формирования
конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности, затрагивающие интересы всего человечества и несущие угрозу существованию цивилизации
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
Укажите основные ошибки, которые допускаются при проведении переговоров.
Выберите один или несколько ответов:
Переговоры превращаются в подсчет очков, которые «набрали» оппоненты
Противоборствующие стороны принимают друг друга как равных в переговорах
Переговоры превращаются в бессмысленный поиск «правых» и «виноватых»
Во время переговоров используются манипуляции
Оппонентов внимательно слушают
Имеет место откровенная грубость
Перечислите противоречия, лежащие в основе конфликта, которые имеют субъективный характер.
Выберите один или несколько ответов:
Социально-экономические условия жизни человека
Сознание
Жизненные цели человека
Поведение человека
Укажите основные противоречия, которые лежат в основе глобальных конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Противоречия, возникающие в системах «человек – природа»
Противоречия, возникающие в системах «человек – техника»
Противоречия в области культуры
Противоречия, возникающие в сфере труда, быта и досуга
К какой формуле анализа конфликта относится следующее определение: «Конфликтная ситуация всегда возникает раньше конфликта, конфликт всегда возникает вместе с инцидентом»?
Выберите один ответ:
«Конфликт типа А»
«Конфликт типа Б»
«Конфликт типа В»
«Конфликт типа Д»
Для данного типа конфликтной личности характерны такие поведенческие особенности, как желание всегда быть в центре внимания. Он любит хорошо выглядеть в глазах окружающих его людей. При этом его отношение к другим людям определяется прежде всего тем, как другие относятся к нему. Человек данного типа личности хорошо приспосабливается к различным ситуациям. Укажите тип конфликтной личности, о котором идет речь.
Выберите один ответ:
Демонстративный
Ригидный
Неуправляемый
Сверхточный
Бесконфликтный
Назовите важные социальные качества личности, которые относятся к субъективным факторам, лежащим в основе конфликта.
Выберите один или несколько ответов:
Справедливость
Ответственность
Правосознание
Темперамент
Негативные функции политического конфликта способны
Выберите один или несколько ответов:
ослабить или разрушить политическую систему, в которой происходит политическое столкновение
привести к тому, что в результате политического конфликта к власти может прийти группа, действия которой могут иметь катастрофические последствия для государства и общества
сигнализировать обществу и органам власти о возникающих проблемах
стать катализатором социально-политических преобразований
Укажите условия профилактической работы, которые относят к субъективным.
Выберите один или несколько ответов:
Справедливое распределение ресурсов
Организация оптимальных физических параметров рабочей среды
Создание гармоничных социальных ролей
Формирование и продвижение равенства в отношениях
Организация неформальных отношений, которые помогают выполнять профессиональные обязанности
Как называется конфликтное столкновение интересов, потребностей внутри личности?
Выберите один ответ:
Внутриличностный конфликт
Межличностный конфликт
Межгрупповой конфликт
Внутригрупповой конфликт
С чем чаще всего связан второй кризисный период семейных отношений?
Выберите один ответ:
С адаптацией супругов друг к другу
С появлением детей
С привыканием друг к другу, дефицитом чувств
С эмоциональной зависимостью жены от мужа
Кто из философов полагал, что естественное состояние общества – это «война всех против всех»?
Выберите один ответ:
Ф. Аквинский
Н. Макиавелли
К. Маркс
Т. Гоббс
Укажите объективные противоречия, лежащие в основе политического конфликта.
Выберите один или несколько ответов:
Противоречия между публичной властью и общественным самоуправлением
Противоречия, возникающие в сфере труда, быта и досуга
Противоречия между работодателями и наемными рабочими
Противоречие между государством и обществом
Противоречия между элементами политической системы
К какой формуле анализа конфликта относится следующее определение: «Развитие конфликта происходит только в том случае, когда одна из сторон конфликта отвечает на провокацию, то есть отвечает конфликтогеном на конфликтоген, и конфликт начинает развиваться по закону эскалации, то есть нарастания»?
Выберите один ответ:
«Конфликт типа А»
«Конфликт типа Б»
«Конфликт типа В»
«Конфликт типа Д»
Какие основные моменты включает принцип равноправия сторон, лежащий в основе медиации?
Выберите один или несколько ответов:
Выбор медиатора
Отсутствие у медиатора симпатий и антипатий к сторонам
Процедура проведения урегулирования конфликта
Оценка приемлемости предложений
Условия соглашения
Субъектами конфликта являются
Выберите один или несколько ответов:
социальные группы
этносы
нации
партии
государства
материальные ценности и ресурсы
искажение информации
Укажите вид трансакции, к которому можно отнести ситуацию, приведенную ниже.
Муж спрашивает у жены: «Где мои брюки?». На это его жена ему спокойно отвечает: «В комнате на стуле».
Выберите один ответ:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
Религия – это
Выберите один ответ:
сложный социальный организм, который живет, развивается по своим собственным законам
социальный институт, посредством которого реализуются властные отношения в обществе, осуществляется социальный контроль, происходит мобилизация коллективных действий для достижения общих целей и решений, вытекающих из них задач управления страной или общественно-политическим движением
специфическая социальная группа, в основе объединения которой лежит общность самосознания, мировоззрения и культуры
организованное поклонение высшим силам
Гендерный конфликт – это
Выберите один ответ:
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
Социальная норма – это
Выберите один ответ:
исторически сложившиеся и принятые в обществе правила поведения, регламентирующие отношения между людьми
правила поведения, определяющие прежде всего внутренние мотивы и побуждения человека
общеобязательное, формально определенное правило поведения, гарантируемое государством, отражающее уровень свободы граждан и организаций, выступающее регулятором общественных отношений
разновидность социальных норм, которые устанавливаются различными вероисповеданиями на основе религиозных представлений и имеют обязательное значение для исповедующих определенную веру
По сфере проявления региональные конфликты разделяются
Выберите один или несколько ответов:
на экономические
на политические
на семейные
на внутригрупповые
на военные
на духовно-идеологические
По отношению к участникам конфликта можно выделить некоторые деструктивные последствия конфликта. Укажите их.
Выберите один или несколько ответов:
Конфликт оказывает негативное влияние на морально-психологическое состояние участников противостояния
Так как часто конфликт сопровождается психологическим или физическим давлением, это может травмировать участников
Конфликтное противостояние позволяет глубже понять и оценить индивидуально-психологические характеристики сотрудников
В процессе разрешения конфликта ослабляются отрицательные эмоции, снижается психологическая напряженность в отношениях
У участников конфликта может сформироваться такая черта характера, как конфликтогенность
Конфликт может в целом отрицательно отразиться на развитии личности, сформировать комплексы
Конфликт может быть одним из средств самоутверждения личности
Конфликт может на длительное время снизить эффективность деятельности не только участников противостояния, но и всего коллектива
Установите соответствие между ролью участника конфликта и ее описанием.
Пособник
Выберите...
Подталкивает другого к конфликту, провоцирует конфликт
Участник, который планирует конфликт и его развитие; разрабатывая общий план развития конфликта, преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта
Участник или группа, которые могут стать случайно или специально организованными и которые содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим
Нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта
Инициатор, зачинщик или подстрекатель
Выберите...
Подталкивает другого к конфликту, провоцирует конфликт
Участник, который планирует конфликт и его развитие; разрабатывая общий план развития конфликта, преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта
Участник или группа, которые могут стать случайно или специально организованными и которые содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим
Нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта
Организатор
Выберите...
Подталкивает другого к конфликту, провоцирует конфликт
Участник, который планирует конфликт и его развитие; разрабатывая общий план развития конфликта, преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта
Участник или группа, которые могут стать случайно или специально организованными и которые содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим
Нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта
Посредник
Выберите...
Подталкивает другого к конфликту, провоцирует конфликт
Участник, который планирует конфликт и его развитие; разрабатывая общий план развития конфликта, преследует свои собственные цели, планирует разрешение конфликта в свою пользу, используя при этом ту или иную сторону конфликта
Участник или группа, которые могут стать случайно или специально организованными и которые содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим
Нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта
Укажите функцию конфликта, негативные последствия которой заключаются в том, что она может привести к рассогласованию интересов личности и коллектива, ослабить связи, существующие в группе.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
У истоков любого группового конфликта стоит
Выберите один ответ:
лидер
медиатор
руководитель
арбитр
Назовите объективные противоречия, возникающие в социальной сфере и способствующие развитию социального конфликта.
Выберите один или несколько ответов:
Противоречия, возникающие в сфере труда, быта и досуга
Противоречия между работодателями и наемными рабочими
Противоречия, возникающие из-за доступности или недостижимости культурных благ и услуг
Противоречия, связанные с социальным обеспечением, охраной здоровья, защитой прав и свобод, достоинств личности и т. п.
Противоречие между желаниями и возможностями личности
Перечислите неофициальных медиаторов.
Выберите один или несколько ответов:
Общественные организации
Омбудсмен или уполномоченный по правам человека
Представители религиозных организаций
Известные люди, пользующиеся авторитетом у обеих конфликтующих сторон
Неформальные лидеры общественных групп разного уровня
Старшие по возрасту
Друзья или просто свидетели конфликта
Укажите наиболее распространенные и острые конфликты в духовной сфере общества.
Выберите один или несколько ответов:
Религиозные конфликты
Экономические конфликты
Конфликты в сфере искусства
Идеологические конфликты
Как называется совершенно нейтральное лицо, которое обоюдно приглашают конфликтующие стороны для урегулирования конфликта?
Выберите один ответ:
Зачинщик
Организатор
Пособник
Посредник
Назовите американского психотерапевта, автора теории трансактного анализа.
Выберите один ответ:
Э. Берн
Г. Спенсер
К. Маркс
Г. Зиммель
Назовите факторы, которые, по оценке конфликтологов, оказали влияние на возникновение науки «Конфликтология».
Выберите один или несколько ответов:
Глобализация общества и мира в целом
Усложнение межличностных отношений и усложнение жизни в целом
Увеличение скорости происходящих в жизни общества изменений, возрастание динамичности жизни
Увеличение напряженности и повышение уровня стресса в жизни современного человека
Укажите основные противоречия, которые лежат в основе глобальных конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Противоречия, возникающие в системах «человек – природа»
Противоречия, возникающие в системах «человек – техника»
Противоречия в области культуры
Противоречия, возникающие в сфере труда, быта и досуга
Социальный конфликт – это
Выберите один ответ:
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
Бесконфликтное поведение – это
Выберите один ответ:
сформированная у сотрудников организации четкая психологическая установка на уклонение от конфликтов и предотвращение конфликтных ситуаций
деятельность, которая направлена на предупреждение, урегулирование и разрешение конфликтов
осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
признание и соблюдение конфликтующими сторонами установленных норм и правил конфликтного поведения
Назовите основные функции конфликта.
Выберите один или несколько ответов:
Объединяющая (интегрирующая) функция
Функция адаптации
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Компенсаторная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Укажите специфические признаки вооруженного конфликта.
Выберите один или несколько ответов:
Мирное население той территории, на которой происходит конфликт, является самой уязвимой стороной конфликта
Непостоянен по своей динамике и может существовать на протяжении многих лет, то затухая, то разгораясь с новой силой
Всегда сопровождается сильным морально-психологическим напряжением
Проявляет себя в разных формах борьбы капитала и труда
При разрешении конфликта необходимо использовать количественные оценки
Столкновение между потребностями, интересами, стремлениями двух и более людей называют
Выберите один ответ:
внутриличностным конфликтом
межличностным конфликтом
межгрупповым конфликтом
внутригрупповым конфликтом
Назовите характерные особенности, которые отличают семейные конфликты от других типов конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Повышенная эмоциональность
Большая скорость протекания каждого из этапов конфликта
Упреки, оскорбления, ссоры
Семейный скандал
Укажите стиль поведения в конфликте, к которому относится данная характеристика по сетке Томаса – Килменна: «сочетание низкого уровня напористости и сильной предрасположенности к сотрудничеству».
Выберите один ответ:
Приспособление
Конкуренция
Уклонение
Сотрудничество
Компромисс
Каковы негативные последствия внутригруппового конфликта для коллектива?
Выберите один или несколько ответов:
Внутригрупповой конфликт разрушает необходимые внутрисистемные связи
Внутригрупповой конфликт способствует увольнению ценных сотрудников
Члены коллектива могут высказать свое мнение
Внутригрупповой конфликт помогает избавиться от неугодного члена коллектива
Внутригрупповой конфликт помогает более справедливо перераспределить ресурсы
Религиозный конфликт – это
Выберите один ответ:
острое столкновение индивидов или групп, в основе которого лежит несовпадение взглядов и позиций по вопросам вероучения и религиозной деятельности
форма социального, межгруппового конфликта, при котором противоречия между сторонами возникают на базе их этнических различий
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
Назовите функцию конфликта, которая может стимулировать творческую инициативу, помочь находить нестандартные подходы к решению тех или иных проблем.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Субъектом религиозного конфликта является
Выберите один ответ:
этнос
государство
политическая партия
коалиция государств
К какой формуле анализа конфликта относится следующее определение: «Развитие конфликта происходит только в том случае, когда одна из сторон конфликта отвечает на провокацию, то есть отвечает конфликтогеном на конфликтоген, и конфликт начинает развиваться по закону эскалации, то есть нарастания»?
Выберите один ответ:
«Конфликт типа А»
«Конфликт типа Б»
«Конфликт типа В»
«Конфликт типа Д»
Назовите группу методов, которые применяют в том случае, когда все методы разрешения конфликта исчерпаны.
Выберите один ответ:
Внутриличностные методы
Ответные агрессивные действия
Межличностные методы или стили поведения в конфликте
Переговоры как методы разрешения конфликта
Назовите теорию анализа конфликта, которая была предложена американским психотерапевтом Эриком Берном в книге «Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры».
Выберите один ответ:
Теории политических групп
Общая теория конфликта
Теория трансактного анализа
Теория политической стабильности
Укажите особенности региональных конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Наблюдается тесная связь с глобальными конфликтами
Охватывают большие по размеру географические пространства, регионы
Корни данных конфликтов могут уходить в далекое историческое прошлое
Неотделимы от развития науки и техники
Укажите формы, в которых выражались религиозные конфликты в истории.
Выберите один или несколько ответов:
Раскол и образование сект
Крестовые походы
Дискуссии
Общественно-политические выступления
Какие основные моменты включает принцип равноправия сторон, лежащий в основе медиации?
Выберите один или несколько ответов:
Выбор медиатора
Отсутствие у медиатора симпатий и антипатий к сторонам
Процедура проведения урегулирования конфликта
Оценка приемлемости предложений
Условия соглашения
Первые учебные заведения для подготовки медиаторов появились
Выберите один ответ:
в США
в России
в Великобритании
в Австралии
Какие принципы лежат в основе процедуры медиации?
Выберите один или несколько ответов:
Принцип равноправия сторон
Принцип конфиденциальности
Принцип нейтральности
Принцип добровольности
Перечислите виды трансакции, выделяемые Э. Берном.
Выберите один или несколько ответов:
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые
Назовите основные стили поведения в конфликте.
Выберите один или несколько ответов:
Соперничество
Приспособление
Уклонение
Компромисс
Сотрудничество
Какие виды социального пространства конфликта выделяют?
Выберите один или несколько ответов:
Экономическое пространство конфликта
Социальное пространство конфликта
Символическое пространство конфликта
Внутрисистемное пространство конфликта
Вооруженный конфликт – это
Выберите один ответ:
открытое противоречие между средними и большими социальными группами, в котором субъекты применяют вооруженные формирования
конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности, затрагивающие интересы всего человечества и несущие угрозу существованию цивилизации
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
Назовите немецкого философа, который в своей теории считал, что единственной причиной конфликтов в обществе является частная собственность.
Выберите один ответ:
Г. Зиммель
Г. Спенсер
Г. Моска
К. Маркс
Назовите основные причины возникновения межэтнических конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Неравенство этносов
Несправедливое распределение материальных ресурсов
Нарушение прав одной из наций
Борьба за власть
Дискриминация людей по расовым признакам
Укажите научную теорию управления, возникшую в 40–70-е годы XX века, в рамках которой конфликты рассматриваются как признак неэффективности организации деятельности предприятия, признак плохого управления.
Выберите один ответ:
Теория человеческих отношений
Функциональный анализ
Школа научного менеджмента
Концепция бюрократии
Какой участник конфликта может стать случайным или специально организованным участником, который содействуют одной из сторон конфликта советами, технической поддержкой и прочим?
Выберите один ответ:
Зачинщик
Организатор
Пособник
Посредник
Кто может выступать в роли посредника в конфликте?
Выберите один или несколько ответов:
Нейтральные государства
Официальное лицо
Известные деятели культуры
Международные организации
Противоречие, лежащее в основе конфликта, – это
Выберите один ответ:
субъект конфликта
идейная несовместимость
предмет конфликта
материальная ценность
Что является объектом религиозного конфликта?
Выберите один ответ:
Материальные ресурсы
Власть
Религиозные нормы
Культурные ценности
Конфликт, который происходит в обществе между поколениями, – это
Выберите один ответ:
конфликт макроуровня
конфликт микроуровня
конфликт в духовной сфере общества
внутригрупповой конфликт
Межгрупповой конфликт – это
Выберите один ответ:
конфликт, в котором противоборствующими сторонами выступают группы с несовместимыми целями
конфликт, возникающий между личностью и группой
конфликт, происходящий во внутреннем мире человека, вызванный столкновением противоположно направленных мотивов, интересов, потребностей
столкновение интересов, потребностей, желаний людей в процессе их совместного общения и деятельности
Когда, по оценкам специалистов, возникает четвертый кризисный период семейных отношений?
Выберите один ответ:
Через 10-15 лет совместной жизни
Через 18-24 года супружеской жизни
Через 1 год супружеской жизни
После рождения ребенка
Назовите функцию конфликта, которая способствует согласованию интересов – как индивидуальных, так и коллективных; способствует образованию формальных и неформальных групп.
Выберите один ответ:
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция
Назовите основные причины внутриличностных конфликтов.
Выберите один или несколько ответов:
Эмоциональные переживания, обиды и разочарования
Комплексы неполноценности, завышенная или заниженная самооценка
Повышенная или пониженная самокритичность, неудовлетворенность собой или окружающими людьми, неудовлетворенность ситуацией
Страх за собственную безопасность
